YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

Global YES24안내보기: Global YES24는?

K-POP/K-Drama 관련상품(음반,도서,DVD)을
영문/중문 으로 이용하실 수 있습니다.

Korean wave shopping mall, sell the
K-POP/K-Drama (CD,DVD,Blu-ray,Book) We aceept PayPal/UnionPay/Alipay
and support English/Chinese Language service
English
作为出售正规 K-POP/K-Drama 相关(CD,图书,DVD) 韩流商品的网站, 支持中文/英文等海外结账方式
中文
Exclusive ticket sales for domestic and international pop artists
Global yesticket

어깨배너

1/6

빠른분야찾기

YES24 코너/서비스

YES24 분야별코너

신용카드 (54x86mm)

A4용지 (210x297mm)

사이즈비교 공유하기

소득공제

이토록 신나는 혁신이라니

꼼파니아가 기업이다

김기찬, 배종태, 임일, 성명기, 임병훈 저 외 3명 정보 더 보기/감추기

| 더메이커 | 2019년 08월 08일 첫번째 리뷰어가 되어주세요.

상품 가격정보
정가	15,000원
판매가	13,500원 (10% 할인)
YES포인트	750원 (5% 적립) 5만원이상 구매 시 2천원 추가적립 5만원이상 구매 시 2천원 추가적립 안내

결제혜택
결제혜택	카드/간편결제 혜택을 확인하세요 카드/간편결제 혜택 보기/감추기 예스24 현대카드 3만원 캐시백 이벤트 [기본혜택] YES포인트 1~3% 적립 관련페이지 바로가기 카카오페이 2,500원 즉시할인 일 선착순 400건, 4만원 이상 관련페이지 바로가기 토스페이 1천원 즉시할인 일 400명, 1만5천원 이상 관련페이지 바로가기 네이버페이 5천 포인트 적립 1천명 추첨, 5만원 이상 관련페이지 바로가기 모바일팝 모바일 6% 즉시할인 모바일 결제시 관련페이지 바로가기

배송안내
배송안내 바로가기

배송비 : 유료 (도서 15,000원 이상 무료) 배송비 안내

구매 시 참고사항
구매 시 참고사항	2020 세종도서 교양부문 선정도서 입니다.

이미 소장하고 있다면 1,200원에 판매해 보세요!이 상품을 팔기더보기/감추기
- 예스24에 팔기
  최상매입가 1,200원
- 내 가게에서 팔기

판매중

수량

카트에 넣기 바로구매

해외배송 가능
최저가 보상
문화비소득공제 신청가능

리스트에 넣기 eBook 출간 알림신청

예스24X매일경제 이 달의 경제경영서이동

세계 책의 날: 책을 ( ) 하다이동

4월의 굿즈 : 책가도 독서대이동

4월 이달의 책이동

이전 YES NOW 배너보기

다음 YES NOW 배너보기

1/4

광고 AD

이토록 신나는 혁신이라니

카트에 넣기 바로구매

품목정보

품목정보
발행일	2019년 08월 08일
쪽수, 무게, 크기	252쪽 \| 446g \| 15021517mm
ISBN13	9791187809296
ISBN10	1187809292

이 상품의 태그

#세종도서교양부문선정도서

고래를 삼킨 바다 쓰레기

유다정 글/이광익 그림/이종명 감수 | 와이즈만북스(와이즈만 BOOKs)

10,800원 (10% 할인)
달력으로 배우는 지구환경 수업

최원형 저 | 블랙피쉬

13,500원 (10% 할인)
정의를 찾는 소녀

유범상 저/유기훈 그림 | 마북

14,400원 (10% 할인)
완벽한 사과는 없다

김혜진 저 | 뜨인돌

9,900원 (10% 할인)
의사 어벤저스 1

고희정 글/조승연 그림/류정민 감수 | 가나출판사

13,320원 (10% 할인)

검색 페이지에서 선택된 태그에 등록된 더 많은 상품을 확인해 보세요. 전체보기

이 상품의 이벤트 (7개)

사은품 기획전

[경제경영 자기계발] 변화는 곧 기회다

이벤트 도서 포함 경제경영, 자기계발 도서 2만 5천원 이상 구매시 사은품을 드립니다. (포인트 차감, 한정수량)

2024년 02월 28일 ~ 2024년 04월 30일
기획전

어서오세요, [클래스24] 입니다

만나고 싶은 작가 신청하고 포인트 받으세요!

2024년 03월 20일 ~ 2024년 04월 30일
사은품 기획전

[2024 세계 책의 날] 책을 ( ) 하다

책과 함께 살아간다는 것

2024년 04월 12일 ~ 2024년 04월 30일
정가 인하 & 특가 할인 도서 모음

2024년 02월 25일 ~ 한정 수량
사은품

4월의 굿즈 :책가도 독서대/스마트폰 거치대/우양산/북 스토퍼/우드 센서 무드등

국내도서/외국도서/직배송 GIFT 5/7만원 이상, eBook/크레마 5만원 이상 구매 시 선착순 택1 증정 (포인트 차감)

2024년 03월 29일 ~ 2024년 04월 30일
선착순 기획전

오직, 예스24에서만

컨텐츠의 가치를 아는 당신이라면, 예스24에서만 만날 수 있는 한정판 상품에 주목하세요.

2023년 07월 25일 ~ 한정 수량
사은품

예스24 X JTBC <소탐대실> 콜라보 [서탐대실]

책에 대한 작은 탐사, 큰 결실

2023년 10월 07일 ~ 한정 수량

펼쳐보기접어보기

책소개

들어가는 말 : 꿈이 있는 기업, 공감하는 기업 현재의 위기, 위협인가? 기회인가?│회사나 오너에게 긍지를 느끼는가?│꿈과 능력│여러분의 조직은 어떠한가?│‘꿈’과 ‘사람’│사람의 능력은 상수가 아닌 변수│꿈과 공감으로 풀어가는 혁신기업│리더의 갑질, 구성원의 을질│사람중심경영, 도전인가? 대안인가?│사람중심 기업가정신, 전략을 넘어 기업 문화로 PART 1 한국형 혁신기업의 조건 01 기업이란 꼼파니아다 기업이란?│기업가란?│기업가의 조건│공감이 없으면 혁신 아이디어도 없다│크고 대담하며 도전적인 꿈│공감으로 혁신의 동지 만들기│과연 몇 %의 직원이 몸과 함께 마음도 출근할까?│혁신성장, 11%의 직원에게만 의지해야 할까?│위기는 혁신할 수 있는 기회다 02 기업 경영의 두 가지 축: 꿈과 공감 꿈이 없으면, 열정도 없다│꿈은 기업이 나아갈 방향을 알려준다│공감이 없으면, 질서와 협력도 없다│돈과 장비중심 경영방식의 한계│경영 패러다임 대전환의 두 가지 축, 꿈과 공감 03 사람을 춤추게 하라 직원이 고수가 되면, 제품은 명품이 된다│직원을 고수로 키워라│인간의 기회주의 본성│20년 이상 흑자 기업│혁신성장 사례│혁신성장 벡터의 3요소 04 독불장군식 기업가정신은 이제 그만 비전 공감과 직원의 긍지│일이란 무엇인가?│직업으로서의 일, 소명으로서의 일│직원과 공감하라│사람가동률을 높여라 05 기업가는 구성원과 함께 꿈꾸고 실천하는 사람이다 기업가는 구성원과 함께 꿈꾸고 실천하는 사람이다│기업가적 사고의 시작 1: 미션은 절실하고 담대한 것이어야 한다│기업가적 사고의 시작 2: 진정성과 공감│기업가정신의 반대말은?│꿈이 없으면, 도전도 없다│반성이 필요한 한국의 경영학 06 한국형 혁신기업의 조건 관리자가 만든 빵집, 제빵왕이 만든 빵집│고수가 많아야 혁신장수기업이 된다│노포와 히든 챔피언의 교훈│인재 개방과 열린 혁신│40대 성공 임원, 이대로 쭉 가고 싶다?│기업가형 경영자를 기다리며 PART 2 한국형 혁신기업 사례 07 소통과 공감의 경영, BTS 왜 BTS에 빠져드는가?│자신의 목소리를 내다│공감(Empathy), 우리의 이야기를 할 게│소통(Communication), 너의 목소리를 귀담아 들을게│진정성(Authenticity), 본 모습을 보여줄게│실력(Capability), 더 잘하려고 노력할게│인성, 그리고 사회적 책임 08 꿈의 크기가 혁신성장의 크기, 여의시스템 갑자기 닥친 위기│꿈속에서 보인 길│꿈의 크기가 혁신성장의 크기 09 고객 고통 중심, 판단위임 경영, 텔스타홈멜 텔스타의 시작, 인간은 무엇을 원하는지 고민하라│회사의 정체성은 고객이 결정한다│ 환자가 미처 느끼지 못한 고통을 찾아내는 게 진짜 의사다│고객의 숨은 고통을 상상 하는 것이 창의력의 본질이다│이타적 기업 문화가 지속가능한 기업을 만든다│스마 트 팩토리, 사람 중심 생산 시스템 10 3거리 경영, 동신유압 위기의 동신유압│ 3거리 경영으로 돌파하다│직원을 중시하는 동신유압│매출 상승을 이끄는 창조성│직원이 기업의 성장을 이끈다 11 권한위임 경영, 동아TV 위기│변화│도전│기회 12 마음을 얻는 경영, 위너스무역 모두가 윈윈하는 위너스 경영│고객보다 직원 우선│원한을 살 것인가, 사람을 얻을 것 인가│사업에 성공하고 싶으면 마음을 얻어라 PART 3 일하고 싶은 혁신기업 만들기 13 사례에서 배우는 혁신기업의 조건 한국의 혁신기업, 어떤 특성들이 성공을 만드는가?│한국의 혁신기업 특성과 외국 연구결과 비교 14 혁신기업, 어떻게 만들 것인가? 혁신기업 만들기, 어디에서 시작해야 하나?│혁신기업 만들기│혁신기업 성공요인의 8가지 키워드│무엇이 혁신기업의 진정한 성공인가? 무엇을 해야 하는가?│꼼파니아가 기업이다 부록 측정의 실제: 우리 회사의 혁신잠재점수는 몇 점일까? 꼼파니아학교 소개

펼쳐보기접어보기

상세 이미지

저자 소개 (8명)

저 : 김기찬

관심작가 알림신청 작가 파일

가톨릭대 경영학부 교수, 꼼파니아학교 교장. 조지워싱턴대 석좌교수, 신남방정책추진단 민간자문위원, 윤경포럼 공동대표, 한국/아시아/세계중소기업학회 회장, 국민경제자문회의 혁신분과위원장 역임. 한국경영학회 최우수논문상, ICSB Best Paper Award 등 수상. 가톨릭대 경영학부 교수, 꼼파니아학교 교장. 조지워싱턴대 석좌교수, 신남방정책추진단 민간자문위원, 윤경포럼 공동대표, 한국/아시아/세계중소기업학회 회장, 국민경제자문회의 혁신분과위원장 역임. 한국경영학회 최우수논문상, ICSB Best Paper Award 등 수상.

저 : 배종태

관심작가 알림신청 작가 파일

카이스트 경영대학 교수이다. 서울대학교 산업공학과를 졸업하고 카이스트에서 경영과학으로 석사와 박사학위를 받았다. 기업가정신, 기술혁신경영, 사회적 기업, 과학기술정책에 대해 연구하고 있다. 태국 아시아공과대학 교수와 한국중소기업학회장, 기술경영경제학회장을 역임하였고, 미국 스탠퍼드 대학교와 워싱턴 대학교에서 방문연구원을 지냈다. 『리서치 폴리시Research Policy』『비즈니스벤처링저널Journal of Bu... 카이스트 경영대학 교수이다. 서울대학교 산업공학과를 졸업하고 카이스트에서 경영과학으로 석사와 박사학위를 받았다. 기업가정신, 기술혁신경영, 사회적 기업, 과학기술정책에 대해 연구하고 있다. 태국 아시아공과대학 교수와 한국중소기업학회장, 기술경영경제학회장을 역임하였고, 미국 스탠퍼드 대학교와 워싱턴 대학교에서 방문연구원을 지냈다. 『리서치 폴리시Research Policy』『비즈니스벤처링저널Journal of Business Venturing』『중소기업경영 저널 Journal of Small Business Management』『중소기업연구』 등 국내외 학술지에 다수 논문을 발표하였다. 현재 카이스트 혁신및기업가정신 연구센터장을 맡고 있다.

펼쳐보기접어보기

저 : 임일

관심작가 알림신청 작가 파일

연세대학교 경영대학 정보시스템 교수이며 한국과학기술한림원 정회원이다. 서울대학교에서 경영학 학사학위와 석사학위를 받았고 미국 서던캘리포니아 대학교USC, University of Southern California의 경영대학 마셜 비즈니스 스쿨Marshall School of Business에서 정보시스템 전공으로 박사학위를 받았다. 원래는 전 세계를 상대로 비즈니스를 하겠다는 원대한 꿈을 가지고 경영학과에 ... 연세대학교 경영대학 정보시스템 교수이며 한국과학기술한림원 정회원이다. 서울대학교에서 경영학 학사학위와 석사학위를 받았고 미국 서던캘리포니아 대학교USC, University of Southern California의 경영대학 마셜 비즈니스 스쿨Marshall School of Business에서 정보시스템 전공으로 박사학위를 받았다.
원래는 전 세계를 상대로 비즈니스를 하겠다는 원대한 꿈을 가지고 경영학과에 입학했으나 입학 선물로 받은 애플 II 컴퓨터가 인생을 바꾸어놓았다. 계산통계학과의 수업을 듣고 책으로 독학을 하면서 베이직BASIC, 파스칼PASCAL, C, 어셈블러 등의 프로그래밍을 익혔다. 그러면서 정보기술이 우리 생활에 가져올 변화의 잠재력에 눈을 뜨게 되었고 그 후로 정보기술과 비즈니스를 함께 이해하려고 노력하고 있다.
학위를 받은 후에는 뉴저지공과대학New Jersey Institute of Technology에서 교수를 하면서 미국과학재단NSF에서 연구비를 지원받아 추천시스템과 개인화 기술을 연구하였다. 최근에는 기계학습과 빅데이터 분석 방법을 활용해서 온라인과 모바일상에서 소비자의 행동을 분석하고 예측하는 연구를 수행하고 있다. 인터넷에서 등장한 IT 기반 플랫폼 비즈니스에 관한 관심에서 출발해서 SNS, O2O, 핀테크 비즈니스 전략에도 관심을 가지고 있다.

펼쳐보기접어보기

저 : 성명기

관심작가 알림신청 작가 파일

여의시스템 대표이사, 성남 산업관리공단 이사장, 전)이노비즈 협회장, 전)중소기업 친환경혁신센터 이사장, 전)연세대 전기전자 겸임교수. 저서: 《도전, 열정, 사랑은 행동이다》. 여의시스템 대표이사, 성남 산업관리공단 이사장, 전)이노비즈 협회장, 전)중소기업 친환경혁신센터 이사장, 전)연세대 전기전자 겸임교수. 저서: 《도전, 열정, 사랑은 행동이다》.

저 : 임병훈

관심작가 알림신청 작가 파일

1987년 텔스타를 창업하여 한국자동차산업과 함께 성장하며 현재까지 대표로 재직 중이다. 고객 고통 중심 의사 결정 메커니즘을 직원들과 함께 연구, 실행하는 걸 즐긴다. 1987년 텔스타를 창업하여 한국자동차산업과 함께 성장하며 현재까지 대표로 재직 중이다. 고객 고통 중심 의사 결정 메커니즘을 직원들과 함께 연구, 실행하는 걸 즐긴다.

저 : 박란

관심작가 알림신청 작가 파일

동아TV와 폴라리스TV의 대표이사다. 20여 년간 미디어 산업에 종사하며 한류를 대표하는 K컬처(K-Culture) 프로그램의 제작, 유통, 공연 플랫폼 매체 사업을 수행했고, 이를 토대로 신규 플랫폼 시장과 뉴미디어 환경에서 다양한 컬래버레이션 모델을 제안, 미디어 산업의 발전적 방향을 제시하고자 했다. 저서로는 연구보고서 『이토록 신나는 혁신이라니』(공저, 2019), 『국내 애니메이션 유통활성화 지원을 위... 동아TV와 폴라리스TV의 대표이사다. 20여 년간 미디어 산업에 종사하며 한류를 대표하는 K컬처(K-Culture) 프로그램의 제작, 유통, 공연 플랫폼 매체 사업을 수행했고, 이를 토대로 신규 플랫폼 시장과 뉴미디어 환경에서 다양한 컬래버레이션 모델을 제안, 미디어 산업의 발전적 방향을 제시하고자 했다. 저서로는 연구보고서 『이토록 신나는 혁신이라니』(공저, 2019), 『국내 애니메이션 유통활성화 지원을 위한 신규 애니메이션 편성제도 개선방안연구』(2013)가 있다.

펼쳐보기접어보기

저 : 김병구

관심작가 알림신청 작가 파일

(주)동신유압 대표이사, 30년 이상 기업들의 2세 경영인들의 모임인 한국장수기업협회 회장 역임, 현재 주한 네덜란드 명예영사. (주)동신유압 대표이사, 30년 이상 기업들의 2세 경영인들의 모임인 한국장수기업협회 회장 역임, 현재 주한 네덜란드 명예영사.

저 : 김희태

관심작가 알림신청 작가 파일

위너스그룹 대표. 26년 전 보험회사 볼펜 납품으로 시작하여, 사람중심 기업경영을 실천하며 무역·물류사업·인터넷판매사업·임대사업 등을 하는 그룹으로 키워냈다. 위너스그룹 대표. 26년 전 보험회사 볼펜 납품으로 시작하여, 사람중심 기업경영을 실천하며 무역·물류사업·인터넷판매사업·임대사업 등을 하는 그룹으로 키워냈다.

더보기접어보기

만든 이 코멘트

저자, 역자, 편집자를 위한 공간입니다. 독자들에게 전하고 싶은 말씀을 남겨주세요. 코멘트 쓰기

접수된 글은 확인을 거쳐 이 곳에 게재됩니다.
독자 분들의 리뷰는 리뷰 쓰기를, 책에 대한 문의는 1:1 문의를 이용해 주세요.

책 속으로

이 책은 꿈과 사람, 이 두 가지 요소로 혁신에 성공한 기업의 이야기를 다루어보고자 한다. 기업의 성패는 기회포착에 달려 있다. 기회는 꿈이 있는 사람에게 보이고, 그 꿈에 공감한 직원에 의해 실현된다. 혁신에 성공한 기업가는 구성원을 위한 꿈을 만들고 그것이 그들의 희망이 되게 한다. 그리고 구성원과 소통하고 공감함으로써 꿈을 실현한다. 꿈에 공감한 직원은 변화 속에서 새로운 기회를 찾아내고, 혁신을 통해 가치를 창출한다. --- p.19 그럼 기업가가 진화시켜야 할 세 가지 꼼파니아 DNA를 살펴보자. 첫째, 협력이다. 협력은 기업의 핵심이다. 협력 없는 기업은 강할 수도, 효율적일 수도 없다. 그러므로 기업가는 구성원 간의 협력을 끌어낼 수 있어야 한다. 기업가는 ‘꼼(com)’의 지도자가 되어야 한다. 둘째, 혁신이다. 기업가는 ‘사회가 어떤 빵을 원하고 있는가?’를 늘 고민해야 한다. 사회는 늘 새로운 빵을 원한다. 기업가는 이런 요구에 선제적으로 대응해야 한다. 맛있는 빵은 기업가의 꿈이다. 꿈이 현실이 되면, 신제품이 되고 신기술이 된다. 우리는 이를 혁신이라 부른다. 기업가는 ‘빵(pan)의 지도자’가 되어야 한다. 셋째, 공유다. ‘어떻게 함께 빵을 만들고, 함께 먹을 것인가’를 고민하는 공동체를 경영해야 한다. 빵은 함께 개발하고 협력해서 만드는 것이다. 기업가는 직원에게 꿈을 주고 직원의 열정으로 만들어낸 성과를 공유할 수 있어야 한다. 기업가는 ‘협력공동체(ia)’의 지도자가 되어야 한다. --- p.38 기업가는 모멘텀을 만들고 실천하는 사람이기도 하다. 따라서 위기에 빛을 발한다. 위기를 벗어나는 모멘텀은 혁신을 추구하는 기업가에 의해 만들어진다. 혁신은 변화와 도전을 의미한다. 따라서 혁신의 적은 고정관념이고, 기득권이다. 혁신은 이를 파괴할 때 나온다. 슘페터(Schumpet)가 창조적 파괴(creative destruction)를 주장한 것은 바로 이 때문이다. --- p.40-41 지금 우리 기업이 힘들어하고 있다. 혁신성장의 힘이 없어졌기 때문이다. 원가는 올라가는 데다 해외시장에서 제품 차별화를 할 만한 기술력은 부족하다. 이게 다가 아니다. 꿈보다 돈 중심의 인센티브로 직원을 관리하다 보니 조직원 사이의 공감이 부족하다. 아직도 대다수의 한국 기업은 수직적 속성, 즉 서열, 이기심, 위계와 명령에 지배당하고 있다. --- p.59 시대는 변화에 도전하는 기업가형(entrepreneurial) 경영자를 요구하고 있다. 하지만 시대의 요구와는 달리 우리나라 기업은 국내시장 관리에 치중하며 안주하고 있다. 특히, 중소기업의 시장은 해외에서 만들어지는데, 글로벌 중소기업 전략은 별로 보이지 않는다. 이렇게 해서는 기업가적 혁신을 만들어내기 어렵다. 사람중심 경제는 기업가정신의 회복에서부터 시작해야 한다. 이른바 기업가적 지향(Entrepreneurial Orientation)을 나타내는 ‘혁신성(innovativeness)’, ‘선제성(proactiveness)’, ‘위험감수(risk taking)’ 지수를 올릴 필요가 있다. --- p.116-117 위에서 언급한 공감, 소통, 진정성 등이 중요한 이유는 우리를 둘러싼 환경이 바뀌었기 때문이다. 이러한 변화는 음악 산업도 예외가 아니며, BTS는 이러한 변화에 잘 대응했기 때문에 성공했다. 기업도 이러한 변화를 잘 읽고, 이에 맞는 경영활동을 할 필요가 있다. 우리나라 산업계에서도 BTS와 같은 기업의 탄생을 기대해 본다. --- p.141 필자는 기업이 성장하려면 끊임없이 혁신하여야 하며 혁신성장은 ‘임직원이 얼마나 신바람나게 뛸 수 있도록 하느냐’에 달려있다고 믿는다. 그러므로 최고경영자는 임직원이 신바람나게 뛸 수 있도록 하기 위해 시장의 흐름을 직시하고 통찰하여 임직원에게 비전을 제시해야 한다. 또한, 성과공유제를 도입하여 동기부여를 해야 한다. 대한민국의 중소기업들이 성과공유제를 도입해서 한 해의 과실을 임직원과 주주 그리고 회사가 나누면 이를 통하여 조직 구성원들의 꿈을 키우게 되고, 그 꿈이 기업의 혁신성장 동력이 되면서 소득과 더 많은 일자리 창출을 가져 온다. 이게 바로 대한민국의 중소기업이 나아가야할 길이다. --- p.151 지난 30여 년을 거치며 만들어진 텔스타만의 경영 방식과 철학은 바로 ‘인간의 고통’에서 시작되었다. 고통을 상상하는 일은 고객, 고통, 가치의 정립으로 이어지게 되었고, 결국 그것이 쌓여 텔스타만의 ‘고객 고통 중심 팀워크’를 이루었다. --- p.155 고객의 고통을 상상하며 가치를 만들어내는 텔스타의 ‘고객 고통 중심 판단위임 경영’, 그 안에서 개개인의 주도적 판단과 창의성을 존중하는 기업 문화, 그리고 직원 한 사람 한 사람을 성장시키는 회사가 되는 것. 이것이 텔스타의 ‘사람중심 기업경영’의 핵심이다. --- p.165 필자는 취임 후 ‘3거리 경영’을 시작했다. 3거리란 ‘즐길 거리’, ‘웃을 거리’, ‘희망 거리’를 말한다. 이를 직원들에게 주는 것이 바로 3거리 경영이다. 간단히 말해 ‘꿈’과 ‘흥’이 있는 일터를 만드는 것이다. 희망 거리는 직원들의 꿈이, 즐길 거리와 웃을 거리는 흥이 되었다. 흥이 있는 조직의 구성원은 자발적 동기부여(Inherent Engagement)를 한다. 또한, 구성원은 흥이 날수록 계약적 존재에서 이념적 동지로 변화한다. 이렇게 끈끈하게 맺어진 이념적 동지들이 협업하면 메가 시너지가 만들어진다. 실제로 3거리 경영을 시작한 후, 생산성과 매출액이 해마다 30% 이상 늘었다. --- p.169 지금의 동아TV는 이전과 많이 달라졌다. 동아TV만의 색깔을 담은 프로그램 제작으로 떠났던 시청자를 다시 불러 모았다. 그리고 잠재 시청자층이 새롭게 형성되면서 한 단계 성장했다. 조직의 형태는 상명하달식 업무에서 벗어나, 서로의 업무를 공유하고 의견을 나누는 수평조직으로 거듭났다. 이렇게 회사가 안정되니 직원들은 더욱 힘을 내어 일한다. --- p.192 필자는 사람, 비전, 공감을 염두에 두고 회사를 경영하고 있다. 회사 이름도 이런 생각에서 위너스로 지었다. 필자 혼자만의 승리가 아닌 직원, 협력업체, 고객 등 필자와 관련된 모든 사람이 성공하기를 바라는 뜻에서 지은 것이다. 즉, 필자의 경영방식은 위너스 경영이라 할 수 있다. --- p.196-197 앞서 살펴본 6개 사례 기업들의 핵심 성공요인도 다 같지는 않지만, 다수의 기업들에서 도출되는 핵심 요인들이 있다. 한국의 사례기업들에서 찾아볼 수 있는 핵심 성공요소들을 정리해 보면 다음과 같다. 이들 요소들은 크게 공감, 역량 개발, 권한 위임 등 ‘사람 관련’ 요인들과 꿈, 혁신, 실행력 등 ‘사업 관련’ 요인들로 나누어 볼 수 있다. ‘실행력’은 모든 사례들에서 공통적으로 나타난 성공요소다. --- p.213 일하고 싶고 존경받는 혁신기업이 되기 위해 떠나는 여정. 이제 실천이 필요한 때이다. 먼저 조직의 미션을 다시 생각해보고, 여러분의 조직에 꿈꾸기를 새롭게 하라. 공감이 있는 조직문화 만들기에 도전해 보라. 그러면 여러분의 조직에서, ‘사람’의 아이디어가 ‘사업’ 혁신의 원천이 될 것이다. 꿈이 있는 기업, 공감하는 기업에서 꽃피는 이토록 아름다운 혁신. 꼼파니아의 정신으로 도전해보기를 권한다.

--- p.233

펼쳐보기접어보기

출판사 리뷰

꼼파니아 학교의 CEO들과 교수들이 함께 고민해서 모색해 본 한국 혁신기업의 미래 무엇이 일하고 싶고, 혁신적이고, 경쟁력 있고, 지속성장하는 기업으로 만드는가? 회사는 경쟁력을 가지고 지속성장하고, 직원들은 자부심을 가지고 일하고 싶은 기업. 이런 기업은 어떻게 해야 만들어지나? 이 책에서는 피터 드러커의 경영 사상과 사람중심 기업가정신 연구, 한국의 혁신기업 사례 분석을 바탕으로 존경받는 혁신기업의 모습을 보여준다. 꼼파니아 학교(Compania School)에서는 이러한 기업들을 ‘꼼파니아 기업’이라 부른다. 꼼파니아 기업이란 무엇이고, 꼼파니아 기업이 되려면 무엇을 어떻게 해야 하는가? 기업가들이 모여 만들어진 콤파니아 학교에서는 CEO와 교수들이 함께 이 질문에 대한 답을 모색해왔고, 이 책은 이러한 노력의 작은 결실을 정리한 것이다. 꼼파니아 학교, 기업가들이 함께 공부하고 나누고 미래를 함께 꿈꾸는 마당 기업은 영어로는 ‘company’이고 스페인어로는 ‘compania’이다. 기업은 “함께(com) 빵(pan)을 만들고 나눠먹는(ia) 사람들의 공동체”이다. 꼼파니아 기업은 “꿈을 함께 공유하는 구성원들이 이해관계자들과 공감하면서 사람을 육성하고 사업을 성장시켜 사회에 기여하는 기업”이다. 꼼파니아 기업의 중심에는 꿈과 공감이 있다. 꿈이 있는 기업, 공감하는 기업이 만들어가는 혁신. 이 책은 이를 실천하고 추구하는 기업들의 생생한 현장 이야기를 담고 있다. 이 책의 구성 - 꼼파니아 기업의 경영원리 (1부), 성공사례 (2부), 교훈과 제언 (3부) 이 책은 3부로 구성되어 있다. 제1부에서는 혁신기업, 꼼파니아 기업의 모습과 경영원리를 소개한다. 경제적·사회적 공동체로서 기업이란 무엇인가? 기업경영의 핵심 축은? 어떻게 사람을 춤추게 하나? 새로운 기업가정신의 모습은? 누가 진정한 기업가인가? 한국형 혁신기업의 조건은? 이런 주제들을 논의하면서 사업과 사람의 성장을 동시에 추구하면서 경제적·사회적 가치를 함께 창출하는 존경받는 혁신기업의 모델을 제시한다. 제2부에서는 한국의 혁신기업 사례들이 소개된다. 세계적 음악 그룹 BTS, 꿈과 성과의 공유를 통해 위기를 극복하고 성장해 온 여의시스템, 고객 고통에 공감하고 해결책을 제시하는 델스타홈멜, 3거리 경영의 동신유압, 권한위임 경영을 통해 성장하는 동아TV, 고객과 직원의 마음을 얻는 위너스무역 등 6개 사례가 생생하게 펼쳐진다. 그 중심에는 사람이 있다. 사람중심 경영이 혁신을 만든다. 제3부에서는 어떻게 하면 일하고 싶은 혁신기업을 만들 수 있을지 대안을 제시한다. 피터스와 워터만이 《초우량기업의 조건(In Search of Excellence)》에서 8가지 초우량기업의 조건을 제시하였다면, 이 책에서는 존경받는 혁신기업이 되기 위한 8가지 성공요인을 제시한다. 한국 혁신기업의 8가지 성공 비결 - 한국판 [In Search of Excellence] 누구나 혁신하고 성장하는 기업을 꿈꾼다. 한국판 [In Search of Excellence]. 이 책에서는 존경받는 혁신기업이 되는 성공요인으로 다음 8가지(8E)를 제시하고 있다. · 직원·고객과 공감하라 [Empathy]. 공감을 통해 직원을 춤추게 하라. · 권한을 위임하라 [Empowerment]. 권한 위임의 크기가 기업 혁신의 크기를 결정한다. · 직원을 고수로 키우라 [Enablement]. 직원을 위한 역량개발 여건과 시스템을 구축하라. · 신뢰 위에 건강한 생태계를 구축하라 [Ecosystem]. 협력 생태계 속에서 소통하라. · 기업의 꿈과 미션을 정립하고 직원들과 공유하라 [Envisioning]. 그 꿈을 함께 꾸라. · 열정을 가지고 위험을 감수하고 관리하라 [Enthusiasm]. 절박함이 있어야 기회를 얻는다. · 혁신을 통해 성장하라 [Experimentation]. 다양한 혁신 방식을 활용하라 · 빨리 실행에 옮기고 목표를 달성하라 [Execution]. 기회의 창이 열려 있을 때 움직이라. 그렇다면 무엇부터 시작해서 어떻게 이러한 혁신기업을 만들 수 있나? 이 책에서는 기업의 꿈과 미션을 새롭게 설정하고 공유하는 것에서 출발한다. 이 미션을 바탕으로 사람성장과 사업발전을 통해 가치를 창출하고, 나아가 존경받는 성공기업으로 발전해가는 기업들의 궤적을 몇 가지 키워드와 지침으로 정리하여 제시하고 있다. 이 책에서는 혁신을 위한 세부적인 기법이나 툴을 다루지는 않는다. 그렇지만 꿈과 공감, 사람 육성과 혁신을 통해 한국의 기업들이 진정한 꼼파니아 기업으로 발전할 수 있는 길을 제시한다. ‘이처럼 신나는 혁신’을 원하는 분들에게 이 책을 권하고 싶다 우리 기업들은 녹록치 않은 사업 환경에서 어려움을 극복하면서 발전해 왔다. 최근의 국내외 경영환경은 어느 때보다 더 어렵고, 기업가들은 많은 도전들을 마주보고 있다. 이를 극복하기 위한 많은 노력이 필요한 시점이다. 그렇지만 가장 중요한 것은 기본으로 돌아가는 것이다. 기업의 본질은 무엇인가? 왜 사업을 하는가? 기업이 창출하는 가치는 무엇인가? 어떻게 해야 기업이 존속할 수 있는가? ‘존경받는 혁신기업’이 되려면 어떻게 해야 하는가? 이러한 질문들에 대해 ‘꿈’과 ‘사람’에서 답을 찾으려는 분들에게 이 책은 구체적인 문제 인식과 사례 기업의 교훈, 실천전략을 제시한다. 당신이 멋진 혁신에 대해, 꿈과 공감에 대해 고민해 왔다면 이 책은 바로 당신을 위한 책이다. ‘이처럼 신나는 혁신’을 꿈꾸는 모든 분들에게 일독을 권한다.

펼쳐보기접어보기

회원리뷰 (0건)

매주 10건의 우수리뷰를 선정하여 YES포인트 3만원을 드립니다.
3,000원 이상 구매 후 리뷰 작성 시 일반회원 300원, 마니아회원 600원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기 리뷰쓰기

등록된 리뷰가 없습니다.

첫번째 리뷰어가 되어주세요.

한줄평 (0건)

1,000원 이상 구매 후 한줄평 작성 시 일반회원 50원, 마니아회원 100원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기

평점 별 2점 별 4점 별 6점 별 8점 별 10점 작성 시 유의사항 한줄평 작성 시 유의사항

한글 기준 50자까지 작성가능 0/50

등록된 한줄평이 없습니다.

첫번째 한줄평을 남겨주세요.

배송/반품/교환 안내

배송 안내

배송 안내
배송 구분	예스24 배송 배송비 : 2,500원
포장 안내	안전하고 정확한 포장을 위해 CCTV를 설치하여 운영하고 있습니다. 고객님께 배송되는 모든 상품을 CCTV로 녹화하고 있으며, 철저한 모니터링을 통해 작업 과정에 문제가 없도록 최선을 다 하겠습니다. 목적 : 안전한 포장 관리 촬영범위 : 박스 포장 작업

반품/교환 안내

※ 상품 설명에 반품/교환과 관련한 안내가 있는경우 아래 내용보다 우선합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)

반품/교환 안내
반품/교환 방법	마이페이지 > 반품/교환 신청 및 조회, 1:1 문의, 고객만족센터(1544-3800), 중고샵(1566-4295) 판매자 배송 상품은 판매자와 반품/교환이 협의된 상품에 한해 가능합니다.
반품/교환 가능기간	출고 완료 후 10일 이내의 주문 상품 디지털 콘텐츠인 eBook의 경우 구매 후 7일 이내의 상품 중고상품의 경우 출고 완료일로부터 6일 이내의 상품 (구매확정 전 상태)
반품/교환 비용	고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품 반송비용은 고객 부담임 직수입양서/직수입일서중 일부는 변심 또는 착오로 취소시 해외주문취소수수료 20%를 부과할수 있음 단, 아래의 주문/취소 조건인 경우, 취소 수수료 면제 오늘 00시 ~ 06시 30분 주문을 오늘 오전 06시 30분 이전에 취소 오늘 06시 30분 이후 주문을 익일 오전 06시 30분 이전에 취소 직수입 음반/영상물/기프트 중 일부는 변심 또는 착오로 취소 시 해외주문취소수수료 30%를 부과할 수 있음 단, 당일 00시~13시 사이의 주문은 취소 수수료 면제 박스 포장은 택배 배송이 가능한 규격과 무게를 준수하며, 고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품의 반송비용은 박스 당 부과됩니다.
반품/교환 불가사유	소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우 : 예) 화장품, 식품, 가전제품, 전자책 단말기 등 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예) CD/LP, DVD/Blu-ray, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우 eBook 대여 상품은 대여 기간이 종료 되거나, 2회 이상 대여 했을 경우 취소 불가 중고상품이 구매확정(자동 구매확정은 출고완료일로부터 7일)된 경우 LP상품의 재생 불량 원인이 기기의 사양 및 문제인 경우 (All-in-One 일체형 일부 보급형 오디오 모델 사용 등) 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
소비자 피해보상	상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결기준(공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
환불 지연에 따른 배상	대금 환불 및 환불 지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리

최근 본 (0)

예스이십사(주): 대표 : 김석환, 최세라 주소 : 서울시 영등포구 은행로 11, 5층~6층(여의도동,일신빌딩) 사업자등록번호 : 229-81-37000 통신판매업신고 : 제 2005-02682호 사업자 정보확인 이메일 : yes24help@yes24.com 호스팅 서비스사업자 : 예스이십사(주)
Copyright ⓒ YES24 Corp. All Rights Reserved.

고객문의

도서/음반 1544-3800

중고샵 1566-4295

티켓예매 1544-6399

eBook 1:1 문의
1:1 문의하기 자주 묻는 질문 상담시간 안내

소비자피해보상보험 서울보증보험: 고객님은 안전거래를 위해 현금 등으로 결제 시 저희 쇼핑몰에서 가입한 구매안전서비스를 이용하실 수 있습니다. 서비스가입사실 확인

EQUUS12

YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

어깨배너

빠른분야찾기

이토록 신나는 혁신이라니

꼼파니아가 기업이다

이토록 신나는 혁신이라니

출판사 추천

품목정보

관련분류

이 상품의 태그

이 상품의 이벤트 (7개)

책소개

목차

상세 이미지

저자 소개 (8명)

만든 이 코멘트

책 속으로

출판사 리뷰

추천평

회원리뷰 (0건)

한줄평 (0건)

배송/반품/교환 안내

도착예상일

도착예상일
상품준비	출고완료	도착예상일