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조직관리에 대한 검색결과
리뷰 (129)
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때문이다. (-54-) HR 담당자는 조직에서 설정한 목표와 그에 다른 성과 관리의 결과에만 집중할 것이 아니라 그러한 결과가 나온 원인을 살펴보고 그 이유를 이해할 수 있어야 한다. 성과 목표에 대한 결과가 좋고 나쁨을 떠나 그러한 결과가 나온 과정 증에 대해 자세히 살펴보아야 하는 것이다. 가령 A제품...
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생각한다. 이번 포스팅은 조직관리 중 인사관리의 중요성과 HR전략에 대해서 배워 볼 수 있는 책을 소개하여 보도록 하겠다. 바로 실무에 바로 적용하는 인사관리 바이블이라는 부제가 들어 있으며, 성신미디어에서 출간한 “조직관리와 HR전략” 이라는 책이 되겠다. 이 책은 성과를 창출하는 조직 관리법과...
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<조직관리와 HR전략>은 구성원과 경영진의 지향점을 잇는 다리 역할로서의 HR을 전반적으로 다룬다. 경영진의 사고와 방향성을 구성원에게 주입하는 방법이 아닌, 조직의 성과 창출이라는 하나의 목표를 체계적인 HR시스템으로 구축할 수 있도록 안내한다. 책은 인사 업무 실무자는 물론 조직의 HR시스템을 발전시켜...
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돌아 가서 조직관리와 HR전략 이라는 3학점 짜리 수업의 교과서를 읽는 듯한 느낌이 들었다. 조직은 '개개인의 요소가 일정한 규율과 원칙에 따라 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태'로 정의 된다는 들어가며의 글을 읽으며 목차의 순서나 내용을 궁금하긴 했지만 내가 이책을...
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[조직관리와 HR전략 / 성신미디어 / 정민홍] 조직 운영의 현황 . 이상적으로 잘 운영되는 조직은 국내는 물론 전 세계적으로도 드물 것이라 판단. 조직이 가진 강점이 약점을 보완하고 있거나, 조직이 가지고 있는 문제가 조직 운영에 치명적인 문제가 되지 않기 때문에 별다른 이슈 없이 조직이 운영되고 있을...
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해서 반드시 성공하는 조직이 되지는 않는다. 특히 조직을 관리하는 사람이 자기 조직을 이해하지 못한 채 관리에 임하고 있다면 그것은 인적자원의 낭비로 이어지고 만다. 이 책은 우리나라의 해묵은 난제인 직무주의 인사로의 성공적 전환을 위해 관련 이론과 실천전략을 명쾌하게 제시한 역작이다. 직무주의 인사관리의...
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직무 기본 체계 예시 #조직관리와HR전략 #정민홍저자 #조직관리 #HR전략 #HR #인사관리 #인사담당자 #HR담당자 #조직 #성공 #성과 #돈이되는지식 #배워보소서 #성신미디어 *좋은 책을 선물해주셔서 감사합니다. 'YES24 리뷰어클럽서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다.'
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전 직장 오너가 꼭 봤으면 하는 ‘진지한’ 생각도 있었지만, 실무를 담당하고 있는 직원들, 피고용인들이 읽어보아도 조직에 대한 이해에 도움이 될 것이다. * YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다. * #조직관리와HR전략 #정민홍저자 #조직관리 #HR전략 #HR #인사관리 #인사담당자 #HR담당자 #조직...
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조직관리와 HR전략 정민홍 성신미디어/2022.5.2. sanbaram ‘인사가 만사’라는 말이 있다. 그만큼 인사는 사람의 조직에서는 중요한 것이다. 기업에서도 인사관리를 어떻게 하느냐가 기업의 흥망과 깊은 연관성을 가질 수밖에 없다. 그렇기에 인사전문가의 역할은 지대하다. <조직관리와 HR전략>에서는...
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조직관리와 리더십이라는 책이 꼭 사회에 있어서 리더들이 갖추어야 할 덕목이나 지침을설명한다기 보다 누구나 쉽게 생각하며 리더적 자질을 갖춤의 중요성을 설명하여 준다고 본다. 과거의 조직관리에 대한 내용에서부터 현 시대에 거쳐 조직관리의 변천사를 설명하며 다양한 예와 그림을 이용하여 이해하기...
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조직 안에서 어떻게 융합되고 적응해 나갈것 인가라는 질문에 대답이 잘적힌 책이라고 생각합니다. 이 책은 학생이든 사회초년생이든 직장인이든 누구나 읽어도 도움이 될 책이라고 생각합니다. 조직에서 어떻게 하면 살아남을수 있느냐는 정답이 조직관리와 리더십책에 모두 적혀져 있습니다. 조직에서 살아남기 위한...
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읽어보았다. 리더십에센스와 조직관리와 리더십..이 두책은 비슷한내용이면서도 읽다보면 다름을 느낄수있다. 리더십에센스의 내용은 리더십이란 어떤것인가에 대해서만 조금 훑고 넘어간다고 생각한다면 조직관리와 리더십은 조금더 디테일하게 리더십에대해서 파헤쳐보고 우리가 듣기생소했던 리더십 이름들이 많이 나...
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조직관리와 리더십 등에 관한 행정이론은 조직을 관리하고 적응하는 데 있어서 꼭 알아야할 이론이라고 할 수 있다. 지금까지 이런 이론을 담은 책들은 독자에게 큰 흥미를 주지 못했는데, 이 책은 주제에 따라 적절하게 나뉘어 설명되있을 뿐만 아니라 뒷부분의 파워포인트는 흥미를 끌기에도 충분하고 더 쉽게 이해할수 ...
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조직관리와 리더십이란책은 한마디로 사회생활을하며 자기가 어떠한 역할을 수행해야하며 어떠한태도로 조직을 꾸려나가야되는지에 대해 상세히 알기쉽게 서술되어있다. 행정학...공공분야가아니더라도 일반사기업의 조직관리에 대해서도 유용한 정보를 담고있다. 특히 맨마지막장에 파워포인트로 그림으로 쉽고...
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속하게 된다. 조직관리자가 될수도 있고 조직구성원이 될수도 있다. 자신이 어느 입장이 되었던 간에 자신이 가지고 있는 기량을 발휘하기 위해서는 올바른 사고방식과 이해가 필요하다. 자신이 가지고 있는 기량으로 조직안에서 행동하다보면 많은 어려움을 겪을 수있다. 현대와 고전적 조직관리등 여러가지 리더십론을 이...
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있다.그러나조직관리와 리더십이라는 이책은한글 옆에 영어로도 적혀 있어 조직관리와 리더십의 내용도 보고 영어 단어도 공부할 수 있다 조직관리와 리더십 책은 고전적조직관리론, 과학적 조직관리론, 행정 관리론, 관료제론, 신고전적 조직관리론, 현대적 조직관리론을 순서대로 설명하고 있고...
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조직관리와 리더십은 기본적인 행정에 대한 것에 대하여 상세하고도 자세하고 보여주는 책이다. 제 1편으로 행정에 관한 것과 공공행정과 사행정(경영)의 차이에 대한 설명을 해준다. 제 2편으로는 조직관리론에 대한 종류들(고전적 조직관리론, 과학적 조직관리론, 행정관리론, 관료제론, 신고전적 조직관리론,...
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조직관리와 리더십이란 책은 행정에 꼭 있어야하는 이론과 현상을 주제로 이해하기 쉽게 정리해 놓은 책이다. 이책은 총6편으로 걸쳐 조직관리와 리더십 관련 이론과 사례들을 기록함으로써 조직관리자들과 관리자가 있는 조직인들에게 요구되는 조직,인사관리 및 리더십을 제공하고 있다. 1편에는 행정의 기초 편으로...
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구성과 내용으로 인해 지루하고 어려운 행정학 공부를 좀더 즐길수 있는 책인거 같다. 또한 행정이론 및 현상에 관한 기초적인 지식이나 이해가 부족한 사람들에게 알맞은 책이라고 생각한다. 조직관리와 리더십은 리더십 뿐만 아니라 행정학의 전반적인 내용또한 공부할 수 있 는...
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이 책은 행정의 조직관리와 리더십으로 제1편 '행정의 기초편'에는 행정의 정의, 공공행정과 사행정으로 되어 있으며, 제2편 '조직관리'에는 조직관리이론의 전개, 고전적 조직관리론, 과학적 조직관리론, 행정관리론, 관료제론, 신고전적 조직관리론, 현대적 조직관리론으로 구성되어 있다. 제3편 '조직구조의 재구성과...
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조직관리와 리더십은 현재의 리더는 물론 조직 구성원들까지도 성공적인 조직관리와 리더십의 이해를 위해 꼭 필요한 책이다. 이책은 빽빽한 글자들로만 구성된 다른 흔한책들과 달리 행정과 행정조직관리 및 리더십론을 재미있고 흥미롭게 탐독할 수 있게 하고 그림과 표로 한눈에 쉽게 볼 수 있게 잘...
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혹은 조직의 욕구충족에 대해서는 협력적인 갈등관계 유형 책을 읽으면서 나는 과연 어떤 유형으로 조직에서 갈등을 바라보고 대처했는지 생각하게 될 정도로 명쾌하게 설명하고 구분해 놓았다는 느낌을 받았다. 그런데 저자는 갈등관리 5가지 기술을 상황에 따라 적절하게 사용해야 한다고 말하고 있다. 어떤 유형이 가장...
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책이 두꺼워서 읽는 데 시간이 걸리긴 했지만, 조직관리에 관한 다양한 인사이트를 얻을 수 있었다. 시대가 변해도 사람은 똑같다. 사는 모양만 다를 뿐 다 같은 사람이기에 행동과 삶의 방식은 다르지 않다. 그렇기에 조직관리 방법도 고전에서 충분히 배울 수 있다. 이 책은 조직관리를 하고 있는 기업체 대표,...
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늦추고 신중하게 생각하기2. 대화 Talk ?? 선입견 없이 열린 자세로 질문하며 의견 주고받기3. 창조 Create가치 있는 것에 중심을 두고 새로운 해법 찾기그리고 이를 바탕으로 조직의 심리적 안정감을 회복한다면 성과는 자연히 따라오게 되어있다.이 방법은 조직내 번아웃을 해결하는데도 굉장한 힘을 발휘할 것으로...
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