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![[대학생X취준생] 1학기 완성](https://image.yes24.com/images/00_Event/2026/0323College/bn_event_753x100.jpg)
품목정보
| 발행일 | 2026년 03월 16일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 312쪽 | 142*210*17mm |
| ISBN13 | 9791194383819 |
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책소개
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목차
상세 이미지
저자 소개 (2명)
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이기적 직원들이 만드는 최고의 회사 + 나는 아마존에서 미래를 다녔다
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책 속으로
출판사 리뷰
추천평
나는 코딩이 뭔지 모른다. 그런데 AI와 대화하면서 앱을 만들었다. 그 용기를 준 사람이 바로 이 책의 저자 유호현이다.
AI 문명은 기술을 상향 평준화한다. 10년차 개발자나 코딩 한 줄 모르는 사람이나, 이제 같은 방향을 보고 함께 뛸 수 있는 시대가 왔다. 나만 도태된 것 같아 두렵다면, 기억하라. 이 시대에 진짜 필요한 건 딱 두 가지다. 하고 싶은 마음, 그리고 그 마음을 손잡아줄 누군가.
유호현은 코딩을 몰랐던 김진실의 손을 잡았고, 나 김미경의 손도 잡아주었다. 이 책을 펴는 순간, 그가 당신의 손도 잡아줄 것이다.
- 김미경 (MKYU 대표, 강연가)
읽는 내내 깊이 공감하며 연신 고개를 끄덕였다. 기술의 변화를 숨 가쁘게 뒤쫓아가지 않고, 기술을 활용하여 우리가 더 나은 삶을 만들어 나갈 수 있는지 이야기해주고 있다. 최근 기술 발전의 맥락을 누구나 알기 쉽게 소개하면서도 기술 그 자체의 설명에 그치지 않고, 기술을 사용하는 목적이 왜 중요한지 깨닫게 해준다.
AI 기술을 잘 활용하기 위해 우리에게는 어떤 역량과 역할이 필요한지, 앞으로 일하는 모습이 어떻게 변화할지, 그리고 변화된 역량과 역할을 갖춘 조직은 어떤 모습일지 3부에 걸쳐 펼쳐 보여준다. 이렇게만 요약하면 또 다른 뻔한 AI 자기계발 책이겠거니 생각하겠지만, 단순히 머리로만 엮어낸 내용도 아니고, 다른 전문가들의 이야기를 재구성한 내용도 아니다. 두 작가가 실제로 체험하면서 성공과 실패를 겪은 현장감 있는 이야기가 그대로 담겨 있다. 특히 '케데헌 프리퀄 콘텐츠 제작' 체험 이야기는 AI의 특성을 이해하고 적절한 활용 방법을 학습하기에 충분히 흥미진진하다.
소프트웨어 개발자를 시작으로 경영자, 연구자, 창작자 역할을 경험하면서 다듬어진 작가의 명쾌한 통찰이 눈에 띈다.
"사람들이 서로를 필요로 하는 이유가 효율성이 아닌 존재 자체가 될 것이다."
"미션을 가진 자가 AI 시대를 지배한다."
작가가 '슈퍼휴먼'과 '슈퍼워크'를 정의하고 이야기로 풀어낸 이유는 압도적인 변화에 대한 공포감을 전달하고자 함이 아니다. 사람들이 각자 소망하는 미션을 온전하게 이루어낼 수 있는, 바로 코앞에 다가온 시대를 기대하고 준비하는 뜨거운 마음을 전달하기 위해서다. 책을 덮는 순간 독자의 마음에 불이 켜지고, 자신만의 '슈퍼휴먼'으로서의 미션을 향해 발걸음을 옮기게 되리라 확신한다.
- 임성수 (그렙(주) 대표, 국민대학교 교수)
AI의 격변 앞에서 두려움만 앞서고 구체적으로 어떻게 해야 할지 모르는 사람이 대부분일 것이다. 그래서 나는 유호현 대표의 칼럼을 열독해왔다. 그는 가장 최신의 AI를 적극적으로 도입해보고, 그 경험을 개발자와 로직과 인문학자의 감성으로 친절하고 재미있게 알려주는 사람이다. 그 칼럼들의 정수를 뽑아낸듯한 이 책을 읽는 내내 나의 막연한 걱정들은 선명한 행동강령으로 바뀌었다.
미래의 AI가 구체적으로 어떤 모습일지, 슈퍼휴먼은 어떻게 될 수 있고 어디까지 갈 수 있는지, 이 슈퍼휴먼들이 힘을 합쳐 일하면 어떤 시너지가 생기는지를 통찰력 있게 알려준다. 하루에도 엄청난 업데이트가 일어나는 AI를 가장 느린 매체인 책으로 읽는 것은 재미있는 일이지만, 이 책은 기술이 아니라 AI를 대하는 태도와 철학을 이야기하기에 오랜 수명을 가질 것이라 확신한다.
대표·연구팀장·작가·교수·엔지니어·컨설턴트·강사 7개의 역할을 살아낸 유호현과, 기획자에서 프로덕트 엔지니어로 스스로 변신한 김진실이 함께 쓴 이 책은 거의 모든 독자에게 선명한 돌파구가 되어줄 것이다.
- 김로사 (유튜브 다독다독 호스트)
그리고 2021년 9월, 나는 리더십과 프로덕트 팀에 LLM을 활용한 뉴럴 계열의 Swit AI 로드맵을 처음으로 발표했다. 그 뒤에는 수많은 알파 실험의 실패와 베타의 시행착오가 있었다. 하지만 그 과정은 낭비가 아니었다. 2년을 돌아 2023년 7월, 우리는 마침내 흘러가는 대화를 실행 기계가 이해할 수 있는 ‘태스크’로 변환하고, 태스크를 더 작은 단위로 분해해 적절한 담당자에게 배정하며, 상태기계 기반 워크플로우 오토메이션을 AI와 결합한 서비스를 출시하는 데 성공했다. 심볼릭이 세계를 고정하고, 뉴럴이 가능성을 확장하며, 그 둘을 실행으로 묶는 길은 생각보다 길고도 험했다.
2024년 초겨울, 호현이와 나는 팔로알토에서 모닥불을 사이에 두고 밤이 새도록 AI와 일, 그리고 사람에 대해 이야기했다. 우리가 말한 것은 단순히 생산성을 조금 끌어올리거나 국소적인 자동화를 붙이는 방법이 아니었다. 일하는 에이전트와 협업하는 슈퍼휴먼을 통해, 기존 세계의 업무 질서 자체를 다시 설계하는 방식이었다. 인간이 AI와 함께 일할 때 무엇이 바뀌는가, 더 근본적으로는 인간에게 남는 일은 무엇인가에 대한 탐구였다.
바로 그날 밤, 호현이는 내게 말했다. 우리 프로젝트의 이름은 “멀티 에이전트 무엇무엇” 같은 기술 용어가 아니라, 사람이 기억하고 조직이 따라올 수 있는 이름, 즉 “슈퍼워크(Super Work)”가 되어야 한다고. 그리고 그 제안은 말로만 끝나지 않았다. 2024년 여름, 그는 Swit에 Head of Super Work로 합류해 약 두 달간 강연과 에이전트 프로젝트 운영을 총괄했다. 그 경험 덕분에 우리는 100개가 넘는 스킬을 갖춘 멀티 에이전트 기반 실행 체계를 (아마도 최초로) 현실로 끌어올렸고, 연말에는 글로벌 IT 기업과 100만대 확산 계약까지 성사시키며 “우리가 가야 할 방향”을 더 분명히 확인할 수 있었다.
이 책은 그 탐구가 현장에서 검증되며 축적된 기록이다. 호현이는 트위터와 에어비앤비를 거친 실리콘밸리 엔지니어다. 그런데 AI를 만난 뒤, 그는 한 사람의 역량을 늘리는 수준을 넘어 일의 단위를 재조립하기 시작했다. 더 빠르게 일하는 사람이 아니라, 일을 ‘어떻게 설계해야 하는지’를 다시 정의하는 사람으로 변해 갔다. 내가 옆에서 본 호현이는 실제로 AI 전환을 통해 ‘슈퍼휴먼’처럼 일하고 있다.
나는 Swit을 운영하며 수많은 조직의 협업 방식을 가까이에서 보아왔다. 그래서 더욱 확신한다. 이 책이 말하는 핵심은 단순하고 강력하다. “슈퍼휴먼은 AI를 잘 다루는 사람이 아니다. ‘무엇을 하고 싶은가’에 명확히 답할 수 있는 사람이다.” AI는 방향을 정해주지 않는다. 당신이 방향을 정하면, AI는 그 방향으로 당신을 밀어줄 뿐이다. AI 에이전트가 도구와 도구를 연결하고, 업무와 업무를 잇는 시대다. 슈퍼워크는 그 연결 위에서 인간이 무엇을 해야 하는지를 가장 실질적으로 그려낸 지도다. 두려움 대신 미션을 선택하고, AI라는 강력한 레버리지로 스스로의 미래를 설계하려는 모든 이에게 이 책을 권한다.
- 조쉬 ( Swit 대표 & 창업자, 《AI 에이전트 생태계》 저자)
슈퍼휴먼은 AI를 잘 다루는 사람이 아니다. "나는 무엇을 만들고 싶은가"에 명확히 답할 수 있는 사람이다. 엔지니어링 배경 없이 일주일 만에 클로드 코드로 프로젝트를 만들어낸 저자의 스토리는 ’AI는 전문 개발자만의 것’이라는 환상을 걷어내고 막연한 두려움을 용기로 바꿔준다.
AI는 방향을 정해주지 않는다. 인간이 정하고, AI는 그 방향으로 밀어줄 뿐이다. 지금 이 책을 읽고 자신의 방향을 만들어서 실행하는 자가 슈퍼휴먼이다.
- 손재권 (더밀크(실리콘밸리 혁신 미디어) 대표)
- 맹성현 (태재대학교 기획부총장, 카이스트 명예교수, 《AGI 시대와 인간의 미래》 저자)
- 한재선 (다오랩 랩장 & KAIST 전산학부 겸직교수)
- 임정욱 (스타트업얼라이언스 공동대표)
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