데니스 캐리 - 예스24

데니스 캐리

500대 기업 중 60여 곳을 고객사로 두고 있는 세계 최대의 인사관리컨설팅그룹 콘페리(Korn Ferry)의 부회장이다. 주로 글로벌 기업의 CEO와 이사진, 그리고 그들의 직속 부하직원 채용을 조언하고 있다. 또한 기업의 CFO와 CHRO를 위한 아카데미를 열어 기업문화 개선을 유도하고 있으며 C레벨 경영진들을 위해 다양한 포럼을 개최하고 있다. 메릴랜드대학교에서 회계와 행정학 박사학위를 받았고, 와튼스쿨에서 기업의 소유구조를 강의하고 있다. 미국 상위 기업들의 경영인 연례모임 ‘CEO 아카데미’ 창립자이며, 최근 출간된 『이사회의 리더십 Boards That Lead』과 『인재로 승리하라 Talent Wins』를 비롯한 5권의 공동 저자이다.

최신작: [도서] 롱텀 씽킹 [도서] 하버드 머스트 리드 인사 혁신 전략 [eBook] 하버드 머스트 리드 인사 혁신 전략

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[도서] 롱텀 씽킹 '롱텀 씽킹' 새창이동

데니스 케리 등저 / 최기원 역 kmac 2020년 05월

리뷰 총점8.0

지금의 경영환경은 단기적 성과를 중요시 하는 분위기다. 그냥 단기가 아니라 초단기이다. 한분기라도 성과가 좋지 못하면 CEO가 바뀌고, 임원의 자리도 위태롭다. 그렇기에 길게 보지 못하고-사실은 '안하고'가 맞을 것이다- 짧게 성과를 낼 수 있는 방법을 찾는다. 쉽게 말하면 꾸준한 운동으로 체력을 기르는 것이...

l*****0님 2020.06.04 작성 추천 3
[도서] 롱텀 씽킹 '롱텀 씽킹' 새창이동

데니스 케리 등저 / 최기원 역 kmac 2020년 05월

리뷰 총점9.0

https://blog.naver.com/johnpotter04/221990041181 장기 전략의 중요성을 보이다 와튼 스쿨의 전략가들이기업의 중역에게장기 전략의 필요성을 이야기한다.이론보다 사례 중심이다.실제 장기 전략으로 성공한 미국 기업 CEO의 일화와 그들의 의견을 전달한다.어려운 경영 이론은...

d*********4님 2020.06.04 작성 추천 0

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