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존 콘트
존 콘트는 프리랜서 저자 겸 강사이다. 인력개발 전문가이자 기업 전문 강사인 그는 15년의 경력과 경험을 바탕으로 직장인의 자신감 향상을 위해 노력하고 있다. 저서로는 『과도한 정보관리를 위한 30분』 『자기 자신을 조직하기』등이 있다....
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존 플레밍
갤럽 연구소 소장으로 있다. 갤럽의 ‘고객 참여와 휴먼 시그마 연구’의 치프 사이언티스트(Chief Scientist)이다. 전 세계의 갤럽 고객들에게 고객 참여를 개선하고 사업 효율을 향상시키는 데 도움을 주는 상담을 하고 있다.
「하버드 비즈니스 리뷰 - 휴먼 시그마를 관리하라」를 공동으로 집필한 그는 프린스턴 대학에서 사회심리학을 전공하였고, 동 대학에서 심리학 석사학위를 취득했으며 버지니아 주 윌리엄스버그 소재 윌리엄 앤드 메리 칼리지에서 박사학위를 ...
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짐 애스플런드
갤럽 연구소 소장으로, ‘강점 기반 접근방식 개발 연구’의 치프 사이언티스트(Chief Scientist)이다. “인간의 강점에 대한 연구와 조직수행 개선을 위해 그 강점들을 어떻게 적용해야 하는가”에 대한 갤럽의 글로벌 리서치를 책임 진행하고 있다. 애스플런드는 갤럽 내 복합 연구와 개발 노력 방법론에 관한 최고 권위자로 손꼽힌다.
아이오와 주의 그린넬 칼리지에서 수학을 전공하였고 미네소타 대학에서 석사학위를 취득했다. 미네소타 주 의회의 정책 전문가이자 ...
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크리스토퍼 마이어
은행 임원 출신으로 세계를 강타한 금융위기 속에서도 뛰어난 투자수익률로 미국에서 찬사를 얻고 있는 투자전략가 겸 애널리스트이다. 크리스는 주식 투자에서 도무지 그 가치를 따질 수 없는 값진 경험을 차곡차곡 축적한 사람이다. 그는 재무관리 전공으로 경영학 석사학위(MBA)를 받았고, 은행에서 기업대출 담당자로 직장 경력을 시작했다. 특히 크리스는 ‘대통령의 은행’으로 잘 알려진 워싱턴 리그스 은행과 메릴랜드 주 볼티모어의 프로비덴트 은행에서 기업 대출...
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소에지마 다카히코
저술가. 1953년 후쿠오카 현에서 태어나 와세다대학교 법학부를 졸업했다. 외국계 은행원, 도코하가쿠엔대학교 교수 등을 역임했다. 베스트셀러 『달러가 사라진 세계』『연쇄하는 대폭락』 등을 집필한 석학이며, 일본과 미국의 정계와 싱크탱크에 독자적인 정보원을 가지고 금융경제, 정치사상, 시사평론 등 폭넓은 분야에서 날카로운 통찰력을 보여주며 논평을 내고 있다. 일본인 최초의 민간인 국가전략가로서 소에지마국가전략연구소(SNSI)를 운영하며 활발한 강연과 ...
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스테판 M. 코슬린
하버드 대학 심리학과의 교수이자 학과장이다. 그는 시각적, 정신적 연상과 시각적 커뮤니케이션의 대가로 이 분야에서 많은 상을 수여했다. 저서로는 『이미지와 마인드(Image and Mind)』가 있고, 공저『촉촉한 마음: 새로운 인지신경학(Wet Mind: The New Cognitive Neuroscience)』, 『심리학: 뇌, 사람, 세계(Psychology: The Brain, the Person, the World』등이 있다....
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마사 발레타
트렌드사이트그룹TrendSight Group의 창립자이자 현 CEO이며, 여성 소비자를 위해 성별에 포커스를 맞춘 마케팅(gender-focused marketing) 분야에서 매우 명성이 높다.
와튼스쿨에서 MBA과정을 수료하고, 유명 광고 에이전시에서 20년 이상 일하면서 자신의 세일즈 및 마케팅 방법론을 지속적으로 개량시켜 온 그녀는, 노스웨스튼 대학의 켈로그 경영대학원을 포함한 많은 비즈니스 스쿨에서 사업에 대한 자신의 전문 지식을 강의하고 있으며 「CBS 이브닝 뉴스」「NBC ...
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비제이 고빈다라잔
다트머스 경영대학원 국제 경영학과 교수로 재직 중인 그는 『Management International Review』지에서 선정하는 전략 및 조직 분야 ‘미국 내 저명인사 20인’에 선정된 바 있다. 고빈다라잔 교수는 글로벌리더십센터의 창립이사이자 《포춘》 선정 500대 기업의 25%에 달하는 글로벌 기업들의 경영 자문과 혁신 컨설턴트로 활동 중이다. 주요 고객으로는 보잉, 브리티시 텔레콤, 코닝, 휴렛 패커드, IBM, J.P. 모건, 존슨앤존슨, 뉴욕타임즈, 소니, UBS 등이 있다. 인...
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크리스 트림블
트림블 교수는 GE, IBM, 마이크로소프트를 비롯한 수많은 대기업에서 혁신 리더 컨설팅을 맡고 있다. 다트머스 경영대학원 교수로 재직중이며 카첸바크 컨설팅의 선임 연구원직을 맡고 있다. 주요 고객으로는 브리티시 텔레콤, 코닝, 포드, GE, 히타치, 존슨앤존슨, 모토로라, 뉴욕타임즈, 스테이플스, 제록스 등이 있다. 버지니아 대학에서 기계공학 학사 학위를 받았으며 이후 다트머스 대학에서 MBA 학위를 받았다. 10년 넘게 기업혁신의 실제 사례를 조사, 연구하여 규...
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로버트 R. 프렉터 2세
예일대학 심리학과를 졸업하였고, 이후 월스트리트에 뛰어들어 메릴린치의 리서치센터에서 기술적 분석을 담당해 시장의 출렁거림을 분석했다.
골드만삭스의 스타 전략분석가인 에비 코언이 '황소(강세장의 상징)'라면 프렉터는 단연 '곰(약세장의 상징)'으로 유명하다. 미국 증시가 만성적 침체 국면이던 1982년 프렉터는 엄청난 강세장이 오고 있다고 전망했다. 모두가 비웃었지만, 놀랍게도 주가는 5년간 계속해서 상승했다. 또한 1987년에 자신의 뉴스레터를 통해 ...
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스티브 리브킨
마케팅 전략과 네이밍 분야의 세계적 권위자이며 Trout & Ries, Inc.에서 부사장으로 있다가 1989년 자신의 마케팅 컨설팅 회사를 차렸다. 잭 트라우트와 마케팅 전략에 관한 3권의 책 『단순함의 원리』『뉴 포지셔닝』『튀지 말고 차별화하라』를 비롯해 프레이저 서더랜드와 『최고의 브랜드 네임은 어떻게 만들어지는가』를 썼다....
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대니 메이어
유니언스퀘어 호스피탤러티 그룹의 CEO. 1985년 불과 스물일곱 살의 나이로 뉴욕 변두리에 첫 레스토랑, 유니언스퀘어 카페를 오픈한다. 이후 특색있는 레스토랑에 도전, 뉴욕 최고의 레스토랑 그룹 CEO로 성장한다. 그의 레스토랑은 「자갓 서베이」, 「뉴욕타임지」 등 영향력 있는 잡지에 최고의 레스토랑으로 꼽히며 언론의 주목을 받고 있다. 2004년 뉴욕현대미술관에 더 모던을 오픈, 현재 11개의 레스토랑에 1,500여 명의 직원들과 함께 레스토랑을 운영하고 있다.
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조셉 그레니
세계 최고의 조직 내 커뮤니케이션 전문가로 현재 바이탈스마트의 회장이다. 30년 동안 포춘지 선정 500대 기업의 커뮤니케이션 컨설팅을 해왔다. 뿐만 아니라 후진국의 경제적 자립을 돕는 비영리단체 유니투스를 설립해 활발한 사회환원 사업도 벌이고 있다....
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케리 패터슨
스탠퍼드 대학에서 박사 학위를 준비하며 조직 구성원들 간의 관계에 대해 연구하기 시작한 그는 브리엄 영 대학의 매리어트 경영대학에서 학생들을 가르쳤다. 지난 20년 동안 대인관계 기술, 조직문화, 팀워크 등과 관련한 훈련 프로그램을 운영해왔으며 2004년에는 브리엄 영 대학에서 최고의 멘토에게 수여하는 다이어 상을 수상했다....
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론 맥밀런
코비 리더십 센터의 공동 설립자로 현재는 연구개발부 부사장으로 재직하고 있다. 사회학과 조직행동학 분야의 전문가로 지난 25년 동안 HP, GM, P&G 디즈니 등에서 일선 관리자부터 최고 경영자에 이르기까지 다양한 직급의 사람들을 대상으로 교육 프로그램을 운영해 왔다....
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알 스위즐러
현재 미시간 대학의 행정개발센터 연구원으로 일하고 있다. 브리검 영 경영대학원, 오번 대학, 켄터키 대학 등에서 학생들을 가르쳤으며, AT&T, 제록스, IBM, BASF, 필립스, 록히드 마틴 등 전세계 수백 개 기업을 대상으로 경영전략, 동기부여에 관한 교육을 진행했다....
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카일 맥도널드
캐나다 청년으로 빨간 클립 한 개와 열네 번의 거래로 불가능해 보이는 일을 이루어냈다. 그는 ‘비거 앤드 베터(Bigger and Better) : 더 크고 더 좋은 것으로 바꾸기’ 놀이를 계획, 2005년 7월 12일에 빨간 클립 한 개를 교환하고 교환한 끝에 1년 만인 2006년 7월 12일 키플링에서 “내 집 마련의 꿈”을 이루었다. 그는 정확히 1년 만에 집 한 채를 손에 넣었다. 그것은 2층집으로, 서스캐처원주 키플링 메인 스트리트 503번지에 위치해 있다. 빨간 클립으로 집 한 채...
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판원치옹
1990년 남경대학 중문과를 졸업하고 신문사 편집자 및 기업의 인력자원부 책임자로 근무했다. 그후 기업관리 컨설턴트로 활동하면서 많은 기업을 대상으로 고객관리, 인사관리 등의 문제점을 분석하고 그 해결책을 제시해주고 있다. 이 책은 중국인의 고전이자 처세와 지략의 보고인 『지낭』에 수록된 이야기와 오늘날의 성공 사례를 함께 모은 것이다. 까다로운 『지낭』 원문을 철저하게 고증해가며 쉽게 풀어쓴 이 책은 누구나 즐겁게 읽으면서 자기 발전의 토대를 마련...
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스튜어트 레빈
데일카네기연구소의 CEO이자 운영위원회 및 이사회 멤버를 지냈다. 현재는 컨설팅ㆍ리더십 훈련 회사인 스튜어트 레빈 사의 CEO다. 25세 되던 해 뉴욕 주 의회에 최연소로 당선되었으며, 다울링 대학의 이사장을 역임했다....
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마이클 크롬
데일 카네기 연구소에서 35년 동안 재직했고 현재 데일 카네기 이사회 임원이다. 또한 교회와 지역 사회의 활발한 구성원으로서, 파이낸셜 피스 유니버시티의 퍼실리테이터, 보이즈 앤 걸즈 클럽의 교사로 봉사 중이다. 《세일즈 경쟁력》과 《당신 안의 리더: 친구를 얻고 사람들에게 영향을 미치며 변화하는 세계에서 성공하는 법》을 공동 집필했다. 아내 낸시와 함께 살고 있으며, 장성한 멋진 두 자녀 니콜과 알렉스를 두었다.
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