현재 중부대학교 학생성장교양학부 교수로 재직 중이다. 충남대에서 경제학사(경제학), 경제학석사(일반경제학)/경영학석사(인사 및 조직), 그리고 경영학박사(인사 및 조직) 학위를 취득하였다. 현재, 한국융합학회 초대회장으로 활동하고 있고, 한국인적자원개발학회 감사와 부회장을 오랫동안 역임했으며, 한국인사관리학회, 한국인사조직학회, 그리고 한국코칭학회 이사를 역임했다. LG전자에 재직했고, 대전광역시 인사위원회와 지방보조금심의위원회 위원, (재)대전정보문화산업진흥원 이사를 역임했다. ‘한국인증코치’(KAC, 2004년)를 시작으로, 현재 ‘한국수퍼바이저코치’(KSC, 2012년)를 비롯한 국내외 9개 코치 자격을 가지고 있고, 2015년에는 (사)한국코치협회가 수여하는 ‘올해의 코치상’(The Coach of the Year 2015)을 수상했으며, 2020년에는 코칭 관련 논문으로 (사)한국인적자원개발학회가 수여하는 질적 연구 최우수상인 ‘화당상’을 수상했다. 그밖에 창업과 관련된 벤처캐피탈리스트 자격, 진로 및 감정노동과 관련된 4개의 자격을 가지고 있다. 『코칭ABC』, 『진로설계와 코칭리더십』, 『코칭에센스』, 『코칭과 경력개발』 등 코칭 관련 저서와 진로, 창업, 인성 분야 등의 저서 및 공저가 있으며, 국내외 학술대회에서 40여 편의 코칭, 리더십 및 인적자원 관련 논문을 발표하였다. 그리고 10개의 코칭 및 리더십 프로그램을 개발, 교육한 경험이 있고, 코칭과 소프트웨어 분야 인력 개발 등을 위한 다양한 영역의 프로젝트 10여 개를 기획, 실행한 실적을 가지고 있다. 주요 관심사는 코칭, 리더십, 감정노동, 커뮤니케이션, 조직문화, 창업, 사회적 경제, ESG 등이며, 이와 관련된 연구를 비롯한 다양한 프로젝트 기획 및 실행 등과 관련된 활동에 매진하고 있다. 최근에는 자립준비청년의 사회적·심리적 지원을 위한 코칭 프로그램 개발을 위해 추가의 노력을 기울이고 있고, 특히 해외 한인 동포들의 리더십 향상, 이문화 적응 및 세대 간 의사소통 등을 위한 코칭 프로그램 개발과 관련하여 미국 America Evangelical University, LA 라온코칭센터, 한국코치협회 미국 지부 등과 협력하고 있다.
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