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  • 한스-게오르크 호이젤 저/강영옥 등역 | 비즈니스북스
    33% 12,060 18,000
    총점 10.0점 10.0
    '뇌, 욕망의 비밀을 풀다'는 욕망이 뇌에 미치는 영향을 탐구한 책입니다. 이 책을 읽고 나는 욕망이 어떻게 뇌를 조종하고 행동을 유도하는지에 대해 깊이 이해했습니다. 뇌의 복잡한 작용과 욕망의 상호작용을 통해 우리의 선택과 행동이 어떻게 이뤄지는지에 대해 생각해보게 되었습니다. 욕망을 이해하고 관리함으로써 뇌와 마음을 조절할 수 있는 방법에 대해 생각해보았습니다.
    YES마니아 : 플래티넘 d*****o님의 리뷰
  • 존 맥스웰 저/이종호 역 | 비즈니스북스
    10% 16,200 18,000
    총점 10.0점 10.0
    #리더는무엇에집중하는가 #존맥스웰 #리더십 #리더십불변의법칙 #비즈니스북스 #책추천리더십이 중요하다. 리더다운 리더가 없다. 요즘 리더십이 부재하다. 이런 말들을 많이 한다. 어느 사회나 조직이든 리더는 꼭 필요하다. 자신의 능력을 발휘하는 평범한 리더는 많지만 새로운 리더를 양성해 내는 비범한 리더는 드물다.조직의 힘은 리더의 힘에서 비롯된다. 리더가 약하면 그 조직은 약하고, 리더가 강하면 그 조직은 강하다. 강하고 잘하는 조직을 만들기 위해서는 강한 리더를 키워야 한다. 리더의 부재는 그 조직의 위기를 초래한다.이 책에서는 리더십 이야기를 하고 있는 가장 많은 부분을 할애해서 설명하는 부분은 임파워먼트이다. 권한위임을 해서 리더를 양성하라는 것이다. 실제로 많은 조직이나 회사에서 보면 리더들이 권한위임을 잘 하지 않는다. 밑의 사람이 크면 자신의 자리에 위협을 받을까봐서, 남을 잘 믿지 못해서 등 많은 이유로 권한위임을 하지 않는다.기회를 주고 기다려 주고 지속적인 멘토, 멘티 관계를 유지해가면서 리더를 육성해야 본인도 더 큰 사람이 될 수 있고 밑에 있던 직원도 새로운 리더가 될 수 있다. 경쟁구도를 만들기 보다는
    YES마니아 : 플래티넘 c*********1님의 리뷰
  • 총점 10.0점 10.0
    부동산에 대한 인사이트를 넓힐 수 있는 좋은 책입니다부동산 공부 입문하고 바로 읽을때는너무 어렵다는 생각이 들었는데옆에 두고 한번씩 펼쳐볼때마다 렘군님의 이야기에 대한 이해도가 달라지는 저를 발견합니다부동산에 대한 감각, 분석능력을 기를수있어요
    k******1님의 리뷰
  • 스콧 영 저/이한이 역 | 비즈니스북스
    10% 14,400 16,000
    총점 8.0점 8.0
    울트라 러닝은 '자기 스스로 계획을 세워 주도적으로 학습해가는 고강도 학습 전략'이다.다른 공부학습법 서적과 내용이 비슷하다. 성공한 사람들의 성공사례를 통해서 왜 '이 학습 방법이 유용'한지, 학습은 '어떻게 하는지를 설명'하고 있다.다른 차이는 '자기 스스로'와 '고강도'다. 자기가 뭘 할지를 결정하고, 면밀하게 계획을 세우고, 자기가 세웠으니 정말'고강도'로 학습 한다는 것이다그래서 학습의 9가지 방법에서 '메타학습' 먼저 어떻게 할지 지도를 그리는 단계가 가장 중요하게 생각하다. 그리고 '직접하기'부분이다. 직접하기는 무조건 직진이다. 남을 의식을 많이 하는 나로서는 가장 어려운 부분이다.예를 들어 어학을 현지에 가서 배운다면, 체류기간 내내 모국어 스지 않기거나, 대중연설을 배우기 위해서 대중연설 학원에 등록해서 매일 남들 앞에서 말하기등 목표에 집중해서 적극적으로 임하는 것이다.그러면서 필요한 '집중하기', '특화하기', '인출' , '피드백', '유지',직관', '실험'등 우리가 설명하지 않아도 공부하기에 동일하게나오는 개념들에 대해서 설명하고 있다.아쉬운 점은 번역이 매끄럽지 못하고, 번역서이기 때문에 우라나에 맞지 않는
    YES마니아 : 골드 s******3님의 리뷰
  • 총점 10.0점 10.0
    이 지역이 좋다 이 상품이 좋다 이 전략이 좋다라고 알려주는 책이 아니다.말 그대로 물고기를 잡아다 주는 책이 아니라 물고기 잡는법을 알려주고 부동산이라는 바다의 흐름을 알려주는 책이다.이미 두번 읽었고 완전히 내것으로 만들기 위해 세번째 읽는중이다.부동산은 입지라는데 도대체 입지가 어떻다는거야ㅡ내가 보기엔 저 아파트랑 이 아파트가 비슷해보이는데 왜 가격 차이가 나는거지?달리는 말 위에 올랐던거 같은데 왜 나는 꼭대기에서 이 집을 샀을까?다양한 물음에 제대로 답해주는 부동산의 바이블이라고 할 수 엤다.
    YES마니아 : 플래티넘 d*******1님의 리뷰
  • 존 맥스웰 저/이종호 역 | 비즈니스북스
    10% 16,200 18,000
    총점 10.0점 10.0
    존 맥스웰 50년 리더십 연구 프로젝트의 가장 중요한 교훈!'위대함을 달성하는 일은 혼자서는 절대 불가능하다!'<존 맥스웰 리더십 불변의 법칙>을 잇는 이 시대의 리더십 바이블로 나의 리더십을 키워보고 싶다.평범한 리더는 자신의 능력만 발휘하는데 그치지만, 비범한 리더는 미래의 리더와 무궁무진한 시너지를 낸다왜 리더를 키워야 할까? 시간과 노력, 에너지와 자원을 투입해 리더를 육성해야 할까? 그만한 가치가 있는 일일까? 리더를 육성하면 어떤 변화가 나타날까? 투입한 노력에 값하는 성과를 가져올까?리더는 만들어진다고 한다.리더가 좋은 리더를 육성할 때 모두 상생할 수 있다. 리더의 계층과 리더의 직위를 떠나 리더가 리더를 육성하면 조직에도 득이 된다.리더를 키우기 전 알아야할 것을 먼저 알아본다.요즘 많은 고민에 있는 부분 리더들이 잠재 리더를 발굴해 육성하기보다 추종자들을 끌어모아 군림하며 안락을 추구하는 경우 즉 집단을 형성해 좋지 못한 모습들을 보여주고 있는 모습을 많이 보고 있는지라 리더라는 존재에 대해 많이 생각하고 있는 시점에 이 책을 읽게 된다.추종자는 리더를 따르는 사람이지만, 리더는 남을 따르며 안락
    YES마니아 : 골드 이달의 사락 k*****6님의 리뷰
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