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조직을 변화시키는 코칭문화

질리안 존스, 로 고렐 저/김성익, 이혜진, 김하나 역 외 3명 정보 더 보기/감추기 | 한국코칭수퍼비전아카데미 | 2018년 03월 31일 첫번째 리뷰어가 되어주세요. | 판매지수 24 판매지수란?
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조직을 변화시키는 코칭문화

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품목정보

품목정보
발행일 2018년 03월 31일
쪽수, 무게, 크기 348쪽 | 520g | 150*228*18mm
ISBN13 9791196096755
ISBN10 1196096759

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책소개

목차

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저자 소개 (8명)

저 : 질리안 존스 (Gillian Jones)
관심작가 알림신청 작가 파일
리더십 개발 및 코칭 전략 전문 조직-행동 변화 컨설팅 회사 Emerge의 공동 상무이사이자 코칭문화 전략 및 참여에 관한 정기 컨퍼런스 연사이다. 그녀는 15년 넘게 임원 코치 및 컨설턴트로 일하면서 조직의 비즈니스 혁신과 코칭문화 창출에 힘써왔다. 저서로는 50 Top Tools for Coaching(2016)이 있다. 리더십 개발 및 코칭 전략 전문 조직-행동 변화 컨설팅 회사 Emerge의 공동 상무이사이자 코칭문화 전략 및 참여에 관한 정기 컨퍼런스 연사이다. 그녀는 15년 넘게 임원 코치 및 컨설턴트로 일하면서 조직의 비즈니스 혁신과 코칭문화 창출에 힘써왔다. 저서로는 50 Top Tools for Coaching(2016)이 있다.
저 : 로 고렐 (Ro Gorell)
관심작가 알림신청 작가 파일
다양한 고객과 협력하여 인재를 활용하고, 변화를 도모하며, 결과를 제공하는 성과 개선 전문 코치다. 그녀는 그룹 코칭에 대한 전문 지식을 갖추고 있으며, 조직이 집단적 재능을 활용하는 방법을 이해하도록 돕는 코치이기도 하다. 저서로는 50 Top Tools for Coaching(2016) 등 다수가 있다. 다양한 고객과 협력하여 인재를 활용하고, 변화를 도모하며, 결과를 제공하는 성과 개선 전문 코치다. 그녀는 그룹 코칭에 대한 전문 지식을 갖추고 있으며, 조직이 집단적 재능을 활용하는 방법을 이해하도록 돕는 코치이기도 하다. 저서로는 50 Top Tools for Coaching(2016) 등 다수가 있다.
역 : 김성익
관심작가 알림신청 작가 파일
연세대학교를 졸업하고 동 대학원에서 상담코칭학 및 INSEAD Business School에서 리더십을 공부하고 있다. (주)투월드유나이트 신사업부를 이끌면서 코칭을 기업 환경에 적용하는 데 관심이 있다. 연세대학교를 졸업하고 동 대학원에서 상담코칭학 및 INSEAD Business School에서 리더십을 공부하고 있다. (주)투월드유나이트 신사업부를 이끌면서 코칭을 기업 환경에 적용하는 데 관심이 있다.
역 : 이혜진
관심작가 알림신청 작가 파일
이혜진은 뉴욕주립대학교를 졸업하고 인시아드 경영대학원에서??리더십을 공부했다. 현재 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하면서 하버드의과대학 코칭연구소 회원, 한국상담심리학회 간사, 한국코칭수퍼비전아카데미 전문연구원, 라온심리상담센터 상담사로 활동 중이다. 역서로는 『뇌를 춤추게 하라(2017)』, 『마음챙김 코칭(2017)』, 『조직을 변화시키는 코칭문화(2018)』가 있다. jin8389@yonsei.ac.kr 이혜진은 뉴욕주립대학교를 졸업하고 인시아드 경영대학원에서??리더십을 공부했다. 현재 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하면서 하버드의과대학 코칭연구소 회원, 한국상담심리학회 간사, 한국코칭수퍼비전아카데미 전문연구원, 라온심리상담센터 상담사로 활동 중이다. 역서로는 『뇌를 춤추게 하라(2017)』, 『마음챙김 코칭(2017)』, 『조직을 변화시키는 코칭문화(2018)』가 있다. jin8389@yonsei.ac.kr
역 : 김하나
관심작가 알림신청 작가 파일
이화여자대학교를 졸업하고 연세대학교에서 라이프 코칭 전문 과정을 이수한 후, 현재 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하고 있다. 좀 더 행복한 삶을 실천하는 데 관심을 두며 상담 및 코칭 연구에 매진하고 있다. 이화여자대학교를 졸업하고 연세대학교에서 라이프 코칭 전문 과정을 이수한 후, 현재 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하고 있다. 좀 더 행복한 삶을 실천하는 데 관심을 두며 상담 및 코칭 연구에 매진하고 있다.
역 : 최현진
관심작가 알림신청 작가 파일
연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하고 있다. 아시아나항공 국제선 특화팀 소속 승무원과 KCSA 연구원으로 활동하면서 조직에 코칭 문화를 적용하고 연구하는 데 힘쓰고 있다. 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하고 있다. 아시아나항공 국제선 특화팀 소속 승무원과 KCSA 연구원으로 활동하면서 조직에 코칭 문화를 적용하고 연구하는 데 힘쓰고 있다.
역 : 윤정숙
관심작가 알림신청 작가 파일
한세대학교를 졸업하고 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하고 있다. 연세대학교 한부모팀 연구원으로 활동하고 있으며, 샬롬교회에서 코칭과 상담을 진행하면서 아동 및 청소년 대상 연구에 매진하고 있다. 한세대학교를 졸업하고 연세대학교 대학원에서 상담코칭학을 공부하고 있다. 연세대학교 한부모팀 연구원으로 활동하고 있으며, 샬롬교회에서 코칭과 상담을 진행하면서 아동 및 청소년 대상 연구에 매진하고 있다.
역 : 최병현
관심작가 알림신청 작가 파일
연세대학교를 졸업하고 케임브리지대학교에서 리더십 코칭과 인시아드 경영대학원에서 리더십을 공부했다. 현재 하버드대학교 코칭연구소 멤버, 세계 정상급 비즈니스임원 내러티브 코치, 한국코칭수퍼비전아카데미 선임연구원으로 활동하면서 시민리더 양성에 매진하고 있다. 저서로는 『폭력이 난무하는 세계에서 살아남는 법(2016)』, 『영화처럼 리더처럼: 크고 작은 시민리더 이야기(2019)』 등이 있으며, 역서로는 『뇌를 춤추게... 연세대학교를 졸업하고 케임브리지대학교에서 리더십 코칭과 인시아드 경영대학원에서 리더십을 공부했다. 현재 하버드대학교 코칭연구소 멤버, 세계 정상급 비즈니스임원 내러티브 코치, 한국코칭수퍼비전아카데미 선임연구원으로 활동하면서 시민리더 양성에 매진하고 있다. 저서로는 『폭력이 난무하는 세계에서 살아남는 법(2016)』, 『영화처럼 리더처럼: 크고 작은 시민리더 이야기(2019)』 등이 있으며, 역서로는 『뇌를 춤추게 하라: 두뇌 기반 코칭 이론과 실제(2017)』, 『마음챙김 코칭: 지금-여기-순간-존재-하기(2017)』, 『조직을 변화시키는 코칭문화(2018)』, 『내러티브 상호협력 코칭: 1세대 코칭을 넘어 3세대 코칭으로(2018)』 등이 있다.
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조직의 혁신은 조직의 생존과 연결되어 있다. 곧, 변화하지 않는 조직은 살아남을 수 없 는 것이다. 이 책은 이그젝큐티브 코칭을 기반으로 정체된 조직에 혁신을 일으킬 수 있는 실천적 도구, 모델, 종합적 지침 등을 제공하고 있다. 조직에 변화를 일으키길 원하는 리 더들에게 이 책을 권한다.

- 유영권 (연세대학교 상담코칭학과 교수/한국상담심리학회 학회장 )
이 책은 조직에서 코칭문화를 만들 수 있는 실천적 지침을 제시한다. 이런 지침을 바탕으 로 모든 독자가 더 높은 성과를 성취할 수 있을 것이라 생각한다. 임원 코치, 비즈니스 코 치, HR 담당자에게 강력하게 추천한다.
- 키이스 넬슨 (케임브리지대학교 처칠칼리지 교수)
이 책은 한국적 기업문화에 시기적절하게 출간되었다. 글로벌리티 시대에 한국 기업이 생존 하기 위해서는 조직을 최적화하는 작업이 필수적이다. 이 책은 기업 코칭 사례 연구 및 성 찰점을 통합적으로 제시함으로써 조직 관리자나 코치들에게 소중한 통찰을 제공한다.
- 양재철 (아시아나항공 선임사무장)
조직의 성장과 발전은 건강한 조직문화와 지속적인 성과를 통해 실현된다. 건강한 조직은 문화 속에 그들의 DNA를 심게 되는데 이 책을 통해 코칭문화 DNA를 발견하고 적용하는 놀라운 경험을 하기 바란다. 건강한 조직 변화의 진수를 맛보라.
- 박종석 (코칭피아 대표 KPC/ACC )
타인의 삶에 영향을 미치는 코치들에게 윤리적 사고와 객관적 행동기준은 무엇보다 중요 하다. 그런 의미에서 이 책의 내용들은 급속히 성장하는 코칭시장이 ‘신뢰’와 ‘건강한 영 향력’을 확보하는데, 큰 역할을 하리라 기대한다.
- 이정민 ((주)HR교육컨설팅 대표이사 KPC )
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