저자 댄 러스트는 다국적 기업의 초청을 받아 세계를 돌아다니며 직원 참여도, 생산성, 직장 내 문화 지표 향상과 관련한 기업 강연과 워크숍을 진행하는 위기관리 컨설턴트다. 또한 전 세계에 걸쳐 기업 트레이닝 자료를 발행하는 프론트라인 러닝의 창업자이기도 하다. 한번이라도 그의 강연을 듣거나 컨설팅을 받은 적 있는 수많은 CEO들과 창업자들, 그리고 기업 임원들은 ‘만약 커리어의 초기에 이 강연을 들었다면 지금의 나는 얼마나 더 넓은 시야를 갖고 성장할 수 있었을까’라며 안타까워하기로 유명하다.
??결국 직장에서 이기는 법칙??은 저자가 다년간 수많은 기업들에서 위기관리 컨설팅과 강연을 하며 성공적인 커리어 관리를 위해 진짜 필요한 핵심 포인트가 무엇인지 깨닫고, 그중 가장 보편적이고 강력한 9가지 위기 대응 법칙을 선별하여 한 권에 담은 책이다. 여기서 다루는 9가지 법칙은 회사를 비롯한 어떤 조직 내에서도 개인이 성공적인 커리어를 만들기 위해 필요한 규칙일 뿐만 아니라 스스로 설정해놓은 한계 너머로 성장할 수 있는 강력한 일련의 기술, 전략, 그리고 통찰력을 키우는 방법이다.
취업이 어렵다고 하지만 취업은 끝이 아니라 시작일 뿐이다. 바늘구멍 같은 문을 뚫고 들어가면 또다시 다양하고 한층 강해진 장애물들을 만나게 된다. 숨 막히게 압박하는 경쟁자일 수도 있고, 실패할 것이 뻔한 업무를 떠넘기는 상사나 예고 없는 구조조정을 무기로 휘두르는 회사가 될 수도 있다. 그렇다고 이 책이 직장 내 정치를 잘하는 법을 알려주는 책은 아니다. 조직에서 만나게 되는 여러 관계와 장애물 가운데에서 흔들리지 않고 자신을 지키며 지지 않는 법을 알려주는 책이다. 친구들은 모두 취직하고, 입사 동기들은 속속 승진하고, 회사 동료들은 쉽게 이직하는데 자신만 제자리에 멈춰 있다고 느낀 적이 있다면, 바로 이 책을 펼쳐볼 순간이다.
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