YES24 카테고리 리스트
YES24 유틸메뉴
- Global YES24안내보기
-
Global YES24는?
K-POP/K-Drama 관련상품(음반,도서,DVD)을
영문/중문 으로 이용하실 수 있습니다.Korean wave shopping mall, sell the
English
K-POP/K-Drama (CD,DVD,Blu-ray,Book) We aceept PayPal/UnionPay/Alipay
and support English/Chinese Language service作为出售正规 K-POP/K-Drama 相关(CD,图书,DVD) 韩流商品的网站, 支持 中文/英文 等海外结账方式
中文Exclusive ticket sales for domestic and international pop artists
Global yesticket
어깨배너
.jpg)
1/6
| 정가 | 17,900원 |
|---|---|
| 판매가 | 16,110원 (10% 할인) |
| YES포인트 |
|
| 결제혜택 | 카드/간편결제 혜택을 확인하세요 카드/간편결제 혜택 보기/감추기 |
|---|
.png){kind=icon}
| 구매 시 참고사항 |
|
|---|
- 해외배송 가능해외배송 주의 사항 안내
- 문화비소득공제 가능
품목정보
| 발행일 | 2026년 07월 29일 |
|---|---|
| 쪽수, 무게, 크기 | 304쪽 | 380g | 138*205*15mm |
| ISBN13 | 9788997743742 |
| ISBN10 | 8997743740 |
이 상품의 태그
책소개
- 책의 일부 내용을 미리 읽어보실 수 있습니다. 미리보기
목차
상세 이미지
책 속으로
--- p.284
출판사 리뷰
추천평
리더십의 본질은 결국 '사람'이며, 그 사람을 움직이는 힘은 '인간관계'에서 나온다고 생각합니다 오랜 경영의 현장에서 제가 얻은 확신은, 아무리 정교한 전략도 상대방의 마음을 얻지 못하면 큰 성과나 성공을 가져오기는 힘들다고 봅니다. 사람을 움직이는 감성(공감)경영이 대세화하는 이유도 여기 있다고 생각합니다 『리더의 서재』는 관계에서 길을 잃은 리더들에게 가장 필요한 길라잡이가 되리라 생각됩니다. 진정한 리더십은 상대를 내 뜻대로 조종하는 기술이 아니라, 먼저 상대방과의 건강한 신뢰관계를 구축하는 '상호존중의 과정'이기 때문입니다. 저자는 고전이라는 거울을 통해 나 자신을 먼저 느끼게 하는 것 같습니다. 내 자신의 오만과 편견을 벗어나 타인의 아픔에 공감하며, 함께 하는 연대의 가치를 발견하게 만드는 것 같습니다. 수신(修身) 없이 치인(治人)은 어렵다고 생각합니다.
내가 먼저 좋은 사람이 되어 접근해야 좋은 관계를 맺을 수 있고, 그 관계가 조직을 움직이게 할 것입니다 사람의 마음을 얻고 싶어 고민하는 모든 리더분들께 이 책을 권하고 싶습니다. 고전 속 인물들과 나누는 열두 번의 깊은 대화는, 당신을 보다 넓은 품을 가진 리더로 이끌어주는 디딤돌이 되어 줄 것입니다." 앞으로 『리더의 서재』시리즈는 기대해봐도 좋을 것 같습니다.
- 노운하 (카네기코리아 대표, 전 파나소닉대표)
내가 먼저 좋은 사람이 되어 접근해야 좋은 관계를 맺을 수 있고, 그 관계가 조직을 움직이게 할 것입니다 사람의 마음을 얻고 싶어 고민하는 모든 리더분들께 이 책을 권하고 싶습니다. 고전 속 인물들과 나누는 열두 번의 깊은 대화는, 당신을 보다 넓은 품을 가진 리더로 이끌어주는 디딤돌이 되어 줄 것입니다." 앞으로 『리더의 서재』시리즈는 기대해봐도 좋을 것 같습니다.
- 노운하 (카네기코리아 대표, 전 파나소닉대표)
인공지능이 지배하는 세상이 오면 어떤 직업이 뜨고 어떤 직업이 사라질까. 정말 많은 전문가들에게 이 질문을 던져봤다. 그들이 내놓는 대답들은 대체로 모호했지만 공통점이 있었다. 인간을 잘 이해하는 사람의 가치가 더 커질 것이고 그런 사람이 인공지능에게도 더 좋은 질문을 던질 수 있을 것이라는 거였다.
리더들에게 하필 고전을 읽자고 권하는 이유도 같은 맥락이다. ‘주인공이 왜 이런 선택을 했을까?’, ‘왜 이런 결말을 만들었을까.’ AI에게 질문하는 것으로는 결코 대신할 수 없는 이런 질문들 을 하나하나 곱씹는 과정에서, 우리는 비로소 인간의 본성을 이해하게 된다.
다행히 인간은 좀처럼 변하지 않는다. 수천년 전 고전 속 인물들을 둘러싼 두려움과 욕망, 신뢰와 배신감은 오늘의 시장에서 다양한 조직에서 계속 반복된다. 인공지능 덕분인지 인공지능 탓인지 헷갈리지만 아무튼 조직의 리더는 점점 더 인간을 깊게 관찰하고 통찰해야 하는 임무를 맡게 될 것이다. 『리더의 서재』를 곁에 가까이 두라고 권하는 이유다.
- 이진우 (MBC 손에 잡히는 경제 기자, 삼프로 TV)
리더들에게 하필 고전을 읽자고 권하는 이유도 같은 맥락이다. ‘주인공이 왜 이런 선택을 했을까?’, ‘왜 이런 결말을 만들었을까.’ AI에게 질문하는 것으로는 결코 대신할 수 없는 이런 질문들 을 하나하나 곱씹는 과정에서, 우리는 비로소 인간의 본성을 이해하게 된다.
다행히 인간은 좀처럼 변하지 않는다. 수천년 전 고전 속 인물들을 둘러싼 두려움과 욕망, 신뢰와 배신감은 오늘의 시장에서 다양한 조직에서 계속 반복된다. 인공지능 덕분인지 인공지능 탓인지 헷갈리지만 아무튼 조직의 리더는 점점 더 인간을 깊게 관찰하고 통찰해야 하는 임무를 맡게 될 것이다. 『리더의 서재』를 곁에 가까이 두라고 권하는 이유다.
- 이진우 (MBC 손에 잡히는 경제 기자, 삼프로 TV)
9장 '선이 이긴다'에서 저자는 장발장이 "미리엘 주교의 사랑으로 구원받았고, 코제트에 대한 사랑으로 진정한 아버지가 되었으며, 원수에 대한 용서로 완전한 인간이 되었다"고 선(善)이 이기는 방식에 대해 썼다. 이 세 문장을 관통하는 것은 결국 한 사람의 마음에서 시작된 실천이다. 애덤 스미스는 『국부론』보다 먼저 쓴 『도덕감정론』에서, 인간에게는 타인의 처지에 공감하는 마음이 이기심보다 앞선다고 말했다. 미리엘 주교의 은촛대는 바로 그 증거였다. 제도도, 설득도 아닌 한 사람의 공감이 먼저 움직였을 뿐인데, 그 선의는 장발장을 거쳐 코제트에게로 이어지며 선순환을 만들어냈다. 사회문제는 결국 시스템이 아니라 '나'로부터 시작되는 실천이 풀어낸다고 믿어온 나에게, 이 장은 오래된 확신을 다시 확인시켜 주었다. 사회적기업을 이끌며 나 또한 배운 것이 있다. 구성원의 변화를 이끄는 것은 지시가 아니라, 리더가 먼저 내미는 믿음이라는 것을 또 믿음을 가지고 끝까지 구성원들을 기다려야 한다는 것을. 선은 이렇게, 한 사람에게서 시작해 다음 사람에게로 이어간다. 그것이 이 사회 구성원 모두가 행복해지는 지름길이라고 생각한다.
- 정창래 (SK가 만든 사회적기업 재)행복ICT 대표)
- 정창래 (SK가 만든 사회적기업 재)행복ICT 대표)
기업을 오래 이끌며 깨달은 건, 조직을 무너뜨리는 건 거센 위기가 아니라 ‘원래 이렇게 해 왔다’는 익숙함이라는 사실이었다. 잭 런던의 벅이 안락한 집을 떠나 설원에서 제 본능을 되찾듯, 이 책은 길들여진 자리에서 잠들어 있던 ‘내 안의 야성’을 흔들어 깨운다. 익숙함은 가장 따뜻한 함정이고, 변화는 늘 그 따뜻함을 등지는 데서 시작된다. 안전한 자리에 너무 오래 머물렀다 싶은 리더라면, 이 책에서 다시 길을 나설 용기를 만나게 될 것이다.
- 두진문 (전 웅진코웨이, 한국구독경제연합회 대표)
- 두진문 (전 웅진코웨이, 한국구독경제연합회 대표)
처절한 삶을 경험하고 비로소 오롯이 다가오는 절절한 물음, 무한한 겸손, 끊임없는 고뇌, 머리에서 가슴을 거쳐 다리로 이어지는 사고의 전환을 이 책에서 만났다. 무엇보다 뛰어난 인류의 스승들이 펼쳤던 다양한 삶과 수천 년의 지혜를 필자의 깊은 관조와 성찰로 빚어낸 보석 같은 선물이다. 이제 우리도 ‘나만의 삶’을 찾아 나서는 ‘나만의 책’을 쓸 용기를 얻게 된다. AI가 견인하는 지식 풍요의 시대에 흔들리는 인문학 성찰을 위한 진정한 길잡이로 이 책을 추천하면서, 가슴으로 파고드는 영롱한 한 문장 한 문장을 조금씩 아껴가며 춤추듯이 읽어 나갈 것이다.
- 이희수 (한양대 문화인류학과 명예교수)
- 이희수 (한양대 문화인류학과 명예교수)
기후위기라는 무거운 현실 속에서 지난 17년간 환경NGO를 이끌며, 다음 세대에게 전할 ‘희망의 불씨’를 늘 고민해 왔다. 그렇기에 6장 끝머리에 작가님이 던진 “나의 신념은 선언으로만 존재하는가, 매일의 행동으로 증명되는가?”라는 질문은 가슴에 큰 울림을 준다. 시스템이 무너져도 원칙을 지키는 것이 리더의 마지막 문명이며, 진짜 희망은 막연한 낙관이 아니라 오늘 내디딘 작은 한 걸음에 있다는 메시지는 ‘나의 작은 실천이 세상을 바꾼다’는 에코나우의 신념과도 깊이 닮아 있어 고개를 크게 끄덕이게 된다. 그 불씨는 결국 다음 세대를 따뜻하게 품어주는 ‘환대’ 위에서만 온전히 전해진다는 시선에 깊이 공감한다. 어떤 변화 속에서도 흔들리지 않고 묵묵히 걸어가야 할 이유를 찾고 싶은 이들에게, 이 글은 내 안의 숨은 불꽃을 깨워주는 참 다정하고 정직한 거울이 되어줄 것이다.
- 하지원 (現 에코나우 대표, 지구환경학 박사, EU기후행동 친선대사, 국가 기후시민회의 자문단장)
- 하지원 (現 에코나우 대표, 지구환경학 박사, EU기후행동 친선대사, 국가 기후시민회의 자문단장)
『리더의 서재』는 고전을 오래된 지식이 아니라, 오늘의 나를 다시 읽게 하는 거울로 되살립니다. 경영학자로서 나는 이 책에서 리더십의 본질이 성과와 전략 이전에, 무너진 사람 곁에 함께 설 자리를 만드는 힘임을 보았습니다. 또한 작곡가로서 특히 『분노의 포도』에서 깊이 울린 것은, 모든 것을 잃은 이들이 ‘나’의 독주를 멈추고 ‘우리’의 합창으로 다시 일어서는 순간이었습니다. 위기는 강한 한 사람의 명령이 아니라, 서로의 숨을 이어 주는 연대로 건너갈 수 있기 때문이죠. 이 책이 많은 리더에게 사람을 다시 사람으로 듣게 하는 따뜻한 서재가 되기를 기꺼이 추천합니다.
- 김효근 (이화여대 경영학부 명예교수, 작곡가)
- 김효근 (이화여대 경영학부 명예교수, 작곡가)
『리더의 서재』는 시대와 호흡하는 책으로, 카프카, 프랭클, 카잔차키스... 열두 고전을 리더십의 여섯 가지 힘으로 엮어낸 기획이 돋보인다. 급변하는 시대를 늘 앞장서서 걸어온 저자가 이 기획으로 말하고자 하는 바는 결국 근본으로 돌아가야 한다는 것이다. AI가 일을 대신해 주는 시대에 인간에게 남는 건 왜라는 질문이며 자신의 삶을 해석하고 자신의 이야기를 쓰는 것은 결국 내 몫이기 때문이다. 18년 전, 노매드의 삶을 처음 시작하던 순간부터 지켜봐 온 사람으로서, 이 뜻깊은 성취에 남다른 열정이 있었음을 누구보다 잘 알고 있다. 이에 진심어린 박수를 보낸다.
- 김태진 (『아트인문학 시리즈』 저자)
- 김태진 (『아트인문학 시리즈』 저자)
편견은 근거나 이유도 없이 미리 타인을 평가하는 것이다. 그것을 누구보다 잘 알기에, 다문화가정 아이들을 위해 해밀학교를 설립했다. 해밀은 비 온 뒤 맑게 갠 하늘이라는 뜻이다. 사춘기 아이들이 나처럼 자신이 누구인지 몰라 헤매지 않고, 남이 보는 눈이 아니라 제 눈으로 자기를 보며 한 인간으로서 존중받고 자라기를 바랐다. 이 책은 남을 판단하기 전에 편견을 내려놓는 법을 이야기한다. 답을 주기보다, 나를 다시 비추는 거울을 건넨다. 화려한 성공법이 아니라, 흔들릴 때 나를 붙드는 힘이 여기 있다. 다르다는 것이 이상한 것이 아님을 조금만 일찍 알았더라면, 나도 우리 아이들도 덜 아팠을 것이다. 남을 읽기 전에 나를 먼저 의심하는 법을 배우고 싶은 사람에게, 이 한권은 오래 곁에 두고 들여다볼 만하다.
- 인순이 (해밀학교 이사장, 가수)
- 인순이 (해밀학교 이사장, 가수)
제어할 수 없는 속도에 끊임 없는 불안을 안고 살아야 하는 이 시대 , 다시 고전을 펼쳐 들고 이를 통해 현재와 미래를 바라보게 해 주신 작가님에게 깊은 감사의 마음을 표한다. 짐짓 엄숙하고 건조할 수 있는 직업에 대한 보상 심리일까, 소설을 읽고, 그 소설을 각색한 영화를 찾아보고 소설과 비교해보는 일을 꽤 진지하게 오랫동안 취미로 삼던 때가 있었다. 어릴 적 독후감을 쓰기 위해 읽어야 했던 고전 작품이 어른이 된 나의 적극적인 선택을 받아 글과 음악, 영화를 통해 입체적으로 다가오는 모습은 매우 행복한 경험이자 내 안에 있던 설익은 지식과 편견을 해소해가는 과정이었다. 선명하고 빠른 문체의 젊은 소설, 흔히 정치적 공정성에 입각하여 생산되는 많은 창작물에 비하여 고전이 가진 매력을 한 마디로 표현하라면 나는 “상상력과 질문”이라고 하겠다. 시대를 초월하여 절대 잃고 싶지 않은 가치이기 때문이다.
- 양재선 (법무법인 율촌 외국변호사)
- 양재선 (법무법인 율촌 외국변호사)
인간은 태어나 눈을 감는 순간까지 끊임없이 자문합니다. ‘나는 누구인가’, ‘무엇을 위해 존재하는가’, 그리고 ‘이 거대한 사회 속에서 어떻게 살아가야 하는가.’ 이 질문은 단순한 지적 호기심이 아닙니다. 삶의 풍랑 속에서 나침반을 잃지 않으려는 인간 고유의 가장 숭고한 ‘존재 목적’이자 실존적 갈망입니다. 노진화 박사는 본 서를 통해 빅터 프랭클이 <죽음의 수용소에서> 마주했던 그 처절하고 극한의 비극을 우리 삶의 한복판으로 데려옵니다. 프랭클이 마주한 아우슈비츠가 육체의 감옥이었다면, 오늘날 현대인들이 마주한 것은 스스로 갇혀버린 ‘마음의 수용소’일지 모릅니다. 보이지 않는 불안과 상실, 목적 상실의 질곡(桎梏) 속에서 우리는 매일 보이지 않는 창살과 싸우며 괴로워하고 있습니다. 그러나 인문학은 바로 그 어둠의 골짜기에서 시작됩니다. 빅터 프랭클이 그 참혹한 수용소에서도 ‘살아야 할 이유’를 찾은 인간의 존엄성을 증명해 냈듯, 노진화 박사 역시 역경을 딛고 일어선 삶이야말로 우리 시대가 진정으로 우러러보아야 할 ‘영웅의 서사’임을 역설합니다. 겨울의 혹독한 추위를 이겨내고 피어난 꽃이 가장 눈부시듯, 삶의 비극적 저항을 이겨내고 정밀하게 가꾸어진 영혼은 우리 사회를 밝히는 가장 아름다운 등불이 됩니다. 이 책에는 평소 독서를 삶의 호흡처럼 일상화하며, 인문학적 지혜를 사회에 환원해 온 저자의 깊은 철학이 고스란히 녹아 있습니다.
저자가 던지는 문장들은 독자들로 하여금 끊임없이 내면의 나침반을 점검하게 만들고, 서로의 생각을 다듬는 연대와 토론의 장으로 우리를 초대합니다. 가치의 혼돈 속에서 목적을 잃고 방황하는 이 시대의 모든 독자들에게 이 책을 권합니다. ‘왜 살아야 하는가’를 아는 사람은 ‘어떤 시련도 견뎌낼 수 있다’는 인문학적 혜안을, 노진화 박사의 따뜻하고도 날카로운 시선을 통해 마주하시길 바랍니다. 이 책이 당신의 마음의 수용소 벽을 허물고, 다시금 가치 있는 삶을 향해 걸어 나갈 위대한 이정표가 되어줄 힘을 믿어 의심치 않습니다.
- 한영섭 (덕연인문경영연구원 원장 (전 한경협국제경영원부원장/ 전 인간개발연구원 원장)
저자가 던지는 문장들은 독자들로 하여금 끊임없이 내면의 나침반을 점검하게 만들고, 서로의 생각을 다듬는 연대와 토론의 장으로 우리를 초대합니다. 가치의 혼돈 속에서 목적을 잃고 방황하는 이 시대의 모든 독자들에게 이 책을 권합니다. ‘왜 살아야 하는가’를 아는 사람은 ‘어떤 시련도 견뎌낼 수 있다’는 인문학적 혜안을, 노진화 박사의 따뜻하고도 날카로운 시선을 통해 마주하시길 바랍니다. 이 책이 당신의 마음의 수용소 벽을 허물고, 다시금 가치 있는 삶을 향해 걸어 나갈 위대한 이정표가 되어줄 힘을 믿어 의심치 않습니다.
- 한영섭 (덕연인문경영연구원 원장 (전 한경협국제경영원부원장/ 전 인간개발연구원 원장)
오랜 세월 기업이 원하는 인재를 연결해 왔다. 최근 인공지능이 그 풍경을 빠르게 바꾸고 있다. 기술이 보편화되면서, 이제 누구나 자신을 바꿔 줄 인공지능이라는 도구를 손에 쥐었다. 그런데 정작 현장에서는, 화려한 이력을 가진 후보자보다, 자기만의 브랜드를 가진 후보자가 오래 살아남는 것을 수없이 보아 왔다. 기술이 인간의 일을 대체하는 시대일수록, ‘이 사람은 어떤 삶을 살아 왔는가’라는 물음이 더 중요해진다. 기업들이 입을 모아 찾는 인재상도 여기서 멀지 않다. 인공지능 시대의 인재는 주어진 일을 해내는 전문가가 아니라, ‘왜 이것을 해야 하는가’를 묻고 뭔가를 시작하는 사람이다. 흔들리는 상황 속에서도 자신만의 중심을 잃지 않고, 남들이 가지 않는 길을 선택하는 결단력. 바로 그 질문과 결단은 오직 자기 자신을 깊이 아는 사람에게서만 나온다. 『리더의 서재』는 열두 권의 고전과 ‘리더의 노트’는 자신의 상황에 맞는 답을 찾아가도록 훈련시킨다. 복잡한 현장에서 길을 잃은 리더에게, 나만의 판단 기준을 벼려 주는 실전 지침서가 되어 줄 것이다.
- 김혜종 (/ 프로서치코리아 대표, 리멤버 자회사)
- 김혜종 (/ 프로서치코리아 대표, 리멤버 자회사)
기업은 상품을 만들지만 리더는 사람을 만듭니다. 기업에서 사람은 회계상 비용이지만, 경영상 가장 중요한 투자이고, 사회적으로는 같은 시대를 함께 살아가는 동료입니다. 동료의 성장을 도우려면 먼저 자신을 돌아볼 줄 알아야 합니다. 『리더의 서재』는 자신을 비추는 거울이 되어 줄 것입니다. 축의 시대 이래 시대는 변해도 인간에 대한 질문은 변하지 않았습니다. 이 책은 고전을 오늘의 AI 네이티브의 언어로 읽으며, 리더의 성공보다 인간의 성장을 이야기합니다. 시대를 반영한 신선한 해설이 압권이며, 독자들이 원전을 다시 읽도록 만듭니다. 리더는 물론 자기 삶의 주인이 되고자 하는 모든 이들에게 좋은 길잡이가 될 것입니다.
- 김종갑 (HDI 인간개발연구원 회장, 한양대 특훈교수, 전 SK 하이닉스반도체 대표)
- 김종갑 (HDI 인간개발연구원 회장, 한양대 특훈교수, 전 SK 하이닉스반도체 대표)
회원리뷰 (10건)
매주 10건의 우수리뷰를 선정하여 YES포인트 3만원을 드립니다.3,000원 이상 구매 후 리뷰 작성 시 일반회원 300원, 마니아회원 600원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스는 첫번째 회차 주문확정 시점부터 마지막 회차 주문확정 후 30일 이내 작성한 리뷰만 포인트가 지급됩니다.
사락 독서모임으로 진행된 클래스는 사락 독서모임 게시판 후기로도 노출됩니다.
eBook 페이백, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기 리뷰쓰기
10명의 예스24 회원이 평가한 평균별점
별점별로 리뷰를 확인해 보세요.
한줄평 (0건)
1,000원 이상 구매 후 한줄평 작성 시 일반회원 50원, 마니아회원 100원의 YES포인트를 드립니다.eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스는 첫번째 회차 주문확정 시점부터 마지막 회차 주문확정 후 30일 이내 작성한 한줄평만 포인트가 지급됩니다.
eBook 페이백, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기
0/50
등록된 한줄평이 없습니다.
첫번째 한줄평을 남겨주세요.
배송/반품/교환 안내
배송 안내
| 배송 구분 |
예스24 배송
|
|---|---|
| 포장 안내 |
안전하고 정확한 포장을 위해 CCTV를 설치하여 운영하고 있습니다. 고객님께 배송되는 모든 상품을 CCTV로 녹화하고 있으며, 철저한 모니터링을 통해 작업 과정에 문제가 없도록 최선을 다 하겠습니다.
목적 : 안전한 포장 관리 |
반품/교환 안내
※ 상품 설명에 반품/교환과 관련한 안내가 있는경우 아래 내용보다 우선합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)
| 반품/교환 방법 |
|
|---|---|
| 반품/교환 가능기간 |
|
| 반품/교환 비용 |
|
| 반품/교환 불가사유 |
|
| 소비자 피해보상 |
|
| 환불 지연에 따른 배상 |
|
