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이젠 진짜 리더십이 필요해!
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소득공제 사계절 지식소설 시리즈-17

이젠 진짜 리더십이 필요해!

십대를 위한 리더십 사용 설명서

이남석 | 사계절 | 2018년 09월 12일 리뷰 총점9.4 정보 더 보기/감추기
내용
4.7점
편집/디자인
4.7점
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품목정보
출간일 2018년 09월 12일
쪽수, 무게, 크기 240쪽 | 416g | 145*220*20mm
ISBN13 9791160943887
ISBN10 1160943885

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책소개

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목차

저자 소개 (1명)

다양한 분야의 지식을 자유롭게 넘나들며 엮는 하이브리드형 작가이자 심리학자입니다. 살아오면서 마주한 자신의 한계와 실수의 원인을 이론적으로 분석해서 얻은 교훈을 머리만이 아닌 가슴으로 느끼며 직접 실행하는 도전을 좋아합니다. 도전 과정에서 새롭게 얻은 교훈과 여러 상담 상황에 적용해서 검증된 교훈을 바탕으로 글을 쓰고, 강연을 합니다. 그동안 사업 기획자, 콘텐츠 기획자, 학습 애니메이션 기획자, 번역가, 도서 ... 다양한 분야의 지식을 자유롭게 넘나들며 엮는 하이브리드형 작가이자 심리학자입니다. 살아오면서 마주한 자신의 한계와 실수의 원인을 이론적으로 분석해서 얻은 교훈을 머리만이 아닌 가슴으로 느끼며 직접 실행하는 도전을 좋아합니다. 도전 과정에서 새롭게 얻은 교훈과 여러 상담 상황에 적용해서 검증된 교훈을 바탕으로 글을 쓰고, 강연을 합니다. 그동안 사업 기획자, 콘텐츠 기획자, 학습 애니메이션 기획자, 번역가, 도서 기획자, 과학·경영 칼럼니스트, 다큐멘터리 자문위원으로 활동하는 등 다양한 영역에 도전했습니다.
성균관대학교 학부와 대학원에서 심리학을 전공했고, 인지과학과 협동과정을 거쳐 WCU 인터랙션 사이언스학과 박사학위를 받았습니다. 한국인지과학회 간사, 한림대학교·서강대학교 심리학 강사, 미국 피츠버그대학교 인지과학연구소 초빙 연구원, 교육과학기술부 WIST 정보운영실장 등을 거쳐 현재 심리변화연구소 소장과 서촌의 인문학 카페 ‘여기인가’ 공동 대표로 활동하며 심리학의 실제적 적용에 힘쓰고 있습니다. 펴낸 책으로는 《따분해》, 《이대로 어른이 되어도 괜찮을까요?》, 《무삭제 심리학》, 《뭘 해도 괜찮아》, 《사랑을 물어봐도 될까요》, 《자아 놀이 공원》, 《인지편향 사전》 등이 있으며, 중국과 대만 등에 번역되었습니다.

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책 속으로

--- p.201

출판사 리뷰

1. 기획의도

리더십은 이제 정치가나 기업 CEO를 위한 것만이 아니다. 정보지식 중심의 산업 재편, 개개인의 권리와 책임이 더욱 중시되는 민주주의 사회에서는 자기주도성, 자기 관리 역량이 창의성, 의사소통 역량 등과 함께 핵심 역량으로 떠오르고 있기 때문이다. 이것은 리더십의 중요한 한 측면이다.

『이젠 진짜 리더십이 필요해!』는 청소년들이 리더십을 올바로 이해할 것을 제안하는 책이다. 앞장서서 잘 나서거나 언변이 뛰어나다든가 인기가 좋은 것이 리더십이라고 여기고 그런 장점을 갖추지 못하면 리더의 자격이 없는 것처럼 여기는 학생들이 많다. 리더십에 대한 편협한 이해 또는 몰이해는 사회적으로도 만연해 있다. 리더에 대한 맹목적 추종으로 비상식적이고 반사회적인 방향으로 스스로를 내모는 정치 집단이나 종교 집단이 등장하기도 한다.

한편 앞으로의 교육 현장, 사회 현장에서는 팀 단위의 협업이 더욱 중요해지고 있다. 리더십과 팔로어십을 제대로 알고 발휘할 때 협업의 과정과 결과가 아름다울 수 있을 것이다.

이 책은 중학교의 리더십 동아리를 배경으로 하여 변화하는 사회에 필요한 리더십을 이해하고 리더십의 여러 요소들을 공부하며 자신을 성장시켜가는 청소년들을 그려낸 지식소설이다. 전체(조직)와 개인, 리더십과 팔로어십, 인간 중심과 과업 중심 등 대비되는 개념들, 그리고 카리스마 리더십의 장단점, 리더십이 필요 없는 상황은 무엇이고, 최악의 리더는 어떤 경우인지, 리더십에서 윤리가 왜 필요한지, 셀프 리더십이란 무엇인지 등 리더십의 흥미로운 문제들을 살펴본다.

2. 내용 소개

리더 따위는 되고 싶지 않은 소심한 남궁찬, 동아리 회장 되다


무난한 성격에 말썽 한 번 부려 본 적 없는 남궁찬은 중2병은커녕 소심한 자세로 조용하게 지내고 싶기만 하다. 그러나 찬의 엄마는 아들이 리더십 동아리에 들어가 해외 연수도 가고 활동에도 앞장서기를 바란다. 엄마 생각을 못 이기고 리더십 동아리에 들어간 찬은 특이한 선생님 덕분에 동아리 회장을 맡게 되는데……. 한편 똑부러지는 성격에 조별 활동에서도 늘 좋은 점수를 받아 왔던 아린은 그런 자신을 조장으로 삼고 싶지 않아하는 학생들이 많아 당혹스러워하고……. 새로 리더십 동아리를 맡은 오예빈 선생님은 기존 리더십 동아리가 리더십 이론에 관심을 갖지 않는 것이 아쉬웠다며 차근차근 리더십 이론을 조별 활동을 통해 체험할 수 있게 이끈다. 조별 활동의 점수 결과로 해외 연수에 참여할 인원을 확정하기로 결정하자, 학생들은 점수를 잘 따기 위해 머리를 굴리며 자신에게 유리한 선택을 하려고 하는데……. 그 과정에서 조장과 조원이 번갈아 되어 보기도 하며, 좌절하고 상처를 받기도 하고, 그렇게 자기 자신과 동료들과 부딪치며 리더십을 익힌다. 그리고 마침내 서로에게 도움이 되는 결과를 낳을 수 있는 방법을 생각해 내고 선택하는 등 자기 주도적인 선택과 실천을 체험한다.

조별 활동 문제에서 자기 주도성까지 리더십 고민 해결 프로젝트

2015 교육 과정의 시작으로 소집단 활동이나 협동 학습 등이 강화되었다. 이 과정에서 리더십/팔로어십이 중요하다고 말들 한다. 그런데 개인주의에 익숙한 학생들이 이러한 조직?공동체 활동에서 갈등을 겪는 경우가 많다. 긍정적 상호작용을 목표로 하는 공동 활동이지만 무임승차하려는 학생, 소극적이고 방관적인 학생, 지나치게 과제 중심적이거나 인간 중심적인 학생 등등이 나타난다. 이 책에도 그런 등장인물들이 나온다. 조직 활동에서 맞닥뜨리는 심리적 문제들은 이들의 상호작용으로 더욱 실감 있게 다가온다.
무조건 리더가 되려는 욕심이 앞서는 학생도 있고 리더의 책임을 회피하고 싶은 학생도 있으며, 원하지 않아도 추종자들이 있어 리더로 세워지는 학생도 있다. 리더가 되지 못해서, 또는 리더가 되어서 생기는 저마다의 고민이 있다.

이들은 동아리 수행과제를 통해 리더의 자리에 있다고 리더가 아니고 리더로서의 역할을 해야 리더이며, 리더의 역할을 제대로 하려면 좋은 팔로어십에서부터 출발해야 한다는 원리를 배운다.

기존의 청소년 리더십 책들이 다른 사람의 사례 - 대개 위인, 또는 매스컴에서 유명해진 인물들 - 를 통해 동기 부여를 하는 데 치중한다면 이 책은 청소년들이 가장 현실적으로 느끼는 고민을 풀어주기 위해서 가상으로 만든 리더십 동아리 활동 1년을 따라가게 구성되었다.

책 속의 리더십 동아리에서는 학생들이 조장을 조장으로 뽑은 이유가 무엇인지 발표하는 것에서 시작하여 다양한 리더의 조건을 추적해 나간다. 이를 통해 비단 학교 안에서뿐 아니라 사회에서 조직의 수장이나 정치 지도자들을 뽑는 다양한 경우들을 반추해 볼 수 있고 다양한 리더십에 대해 생각해 볼 수 있다. 카리스마 리더십, 거래적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십 등등. 시대에 따라 리더십은 다양하게 발전해 왔다. 이 책은 그 속에서 각각의 장단점을 명확히 알고, 낡은 리더십 개념에서 벗어나 복잡다단한 현대에 맞는 리더십 개념을 찾으며, 진정한 리더십이란 무엇인지 성찰한다. 또 자기 이해를 통해 자신에게 맞는 리더십은 무엇인지를 알아내고, 상황에 따라 리더십을 활용할 수 있는 능력을 기를 수 있게 설계했다.

리더십을 이해한다는 것은 조직이나 사회, 집단, 타인에 대한 감수성이 높아지는 것을 의미한다. 전체에서의 자신의 위치와 역할, 타인과의 관계를 명확하게 이해하면서 자아정체성이 안정되고 자아실현 가능성도 높아질 것이다. 리더십을 개인의 성공 공식 차원에서 다루는 것이 아니라 청소년기에 고민해야 할 주제로 삼은 이유이다.

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주간우수작 리더십에 대한 새로운 생각
내용 평점4점   편집/디자인 평점4점 | YES마니아 : 플래티넘 나* | 2018-12-06

십대를 위한 리더십 사용설명서라는 부제가 붙어 있는 책입니다. 그런데 10대보다는 오히려 아이를 키우는 엄마의 입장에서 꼭 한 번은 읽으면 좋겠다는 생각이 듭니다.

표지 색깔은 아이오딘-아이오딘화 칼륨 용액과 탄수화물이 일으키는 반응에서 나타나는 청람색에 가깝습니다. 사진은 하늘색처럼 나오기는 했지만요.. 만화가 표지에 나타나 있는 이유는 책 내용 가운데 살짝 살짝 만화가 나오면서 앞으로의 이야기에 대해 아주 간략하게 소개하고 있습니다. 내용을 다 읽고 난 후 처음으로 돌아와 다시 만화를 보면 또 다른 느낌을 주기도 합니다.

아이를 키우면서 아이가 리더로 남들 앞에 서면 좋겠다는 생각은 누구나 한 번 쯤은 하지 않을까요? 나는 못했더라도 내 아이는 다른 사람들 앞에서 앞서 나갈 수 있는 사람이면 좋겠다는 생각말입니다. 그러다 어느 순간 '그래.. 이런 엄마, 아빠를 닮았는데 뭘 바라겠니...' 뭐 이런 생각을 하게 됩니다.(이건 순전히 제 경우이기는 합니다.) 그렇게 남들 앞에 서지 않아도 좋으니 자신의 삶의 주인으로 살면 좋겠다. 라는 생각을 하고 있었는데.. 바로 이 생각이 리더십이더군요. 이전에는 미처 리더십이라 생각하지 못했던 리더십이라 더 새롭기도 하고, 진짜 리더십이라는 생각이 들기도 했습니다.

 

 

책은 총 10개의 차례를 가지고 있습니다. 주로 나오는 등장인물은 남궁찬, 김학중, 김아린, 오예빈선생님입니다. 우리가 흔히 접하게 되고, 유형을 분류하게 되는 사람을 대표하는 성격이라는 생각이 듭니다.

 

아래쪽에 보이는 안경 쓴 아이가 남궁찬입니다. 강의를 듣거나 행사에 참석하게 될 때 가급적이면 제일 앞자리는 피하면서 남들 눈에 띄지 않기를 바라는 제 모습을 보는 듯 합니다. 그러다 이렇게 의도하지 않게 제일 앞에 서는 경우도 생기지요. 해외를 보내준다는 리더십동아리에 전혀 의도하지 않게 가입하게 되고 리더십 동아리의 1학기 회장을 맡게 된 남궁찬의 입장이 이야기의 시작입니다.  뭐 당연하겠지만 이런 식으로 이야기가 시작되면 마지막 즈음에는 남궁찬이 리더십을 갖추게 된다는 이야기로 결말이 나겠지요. 역시나 그 패턴을 버리지는 않습니다.^^;;

 

비전에 대하여 이야기하면서 나오는 그림입니다.

 

p.58

"그런데 그런 비전은 어떻게 키워요?"

"바람직한 미래의 모습을 먼저 보는 능력은 통찰력에서 나옵니다. 통찰력을 키우면 돼요."

p.59

통찰력은 그저 '잘 관찰하는 능력'이 아닙니다. 복잡한 상황 속에서도 의미 있는 것을 뽑아서 생각하는 능력이지요. 여러분들이 복잡한 선을 보았다면 통찰이 아니라 관찰하는 수준에서 멈춘 거예요. 다시 한 번 말하지만 통찰력은 남이 그냥 지나치는 것에서도 특별한 의미 있는 것을 발견하는 능력이에요.

 

리더는 이렇게 남들이 보지 못하는 의미 있는 것을 뽑아내서 볼 줄 아는 사람이라고 말합니다. 그리고 훈련을 통해서 의미 있는 것에 집중하는 훈련을 할 수 있다고도 하지요. 이와 더불어 지식의 중요성도 이야기 합니다. 기본적인 지식을 배우면서 통찰력을 키워야 한다고 말하고 있습니다.

통찰은 개인적으로 가지는 것이지만 리더로서는 통찰을 통해 비전을 갖게 되었으면 조직 전체에 널리 퍼뜨려서 구성원들이 비전에 맞게 일을 할 수 있도록 해야합니다. 통찰을 자신 혼자서만 독점하는 것이 아니라 모두가 잘 해낼 수 있게 하는 것이지요.

 

리더십에 대한 설명도 나옵니다. 우리가 흔히 리더십이라고 생각하는 카리스마 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 그리고 대망의 셀프 리더십입니다. 제일 와 닿은 부분은 셀프 리더십이었습니다. 리더십이라는 용어 자체가 저와는 크게 거리가 있다고 생각하면서 살았는데 이 부분에서는 바로 내 이야기구나 하는 생각이 들었습니다. 아이에게도 꼭 소개해주고 싶은 리더십이기도 합니다.

리더십 캠프나 프로그램에서 다루는 리더십은 카리스마 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십이 대부분입니다. 다른 사람들의 앞에서 어떻게 이끌어 나갈 것인가? 하는 부분이 가장 큰 화두입니다. 그에 반해 셀프리더십은 조직 구성원의 자기 관리 역량에 중점을 두고 있습니다. 누구나 가져야하고, 키워나가야 할 리더십인 셈입니다.

 

스스로 자신의 주인이 되어 자신의 삶을 이끌어 가고, 그리고 나서 다른 사람의 모습을 돌아볼 수 있는 힘을 키우면 좋겠습니다. 제 아이가 이런 사람으로 자라났으면 좋겠다는 욕심을 가져봅니다.

 

이런 좋은 문구를 말하고 있습니다만 이 책에서 제일 아쉬웠던 부분은 팔로어십에 관한 부분입니다. 오예빈선생님이 아린이와 찬에게 소개하는 책이 있습니다. 그 책 제목이 안 나옵니다. ㅜㅜ 참고문헌에라도 나올 줄 알았거든요. 같은 작가님의<어쩌다 영웅>은 아닐 것 같다는 생각이 드는데 도대체 무슨 책인지 알 수가 없습니다.

작가님~~ 책 제목 좀 알려주시면 안될까요?? 꼭 한 번 읽어보고 싶습니다.

 

이 리뷰는 예스24 리뷰어클럽을 통해 출판사에서 도서를 제공받아 작성되었습니다.

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