YES24 카테고리 리스트
YES24 유틸메뉴
- Global YES24안내보기
-
Global YES24는?
K-POP/K-Drama 관련상품(음반,도서,DVD)을
영문/중문 으로 이용하실 수 있습니다.Korean wave shopping mall, sell the
English
K-POP/K-Drama (CD,DVD,Blu-ray,Book) We aceept PayPal/UnionPay/Alipay
and support English/Chinese Language service作为出售正规 K-POP/K-Drama 相关(CD,图书,DVD) 韩流商品的网站, 支持 中文/英文 等海外结账方式
中文Exclusive ticket sales for domestic and international pop artists
Global yesticket
어깨배너
.jpg)
1/6
작품 밑줄긋기
사*이
2026.08.21.
p.379
그에 대한 해결책이 보편적 기본 소득이다. 모두가 받아야 마땅 할 최소한의 금액을 나라에서 지급하는 것이다. [...]인력의 외부화는 점점 자라나는 경향이며 조심스레 활용하면 유용할 수 있다. 그러나 임시 프로젝트 노동자도 정규 근로자와 같은 수준의 보수를 받아야 한다.
사*이
2026.08.21.
p.363
보상은 새로운 것을 찬양하고 낡은 것을 비판하는 자에게 간다 하지만 상사는 과거의 왕들에게서 배워야 한다. 불필요한 프로 젝트에 대해 아니라고 말하고 비판적 질문을 하는 부하에게 보 상이 돌아가야 한다.
사*이
2026.08.21.
p.350
팀에서 새 IT 플랫폼을 사용하라고 지시받았는데, 정작 본업에 지장줄게 뻔히 보이는 경우도 생각해보자. 기존 프로그램으로 도 충분하다면 그냥 그걸 쓰자. 시민적 불복종은 때로 자기 일 을 확 쳐내서 조직을 조직으로부터 구하는 것을 의미하기도 한다.ㅇㄴㅇㅅ..?
사*이
2026.08.21.
p.346
시간을 결정적 요소로 만들지 말자. 그런 사고방식은 산업 시대 의 유물이다. 안뜰이 깨끗하면 빗자루질은 끝난 거다. 집에 가자.[...]허위 형성의 껍데기 안에 갇힌 동안 자기 계발을 하자. 책상에 앉아 긴 소설을 읽자. 베토벤 교향곡들을 처음부터 끝까지 듣자.
사*이
2026.08.21.
p.342
우리는 또한 잘 작동하는 것들에 별거 아닌 혹은 최소한의 개선 을 더하려는 유혹에 저항해야 한다. 부서지지 않았다면 고치지 말자.조직 역시 더 적은 데 만족하는 법을 배워야 한다. 또 다른 문서 를, 마케팅 전략을, 연례 보고서나 핵심 표어를 열심히 갈고 닦 고 로고의 색을 2년마다 바꿀 필요가 없다.
사*이
2026.08.21.
p.334
우리가 일하는 여러 이유 중 하나는 (돈 받는) 일을 할 때만 가 치 있는 존재로 느껴지기 때문이다. 우리에게서 일을 빼앗아 가 거나 근무시간을 줄이는 사람은 자존감에 위협이 된다. 우리를 해방시키려는 시도가 위협이 되는 것이다.이런 동기 부여는 더 이상 종교에 국한되지 않는다. 청교도의 직업윤리는 서구 문화에 통합되었다. 게으름은 모든 악의 근원 으로 여겨진다.
사*이
2026.08.21.
p.330
가짜 노동이 생활비를 대기 때문이기도 하지만, 또한 가짜 노동 이 표면적이나마 노동과 닮았고 노동자에게 사회적 승인을 얻 어주기 때문이기도 하다.
사*이
2026.08.21.
p.314
인류가 양심, 자존심, 직업의식, 뭔가 좋은 일을 하려는 욕망을 따를지도 모른다는 생각, 의미 있는 활동이 중요하다는 생각은 순진한 것으로 간주되었다.모든 규제와 감사가 결국 공공 부문을 더욱 높은 비용이 들고 더 무능력하고 더 불만스러워하는 최종 수혜자가 늘어난 곳으 로 만들었다.
사*이
2026.08.16.
p.297
꽤 웃기죠. 신 청서 단계에서 목표를 설정하는 건 정말 허위 행동이에요. 요식 행위가 끝나면 아무도 다시 들춰 보지 않죠. 다들 처 음부터 목표가 비현실적이고 바뀔 거라는 걸 알아요. 그저 아무도 입 밖에 내지 않을 뿐. 우린 그저 사후 보고서에서 왜 예전 목표를 달성하지 못했고 다른 걸 했는지 설명하면 되는 거예요.
