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기업의 미래를 여는 사회가치경영

K-매니지먼트 4.0

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이경묵, 박노윤, 김재구, 배종태, 문계완 저 외 4명 정보 더 보기/감추기 | 클라우드나인 | 2018년 11월 09일 첫번째 리뷰어가 되어주세요.
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ISBN13 9791189430078

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저자 소개 (9명)

저 : 이경묵
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서울대학교 경영전문대학원 교수. 서울대학교 경영대학에서 학사학위와 석사학위를 받았고 미국 펜실베이니아대학교에서 박사학위를 받았다. 『경영학회 저널Academy of Management Journal』 『전략경영 저널Stra\-tegic Management Journal』 『하버드 비즈니스 리뷰』 등에 다수의 논문을 발표했다. 『경영학회 저널Academy of Management Journal』 최우수 논문상, 서... 서울대학교 경영전문대학원 교수. 서울대학교 경영대학에서 학사학위와 석사학위를 받았고 미국 펜실베이니아대학교에서 박사학위를 받았다. 『경영학회 저널Academy of Management Journal』 『전략경영 저널Stra\-tegic Management Journal』 『하버드 비즈니스 리뷰』 등에 다수의 논문을 발표했다. 『경영학회 저널Academy of Management Journal』 최우수 논문상, 서울대학교 상과대학 동창회 올해의 교수상, 한국경영학회 제1회 SERI중견경영학자상, 제32회 정진기언론문화상 경제경영도서부문 대상을 수상했다. 2014년 미국 맥그로힐 출판사에서 『삼성웨이Samsung Way』 영문판을 출간했다.
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저 : 박노윤
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성신여자대학교 경영학과 교수. 성신여자대학교 경영학과를 졸업하고 고려대학교에서 석사와 박사학위를 받았다. 미국 위스콘신 대학교에서 방문교수로 연구하였다. 현재 한국인사조직학회 부회장을 맡고 있다. 인사조직 분야 주요 학회지에 조직문화, 조직능력, 지식경영, 조직학습 등에 대한 논문을 다수 발표하였다. 현재 사회적 기업가정신과 공유가치창출에 대해 연구하고 있다. 성신여자대학교 경영학과 교수. 성신여자대학교 경영학과를 졸업하고 고려대학교에서 석사와 박사학위를 받았다. 미국 위스콘신 대학교에서 방문교수로 연구하였다. 현재 한국인사조직학회 부회장을 맡고 있다. 인사조직 분야 주요 학회지에 조직문화, 조직능력, 지식경영, 조직학습 등에 대한 논문을 다수 발표하였다. 현재 사회적 기업가정신과 공유가치창출에 대해 연구하고 있다.
저 : 김재구
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서울대학교 경영대학 경영학과 졸업 서울대학교 대학원 경영학석사 서울대학교 대학원 경영학박사 현재2023년 한국경영학회 회장/ 명지대학교 교수/ 대한민국 시도지사협의회 지방시대자문위원회 위원장 역임제20대 대통령직인수위원회 지역균형특별위원, 한국사회적기업진흥원 원장, 한국인사조직학회 회장, 공익법인 함께일하는재단 비상임이사, Social Enterprise World Forum 이사, Stanford U... 서울대학교 경영대학 경영학과 졸업
서울대학교 대학원 경영학석사
서울대학교 대학원 경영학박사
현재2023년 한국경영학회 회장/ 명지대학교 교수/ 대한민국 시도지사협의회 지방시대자문위원회 위원장
역임제20대 대통령직인수위원회 지역균형특별위원, 한국사회적기업진흥원 원장, 한국인사조직학회 회장, 공익법인 함께일하는재단 비상임이사, Social Enterprise World Forum 이사, Stanford University 초빙연구위원, 한국노동연구원 연구위원
저서HYUNDAI MOTOR GROUP: FAST FOLLOWER TO GAME CHANGER(2022), POSCO: CORPORATE CITIZENSHIP(2021) 등 Stanford Graduate School of Business Case로 다수 한국기업을 등재, 사회가치경영의 실천전략(2020), 기업의 미래를 여는 사회가치경영(2018) 등 이외 다수 저서와 논문
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저 : 배종태
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카이스트 경영대학 교수이다. 서울대학교 산업공학과를 졸업하고 카이스트에서 경영과학으로 석사와 박사학위를 받았다. 기업가정신, 기술혁신경영, 사회적 기업, 과학기술정책에 대해 연구하고 있다. 태국 아시아공과대학 교수와 한국중소기업학회장, 기술경영경제학회장을 역임하였고, 미국 스탠퍼드 대학교와 워싱턴 대학교에서 방문연구원을 지냈다. 『리서치 폴리시Research Policy』『비즈니스벤처링저널Journal of Bu... 카이스트 경영대학 교수이다. 서울대학교 산업공학과를 졸업하고 카이스트에서 경영과학으로 석사와 박사학위를 받았다. 기업가정신, 기술혁신경영, 사회적 기업, 과학기술정책에 대해 연구하고 있다. 태국 아시아공과대학 교수와 한국중소기업학회장, 기술경영경제학회장을 역임하였고, 미국 스탠퍼드 대학교와 워싱턴 대학교에서 방문연구원을 지냈다. 『리서치 폴리시Research Policy』『비즈니스벤처링저널Journal of Business Venturing』『중소기업경영 저널 Journal of Small Business Management』『중소기업연구』 등 국내외 학술지에 다수 논문을 발표하였다. 현재 카이스트 혁신및기업가정신 연구센터장을 맡고 있다.
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작가의 다른 상품
저 : 문계완
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경북대학교 경영학부 교수. 경북대학교 경영학부에서 학부와 석사학위를 받았고 미국 서던일리노이대학교Southern Illinois University Carbondale에서 박사학위를 받았다. 2017년 제27대 한국인사조직학회 회장을 역임한 바 있다. 『경영학회 리뷰Academy of Management Review』『조직행위저널Journal of Organizational Behavior』『인사조직연구』 등 국... 경북대학교 경영학부 교수. 경북대학교 경영학부에서 학부와 석사학위를 받았고 미국 서던일리노이대학교Southern Illinois University Carbondale에서 박사학위를 받았다. 2017년 제27대 한국인사조직학회 회장을 역임한 바 있다. 『경영학회 리뷰Academy of Management Review』『조직행위저널Journal of Organizational Behavior』『인사조직연구』 등 국내외 학술지에 다수의 논문을 발표하고 있다.
한국의 스타트업 생태계, 스마트 헬스, 비즈니스 모델 및 플랫폼 전략 연구에 관심을 가지고 있다. 2010년부터 혁신 및 기업가정신 국제세미나를 매년 개최하면서 지역기업의 혁신과 기업가정신 생태계 조성을 위해 노력하고 있다.
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저 : 이상명
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한양대학교 경영대학 교수. 서강대학교에서 경제학을 공부하고 서울대학교와 오리건 대학교University of Oregon에서 석사와 박사학위를 받았다. 정보통신정책연구원KISDI과 레드랜드 대학교University of Redlands에서 근무하였다. 현재 한양대학교에서 경영전략, 벤처, 기업가정신을 공부하고 가르치고 있다. 혁신, IT, 경영전략에 관심을 두고 공부를 시작했다가 구도자적인 모습을 보여주는 경영자... 한양대학교 경영대학 교수. 서강대학교에서 경제학을 공부하고 서울대학교와 오리건 대학교University of Oregon에서 석사와 박사학위를 받았다. 정보통신정책연구원KISDI과 레드랜드 대학교University of Redlands에서 근무하였다. 현재 한양대학교에서 경영전략, 벤처, 기업가정신을 공부하고 가르치고 있다. 혁신, IT, 경영전략에 관심을 두고 공부를 시작했다가 구도자적인 모습을 보여주는 경영자들의 철학과 기업가적 마인드에 매료되어 최근에는 사람 공부와 바른 사회를 위한 경영의 역할에 대한 공부에 매진하고 있다. 경영전략, 국제경영, 중소기업 및 벤처 관련 국내외 주요 학술지에 50여 편의 논문을 발표하였다. 한국인사조직학회 상임이사 및 한국전략경영학회 부회장으로 봉사하고 있다.
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저 : 성상현
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동국대 경영학과 교수. 서울대 경영학과를 졸업하고 삼성경제연구소SERI 연구조정실을 거쳐 인사조직실 수석연구원을 지냈다. 연세대에서 경영학 석·박사를 하였고 킹스칼리지런던에서 공부하였다. 대한리더십학회 회장과 한국윤리경영학회 부회장을 지냈다. 현재 한국인사조직학회 부회장, 인사조직연구 및 조직과인사관리연구 편집위원, 서울지방노동위원회 공익위원이다. 주요 관심 분야는 인력다양성과 인사관리, 조직의 미래, 여성고... 동국대 경영학과 교수. 서울대 경영학과를 졸업하고 삼성경제연구소SERI 연구조정실을 거쳐 인사조직실 수석연구원을 지냈다. 연세대에서 경영학 석·박사를 하였고 킹스칼리지런던에서 공부하였다. 대한리더십학회 회장과 한국윤리경영학회 부회장을 지냈다.
현재 한국인사조직학회 부회장, 인사조직연구 및 조직과인사관리연구 편집위원, 서울지방노동위원회 공익위원이다. 주요 관심 분야는 인력다양성과 인사관리, 조직의 미래, 여성고용 등이다.
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저 : 이정현
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명지대학교 경영학과 교수 미국 미시간주립대학교 박사 前 2000년대 및 2010년대 공공기관 경영평가위원 前 한국생산성학회 회장 및 현 한국인사조직학회 부회장 한국인사조직학회/한국인사관리학회/한국경영학회 논문상 수상 (연구분야) 인적자원관리, 노사관계, 사회적경제 명지대학교 경영학과 교수
미국 미시간주립대학교 박사
前 2000년대 및 2010년대 공공기관 경영평가위원
前 한국생산성학회 회장 및 현 한국인사조직학회 부회장
한국인사조직학회/한국인사관리학회/한국경영학회 논문상 수상
(연구분야) 인적자원관리, 노사관계, 사회적경제
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저 : 최종인
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고려대학교 학사, 석사, 박사(경영학박사) 미국 리하이(Lehigh) 대학 포스트닥 한밭대 기획처장 역임 한밭대 기술지주사 대표 역임 대덕벤처협회(DIVA) 연구소장 역임 대통령직속 과학기술자문회의 전문위원 역임 기획재정부 공공기관 경영평가위원 역임 미국 혁신관리연구소(CIMS) 연구원 역임 미국 노스캐롤라이나 주립대 방문교수 역임 한국인적자원개발학회 회장(20, 21대) 역임 현재... 고려대학교 학사, 석사, 박사(경영학박사)
미국 리하이(Lehigh) 대학 포스트닥
한밭대 기획처장 역임
한밭대 기술지주사 대표 역임
대덕벤처협회(DIVA) 연구소장 역임
대통령직속 과학기술자문회의 전문위원 역임
기획재정부 공공기관 경영평가위원 역임
미국 혁신관리연구소(CIMS) 연구원 역임
미국 노스캐롤라이나 주립대 방문교수 역임
한국인적자원개발학회 회장(20, 21대) 역임
현재 한밭대학교 경영회계학과 교수
혁신클러스터학회 회장(10대)
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