YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

Global YES24안내보기: Global YES24는?

K-POP/K-Drama 관련상품(음반,도서,DVD)을
영문/중문 으로 이용하실 수 있습니다.

Korean wave shopping mall, sell the
K-POP/K-Drama (CD,DVD,Blu-ray,Book) We aceept PayPal/UnionPay/Alipay
and support English/Chinese Language service
English
作为出售正规 K-POP/K-Drama 相关(CD,图书,DVD) 韩流商品的网站, 支持中文/英文等海外结账方式
中文
Exclusive ticket sales for domestic and international pop artists
Global yesticket

어깨배너

1/6

빠른분야찾기

YES24 코너/서비스

YES24 분야별코너

신용카드 (54x86mm)

A4용지 (210x297mm)

미리보기 사이즈비교 공유하기

소득공제 강력추천

리더를 말하다

[ 양장 ]

워렌 베니스 저/양영철 역 | 황금부엉이 | 2006년 10월 11일 | 원제 : Reinventing Leadership 리뷰 총점8.5 정보 더 보기/감추기

종이책 리뷰 (2건)
eBook 리뷰 (0건)
종이책 한줄평 (0건)
eBook 한줄평 (0건)

회원리뷰(2건)

상품 가격정보
정가	12,000원
판매가	10,800원 (10% 할인)
YES포인트	600원 (5% 적립) 5만원이상 구매 시 2천원 추가적립 5만원이상 구매 시 2천원 추가적립 안내

결제혜택
결제혜택	카드/간편결제 혜택을 확인하세요 카드/간편결제 혜택 보기/감추기 예스24 현대카드 2만원 캐시백 이벤트 [기본혜택] YES포인트 1~3% 적립 관련페이지 바로가기 카카오페이 3,000원 즉시할인 일 선착순 500건, 5만원 이상 관련페이지 바로가기 우리카드 우리페이 2,000원 즉시할인 일 선착순 150건, 3만원 이상 관련페이지 바로가기 네이버페이 5천 포인트 적립 1천명 추첨, 5만원 이상 관련페이지 바로가기 모바일팝 모바일 6% 즉시할인 모바일 결제시 관련페이지 바로가기

구매 시 참고사항
구매 시 참고사항	현재 새 상품은 구매 할 수 없습니다. 아래 상품으로 구매하거나 판매 해보세요.

절판

수량

해외배송 가능
최저가 보상
문화비소득공제 신청가능

리스트에 넣기 eBook 출간 알림신청

권정훈(장사 권프로) 작가 북토크 이동

사장학개론이동

길은 하나가 아니다이동

마음을 전하는 5월이동

이전 YES NOW 배너보기

다음 YES NOW 배너보기

1/4

광고 AD

리더를 말하다

품목정보

품목정보
발행일	2006년 10월 11일
쪽수, 무게, 크기	232쪽 \| 526g \| 15322420mm
ISBN13	9788960301177
ISBN10	8960301175

이 상품의 이벤트 (4개)

정가 인하 & 특가 할인 도서 모음

상시
얼리리더를 위한 5월의 책 : 디즈니 캐릭터 PVC 마그넷 증정

2024년 05월 01일 ~ 2024년 05월 31일
오직, 예스24에서만

상시
예스24 X JTBC <소탐대실> 콜라보 [서탐대실]

소진시

펼쳐보기접어보기

책소개

책의 일부 내용을 미리 읽어보실 수 있습니다. 미리보기

지은이 노트 추천의 말 머리말 제1장. 리더의 재발견 과거의 리더십 스타일은 무엇이 문제인가? / 리더와 관리자의 차이는 무엇인가? / 어떻게 해야 리더가 될 수 있을까? 제2장. 리더의 자질 계발 리더가 되려면 무엇이 필요할까? / 리더는 언제, 어디에서 방향을 잃을까? / 경영자의 세 가지 자질은 무엇일까? / 리더의 모순되는 자질은 무엇일까? 제3장. 리더가 갖추어야 할 조건 리더가 갖추어야 할 조건은 무엇인가? / 유능한 리더가 되려면 어떻게 해야 할까? 제4장. 비전 부여잡기 ‘비전 있음’의 의미는 무엇일까? / 리더는 비전을 어떻게 전달할까? / 리더의 비전은 회사에 어떤 영향을 미칠까? 제5장. 신뢰하는 조직 만들기 리더는 어떻게 해야 직원의 신뢰를 얻을 수 있을까? / 남의 말을 잘 들으려면 어떻게 해야 할까? 제6장. 권한 위양하기 진정한 리더는 권한을 어떻게 위양할까? / 부하 직원에게 어떻게 권한을 위양할까? / 팀워크로만 기능하는 회사를 만들려면? 제7장. 변화를 이끄는 것 훌륭한 조직에는 무엇이 숨겨져 있나? / 기업은 어떤 패러다임으로 경영하는가? 제8장. 위기상황에서 탈출하기 회사는 위기를 어떻게 다루고 변화를 촉진하는가? / 위기를 관리하는 유능한 리더가 되려면 어떻게 해야 할까? 제9장. 실패는 최고의 학습 경험 리더는 언제 진정으로 실수하면서 배울까? / 실수를 다루기 위해 리더에게 가장 필요한 자질은? 제10장. 새로운 업무 패러다임 구축하기 변하는 환경은 리더십 발휘에 어떤 영향을 미칠까? / 조직의 꼭대기에 앉힐 리더는 어떻게 선택해야 할까? 제11장. 진정한 리더 만들기 리더는 어떻게 다른 리더를 키울까? / 리더를 어떻게 키우라고 얘기할까? 제12장. 훌륭한 리더 선택하기 훌륭한 리더는 어떻게 선택해야 할까? / 리더십에 관해 덧붙이고 싶은 것은? 부록 - 당신을 극적으로 변화시킬 21일 계획 옮긴이의 말

펼쳐보기접어보기

저자 소개 (2명)

저 : 워렌 베니스 (Warren Bennis)

관심작가 알림신청 작가 파일

세계 최고 리더십 전문가로 서던캘리포니아대학교의 경영학 교수이자 리더십연구소의 초대 학장을 역임했다. 전 세계의 다국적 기업과 정부를 상대로 컨설턴트 활동을 하면서 오늘날 리더에 관해 재인식할 수 있는 계기를 마련한 그를 「포브스」는 ‘리더십 대가들의 학장’이라고 칭송했다. 또한 그는 현재 공중의 리더십을 위한 하버드대학교센터의 자문위원회 의장으로 활동 중이다. 『위대한 이인자들』, 『워렌 베니스의 리더십 기술』... 세계 최고 리더십 전문가로 서던캘리포니아대학교의 경영학 교수이자 리더십연구소의 초대 학장을 역임했다. 전 세계의 다국적 기업과 정부를 상대로 컨설턴트 활동을 하면서 오늘날 리더에 관해 재인식할 수 있는 계기를 마련한 그를 「포브스」는 ‘리더십 대가들의 학장’이라고 칭송했다. 또한 그는 현재 공중의 리더십을 위한 하버드대학교센터의 자문위원회 의장으로 활동 중이다. 『위대한 이인자들』, 『워렌 베니스의 리더십 기술』, 『퓨처 리더십』, 『시대와 리더십』,『비즈니스 리더십』,『리더십의 딜레마』 등을 비롯하여 수십 권의 책을 저술한 그는 명실공히 리더십 분야의 최고 전문가이다.

펼쳐보기접어보기

역 : 양영철

관심작가 알림신청 작가 파일

일본 도키와대학 커뮤니케이션학과를 졸업하고 시카고 드폴 대학원에서 수학했다. 현재 PLS의 대표이며 주요 역서로는 『리더의 힘』, 『그럼에도 행복하라』, 『워렌 베니스의 리더십 원칙』, 『뇌 맵핑마인드』, 『신화가 된 전설적인 서비스』, 『지식의 쇠퇴』, 『화폐의 역사』, 『폭정의 역사』, 『철학사 아는 척하기』, 『사회학 아는 척하기』, 『화내지 않는 연습』, 『생각 버리기 연습 2』『대화가 필요해』, 『1인... 일본 도키와대학 커뮤니케이션학과를 졸업하고 시카고 드폴 대학원에서 수학했다. 현재 PLS의 대표이며 주요 역서로는 『리더의 힘』, 『그럼에도 행복하라』, 『워렌 베니스의 리더십 원칙』, 『뇌 맵핑마인드』, 『신화가 된 전설적인 서비스』, 『지식의 쇠퇴』, 『화폐의 역사』, 『폭정의 역사』, 『철학사 아는 척하기』, 『사회학 아는 척하기』, 『화내지 않는 연습』, 『생각 버리기 연습 2』『대화가 필요해』, 『1인 1식』 등 다수가 있다.

펼쳐보기접어보기

저자 : 로버트 타운센드

이 책에서 실무책임자의 입장을 대변하는 로버트 타운센드는 아메리칸 익스프레스를 총괄 감독했으며, 에이비스(AVIS) 사 사장이자 CEO일 때 자신만의 전설적인 방향전환을 통하여 에이비스 최초로 흑자를 기록한 전설적인 리더이다. 〈뉴욕타임스〉베스트셀러에 오른 『Up the Organization』, 톰 피터스와 공동 저술한 『Excellence in the Organization』 등 십여 권의 책을 펴냈다.

만든 이 코멘트

저자, 역자, 편집자를 위한 공간입니다. 독자들에게 전하고 싶은 말씀을 남겨주세요. 코멘트 쓰기

접수된 글은 확인을 거쳐 이 곳에 게재됩니다.
독자 분들의 리뷰는 리뷰 쓰기를, 책에 대한 문의는 1:1 문의를 이용해 주세요.

출판사 리뷰

과거의 리더십 스타일 무엇이 문제인가? 오늘날 비즈니스 세계는 예전에는 경험하지 못한 혼란스러운 상태에 있다. 이런 시기에 저명한 리더십 전문가가 모든 경영자들이 당면한 문제인 리더의 역할에 대해 토론을 벌였다. 워렌 베니스와 로버트 타운센드는 오늘날 가장 성공적인 리더의 유형을 고찰하여, 뛰어난 리더십에서 반드시 필요한 자질은 무엇인지 대담을 통해 설명하고 있다. 오늘날 기업을 비롯한 대부분의 조직은 새로운 리더와 리더십에 대해 갈망하고 있다. 하지만 아직도 많은 사람들은 리더십을 절대 권력, 군대식 명령과 통제, 일인 통치와 혼동하고 있다. 그러나 저자들은 21세기 새로운 경영 환경에 적합한 리더는 부하 직원의 신뢰와 충성, 열정과 활력, 두뇌와 아이디어를 잘 이끌어내는 사람이라고 분명히 말하고 있다. 그들은 현재 그리고 조만간 다가올 미래에 적합한 리더십은 과거와 분명 다르다는 것을 인식하는 것이 중요하다고 역설하고 있다. 우선 워렌 베니스는 군대식 경영의 종말을 예고하고 있다. 그가 희망하는 리더는 직원이 이룬 성과를 칭찬하고 보상하는 것이다. 예전의 리더십 스타일에서 새로운 리더십으로 전환하는 일은 모든 조직의 최고경영자들이 당면한 도전이다. 과거의 군대식 명령과 통제의 리더십은 구시대적인 방식이 되고 말았다. 포스트 다운사이징, 수평경영의 시대인 오늘날에는 새로운 방식의 리더십을 요구한다. 새로운 업무 패러다임 구축의 필요성 워렌 베니스와 로버트 타운센드는 직원을 통제하고 명령하는 사람은 ‘리더’가 아닌 단순한 ‘관리자’라고 말하고 있다. 비전을 구상하고 직원들이 그 계획을 수행하고 싶어 한시라도 기다릴 수 없을 정도로 자신의 일에 대해 열정을 갖도록 만드는 사람이 리더인 것이다. 리더는 독특한 비전과 책임을 갖고 있으며, 그것은 완전히 다른 재능과 기술을 요구한다. 많은 사람들이 리더와 관리의 진정한 의미마저 혼동하고 있는 이때, 두 리더십 전문가는 ‘리더란 제대로 된 일을 하는 사람이고, 관리자는 일을 제대로 돌아가게 하는 사람이다’라고 그 둘의 개념을 명확하게 구분하였다. 단순한 ‘관리자’는 환경이 안정적이고 조직이 번영할 때에만 일을 잘한다. 그러나 지금은 새로운 시대이고, 리더에게는 새로운 문제해결 방식이 요구된다. 계속해서 변화하는 과학기술, 세계화의 진전과 함께 리더십은 새로운 기술과 새로운 패러다임으로 전환할 것을 요구하고 있다. 즉 COP(Control: 통제, Order: 명령, Predict: 예측)라는 구시대적 패러다임에서 벗어나 ACE(Acknowledge: 인정, Create: 창조성, Empower: 권한위양)라는 새로운 패러다임을 활성화하는 것은 리더의 책임이다. 변화를 이끌고 전통적인 관습에서 벗어나려는 위험을 부담하는 리더는 세상에 자신을 맞추려 하지 않고 세상을 자신에게 맞추려 한다. 리더가 갖추어야 할 자질은 무엇인가? 자본이 부족한 회사는 돈을 빌릴 수 있다. 위치가 형편없는 회사는 위치를 옮길 수 있다. 그러나 리더십이 부족한 회사나 조직은 살아남기 힘들다. 구시대적 패러다임에 익숙한 리더들은 너무 과도하게 관리하여 단기적인 수익만을 얻을 뿐이다. 새로운 패러다임에 발맞춰 조직을 운영하기 위해서 리더는 리더십이 본질적으로 인간 비즈니스임을 알아야 하며, 리더십이 행동으로 실행될 때 모든 사람의 삶의 질이 향상된다고 저자들은 한목소리를 내고 있다. 어느 조직을 보더라도 서로 비슷한 리더는 없다. 리더십은 아주 다양한 형태로 나타나기 때문이다. 리더들은 경영철학도 서로 다르며 개성도 각각 뚜렷하다. 즉 모든 리더십이 서로 다르다. 하지만 이처럼 리더십의 스타일은 다르지만 워렌 베니스는 리더가 갖추어야 할 자질로 다음 세 가지를 들고 있다. 건설적인 야망, 뛰어난 전문성, 성실성이다. 삼각대의 한쪽 다리가 너무 짧거나 너무 길거나 없으면 굳건히 서거나 적절하게 기능할 수 없는 것처럼, 리더에게 필요한 자질 가운데 하나가 덜 계발되거나, 과잉 계발되거나, 없으면, 그 리더는 진정한 리더가 아니라고 말하고 있다. 그뿐만 아니라 리더는 자각에 대한 뛰어난 감각이 있어야 하며, 부단한 자기계발 욕구가 있어야 한다. 지난날의 리더가 가까운 동료에게만 조언을 듣는다면, 오늘날의 리더는 회사와 이해관계 있는 모든 사람의 견해에 촉각을 곤두세워야 한다. 그리고 모든 직원이 회사의 목표에 부합되는 특별한 기여를 할 수 있음을 인식해야 한다. 즉 권한을 위양해야 한다. 권한위양은 리더의 또 다른 능력 리더의 임무이자 가장 큰 기쁨은 직원들의 발달을 촉진시켜 그들의 발전을 즐기고 장려하는 것이다. 리더는 주변에 있는 사람들에게 역할모델이 되고, 직원이나 동료가 바라는 특징을 나타냄으로써 권한을 위임받은 직원을 발달시키기 시작한다. 이처럼 리더십의 성공에서 권한위양은 대단히 중요하다. 뛰어난 리더뿐만 아니라 뛰어난 부하 직원이 잦추어야 할 중요한 자질은 의견을 제시하고 진실을 말할 수 있는 능력이다. 이처럼 리더가 부하 직원들에게 자유롭게 반대의견을 제시하게 하고, 진실을 말할 수 있는 분위기를 조성할 때, 권한을 위양받은 직원이 만들어진다. 이렇게 권한을 위임받아 동기 부여된 사람은 조직을 전환할 때 절대적으로 필요한 협력자가 되어준다. 물적자본의 중요성에 대한 자각을 통해 근대 자본주의가 시작되었다. 하지만 21세기 지식경제시대에는 지적자본이 물적자본보다 더 중요한 역할을 하게 되었다. 그리고 바로 구성원 개개인이 보유한 지적자산을 효과적으로 끄집어내고 이를 결합시키는 과제야말로 리더가 해야 할 핵심 역할로 부상하였다. 이처럼 체제와 구조에 초점을 맞춘 단기적인 안목을 갖춘 ‘관리자’에서 사람에 초점을 맞춘 장기적인 안목을 갖춘 ‘리더’가 되고 싶은 사람들에게 이 책은 훌륭한 리더십 지침서가 될 것이다.

펼쳐보기접어보기

회원리뷰 (2건)

매주 10건의 우수리뷰를 선정하여 YES포인트 3만원을 드립니다.
3,000원 이상 구매 후 리뷰 작성 시 일반회원 300원, 마니아회원 600원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기 리뷰쓰기

2명의 예스24 회원이 평가한 평균별점

리뷰 총점8.6/ 10.0

별점별로 리뷰를 확인해 보세요.

한줄평 (0건)

1,000원 이상 구매 후 한줄평 작성 시 일반회원 50원, 마니아회원 100원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기

평점 별 2점 별 4점 별 6점 별 8점 별 10점 작성 시 유의사항 한줄평 작성 시 유의사항

한글 기준 50자까지 작성가능 0/50

등록된 한줄평이 없습니다.

첫번째 한줄평을 남겨주세요.

배송/반품/교환 안내

배송 안내

배송 안내
배송 구분	예스24 배송 배송비 : 2,500원
포장 안내	안전하고 정확한 포장을 위해 CCTV를 설치하여 운영하고 있습니다. 고객님께 배송되는 모든 상품을 CCTV로 녹화하고 있으며, 철저한 모니터링을 통해 작업 과정에 문제가 없도록 최선을 다 하겠습니다. 목적 : 안전한 포장 관리 촬영범위 : 박스 포장 작업

반품/교환 안내

※ 상품 설명에 반품/교환과 관련한 안내가 있는경우 아래 내용보다 우선합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)

반품/교환 안내
반품/교환 방법	마이페이지 > 반품/교환 신청 및 조회, 1:1 문의, 고객만족센터(1544-3800), 중고샵(1566-4295) 판매자 배송 상품은 판매자와 반품/교환이 협의된 상품에 한해 가능합니다.
반품/교환 가능기간	출고 완료 후 10일 이내의 주문 상품 디지털 콘텐츠인 eBook의 경우 구매 후 7일 이내의 상품 중고상품의 경우 출고 완료일로부터 6일 이내의 상품 (구매확정 전 상태)
반품/교환 비용	고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품 반송비용은 고객 부담임 직수입양서/직수입일서중 일부는 변심 또는 착오로 취소시 해외주문취소수수료 20%를 부과할수 있음 단, 아래의 주문/취소 조건인 경우, 취소 수수료 면제 오늘 00시 ~ 06시 30분 주문을 오늘 오전 06시 30분 이전에 취소 오늘 06시 30분 이후 주문을 익일 오전 06시 30분 이전에 취소 직수입 음반/영상물/기프트 중 일부는 변심 또는 착오로 취소 시 해외주문취소수수료 30%를 부과할 수 있음 단, 당일 00시~13시 사이의 주문은 취소 수수료 면제 박스 포장은 택배 배송이 가능한 규격과 무게를 준수하며, 고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품의 반송비용은 박스 당 부과됩니다.
반품/교환 불가사유	소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우 : 예) 화장품, 식품, 가전제품, 전자책 단말기 등 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예) CD/LP, DVD/Blu-ray, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우 eBook 대여 상품은 대여 기간이 종료 되거나, 2회 이상 대여 했을 경우 취소 불가 중고상품이 구매확정(자동 구매확정은 출고완료일로부터 7일)된 경우 LP상품의 재생 불량 원인이 기기의 사양 및 문제인 경우 (All-in-One 일체형 일부 보급형 오디오 모델 사용 등) 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
소비자 피해보상	상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결기준(공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
환불 지연에 따른 배상	대금 환불 및 환불 지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리

최근 본 (0)

예스이십사(주): 대표 : 김석환, 최세라 주소 : 서울시 영등포구 은행로 11, 5층~6층(여의도동,일신빌딩) 사업자등록번호 : 229-81-37000 통신판매업신고 : 제 2005-02682호 사업자 정보확인 이메일 : yes24help@yes24.com 호스팅 서비스사업자 : 예스이십사(주)
Copyright ⓒ YES24 Corp. All Rights Reserved.

고객문의

도서/음반 1544-3800

중고샵 1566-4295

티켓예매 1544-6399

eBook 1:1 문의
1:1 문의하기 자주 묻는 질문 상담시간 안내

소비자피해보상보험 서울보증보험: 고객님은 안전거래를 위해 현금 등으로 결제 시 저희 쇼핑몰에서 가입한 구매안전서비스를 이용하실 수 있습니다. 서비스가입사실 확인

ATOM

YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

어깨배너

빠른분야찾기

리더를 말하다

리더를 말하다

출판사 추천

품목정보

관련분류

이 상품의 이벤트 (4개)

책소개

목차

저자 소개 (2명)

만든 이 코멘트

출판사 리뷰

회원리뷰 (2건)

한줄평 (0건)

배송/반품/교환 안내

도착예상일

도착예상일
상품준비	출고완료	도착예상일