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일과 상사를 내편으로 만드는 직장인의 작은 습관

송창용 | 새빛 | 2019년 04월 05일 리뷰 총점10.0 정보 더 보기/감추기
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품목정보

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출간일 2019년 04월 05일
쪽수, 무게, 크기 240쪽 | 435g | 150*220*15mm
ISBN13 9788992454407
ISBN10 8992454406

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책소개

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목차

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저자 소개 (1명)

광고대행사 이노션에서 창의적인 인재들을 대상으로 좋은 기업문화를 만드는 일에 매진하고 있다. 조직의 핵심가치를 전파하는 facilitator로 활동하였고, 노사협의체 위원, Process Innovation 위원, 조직문화 구성 TF 위원등을 역임하며 구성원들의 목소리를 10년 넘게 들어오고 있다. 근래들어, 연봉보다 조직문화를 선호하는 과거와 달라진 취준생들의 모습에 주목하고 있으며, 이러한 신세대 구성원들을 ... 광고대행사 이노션에서 창의적인 인재들을 대상으로 좋은 기업문화를 만드는 일에 매진하고 있다. 조직의 핵심가치를 전파하는 facilitator로 활동하였고, 노사협의체 위원, Process Innovation 위원, 조직문화 구성 TF 위원등을 역임하며 구성원들의 목소리를 10년 넘게 들어오고 있다. 근래들어, 연봉보다 조직문화를 선호하는 과거와 달라진 취준생들의 모습에 주목하고 있으며, 이러한 신세대 구성원들을 데리고 최고의 성과를 창출하는 방식에 대해 강연, 강의, 외부기고 등을 통해 현실적인 조언을 내놓고 있다. 경북대 법학과를 졸업하고, 대기업에 입사하여 수조원의 그룹 부동산을 관리하는 일로 직장생활을 시작했다. 이후 학교법인의 대학설립 멤버로 프로젝트를 완료하고 현재의 직장으로 이직했다.

만든 이 코멘트

저자, 역자, 편집자를 위한 공간입니다. 독자들에게 전하고 싶은 말씀을 남겨주세요. 코멘트 쓰기
안녕하세요. 이 책의 저자 입니다.
rough0508 (myside1234@naver.com) | 2019-03-31
안녕하세요. 일상내편의 저자 송창용입니다. 일상내편에 보여주신 많은 관심에 진심으로 감사드립니다. 일상내편을 집필하면서 머리속에서 떠나지 않은 생각은 어떻게 하면 독자들에게 현실을 이겨낼 수 있는 에너지와 스킬을 전해줄 수 있을까 였습니다. 책을 통해 단 하나의 팁이라도 좋으니 독자여러분의 일상에 도움이 된다면 그보다 기쁜 일을 없을 것입니다. 이메일 : myside1234@naver.com 블로그 : blog.naver.com/myside1234

책 속으로

--- 「에필로그」 중에서

출판사 리뷰

사직서를 서랍에 두고 만지막 거리는 당신!
이 책을 본 뒤에 사직서를 꺼내라!

- 형용사처럼 화려한 직장인 자기계발서가 아니라 동사처럼 당장 내일 써먹을 실천을 자극하는 책

- 생각만 하고 움직이지 않는 90% 직장인을 대체 불가능한 상위 10% 직장인으로 만들 직장인 인문학 도서

누구나 그렇지만 회사생활은 힘들다. 특히 이제 막 회사에 입사한 신입사원이나 한창 일에 치일 대리급들은 상사 눈치보랴, 일을 쳐내랴 정신이 없다. 어떤 날은 밥 한 끼 제대로 못 먹고 하루가 어떻게 지나갔는지도 모를 때도 있다. 미생이라는 드라마에 나온 장면처럼 옥상에 올라가 선배와 잠깐의 담소를 나눌 시간은 차라리 로맨스에 가깝다. 맡은 일은 다 끝내지도 못했는데 저녁 회식에 몸은 파김치가 되고, 내일 아침 상사로부터 핵폭탄급 꾸중을 들을 생각을 하니 온몸이 천근만근이다. 대한민국 직장인들의 이 스트레스를 어떻게 말로 다 표현하며, 누가 치유해줄 것인가? 단지 잘 버티고 일 잘하라고 충고하는 책은 보기도 싫어진다. 상사는 포악하고, 선배는 불친절하고 회사 다닐 맛이 점점 떨어지는 순간, 꼴 보기도 싫은 책 중에 동아줄 같은 책이 하나 내 손을 잡는다. 근데 동아줄이 참 따뜻하고 튼튼하다. 그래서 한 장 두 장 자연스럽게 빨려들며 읽게 되고, 책을 반도 읽지 않았는데 회사 출근하는 기분이 바뀐다.

왜 회사생활이 힘들었을까. 이 책은 결정적인 두 가지 포인트를 너무 공감이 가게 짚어준다. 바로 상사와 일이 내 편이 아니었기 때문이다. 상사 눈치만 보며 끌려 다니는 사람은 절대 상사를 자기 편으로 만들 수 없다. 상사가 자기 편이 아니면 그 순간 회사생활은 지옥이 된다. 일도 마찬가지다. 이 일을 내가 왜 해야 하는지, 어떻게 해야 효과적으로 할지를 고민하지 않고 그저 시키는 일만 하게 되면 대체불가능한 직장인이 아니라 언제든지 대체할 직장인이 된다. 사원부터 대리까지 변화가 없이 여전한 인생이라면 인생 역전은 낙타가 바늘구멍 들어가는 것보다 어렵다. 그 변화를 만들어 내는 동력을 저자는 배움에서 찾았다. 배움의 자세는 일도 내편으로 만들고, 상사도 내편으로 만드는 중요한 무기가 된다.

이 책이 왜 동아줄이 될까. 생각만 하고 움직이지 않는 직장인들에게 멋지고 화려한 조언을 하는 기존의 직장인 자기계발서와는 달리 당장 내일 써먹고 싶은 자극을 주는 책이기 때문이다. 그래서 형용사 같은 책이 아니라 동사 같은 책이라고 얘기한다. 아침의 태도가 바뀌면 그날 하루의 결과가 달라진다. 이 책을 집어든 직장인이라면 내일 아침 출근길의 태도가 바뀔 것이다. 그리고 당신의 바뀐 태도를 보고 당신 상사의 태도도 바뀔 것이다. 저자는 직장인이 한번쯤 읽으면 좋은 책의 구절을 자기 경험과 버무려 아주 설득력 있게 보여준다. 단순히 직장인 생존기술을 가르치기보다 근본적인 생존의 지혜와 자세를 이야기한다. 그래서 직장인 자기계발서라기보다 직장인 인문학서에 조금 더 가깝다. 중간 중간 넷플릭스나 IDEO, 픽사와 같은 잘 나가는 직장의 성공사례도 양념처럼 보여주어 책을 읽는 재미까지 준다.

100m 달리기에서 9.5초와 10초의 차이는 불과 0.5초 차이 지만 연봉은 몇 십 배 차이로 벌어진다. 이 차이가 왜 생길까. 바로 태도와 배움의 문제인 것이다. 지금의 직장생활에서 반보만 앞서가려는 노력과 실천이 필요하다. 이 말에 공감은 가지만 어떻게 실천할지 모르는 사람이라면 이 책을 집어 들면 된다. ‘ 나는 열심히 일하는 데 왜 인정받지 못할까? ’‘ 상사는 왜 나만 뭐라고 할까? ’‘ 상사와 대화할 때면 왜 그렇게 말이 꼬일까? ’‘야근은 제일 많이 했는데 왜 보너스도 안 주고 승진도 안 될까? ’이 숱한 직장인들의 고민들이 이 책에서 하나 둘 실마리가 풀릴 것이다.

이 책은 회사를 위해 일을 잘 하라는 허무맹랑한 주장을 하지 않고 자기 자신을 위해 일을 잘하라고 한다. 허세를 부리지 않고 자극이 되고, 조언을 주는 따뜻한 책이다. 이 책은 지금 자신의 일에서 의미를 찾지 못하는 자, 조직에 적응을 못해 이직을 꿈꾸는 자, 직장생활의 매너리즘에 빠진 자, 그리고 무언가 돌파구가 필요한 모든 직장인들에게 아주 유익한 에너지를 주는 책이다. 일이 숙제가 아닌 일 하는 그 순간을 축제처럼 신나게 만들고 싶다면 이 책을 펼쳐라.

미켈란젤로는 이런 말을 한다. “ 조각이란 돌덩이 안에서 잠자고 있는 이상적인 형태를 해방시키는 과정이다. ” 이 책은 직장 속에 숨겨진 원석을 발견하게 하는 책이다. 스스로 원석이라고 생각하지 못한 대한민국의 모든 직장인들에게 이 책을 바친다.

추천평

상사가 밖에서 별일 없느냐 묻거든 절대로 별일 없다 하지 마라. 별일 없는 줄은 상사가 더 잘 안다. 당신과 얘기하고 싶단 얘기이니 별일 없더라도 이것저것 조근조근 얘기토록 하자.
어느덧 46년! 그 긴 세월 월급쟁이로 살면서 CEO를 33년 동안 하고 있다. 나는 이 책이 조금 얄미웠다. 내가 젊었을 때 그렇게 숱하게 깨지면서 터득한 노하우를 한방에 해결해 주고 있기 때문이다. 그 옛날 내가 이 책을 손에 쥐었다면 얼마나 시간을 아꼈을까. 이 책은 직장생활을 조금 더 편하고 능률적으로 하도록 도와주는 착한 선배 같은 책이다.
- 권대욱 ((주)휴넷 회장 , 청춘합창단 단장)

밀레니얼 세대가 신입사원으로 들어오면서 위 세대, 특히 베이비붐 세대와 갈등이 많다는 얘기가 많이 들린다. 내가 다니는 직장도 그렇다. 이 책엔 직장인으로서 가져야 할 기본자세 뿐 아니라 조직에서 필연적으로 벌어지는 상하 갈등을 구체적인 사례를 통해 날카롭게 진단하고 명쾌하게 그 해법을 제시한다. 신입사원, 중견사원, 경영자 모두 읽어야 할 필독서다.
- 박상일 (MBC 콘텐츠협력센터 PD)

직장인을 위한 고마운 책이 한 권 나왔다. 솔직히 일과 상사를 내편으로 만든 사람이 몇 명이나 될까 생각했는데 이 책을 보니 내일 당장 이 방법을 써먹어 보고 싶어진다. 상사에게 꾸중을 듣는 요령을 가르쳐 주는 책이 어디 있는가. 겸손에도 스킬이 필요하고, 꾸중에도 스킬이 필요하다는 걸 이 책이 깨우쳐 준다. 그리고 일과 상사를 내편으로 만드는 핵심 중에 배움의 즐거움을 이야기하는 게 참 좋았다. 세상에는 배울 게 많고 고마운 책이 참 많다.
- 나지홍 (조선일보 경제부 차장)

‘극한직업’의 히트 대사를 빌려 이야기하면 “지금까지 이런 직장인 책은 없었다. 이것은 멘토인가 선배인가” 책을 읽다가 보면 내 곁을 떠난 수많은 ‘일 열심히 한’ 천재들이 떠오르고, 여전히 내 곁은 지키는 더 많은 ‘일 잘하는’ 인재들을 만난다. 한 순간의 천재가 아닌 직장이 주는 가능성을 만끽하며 지속 가능한 인재로 살고 싶다면 이 책을 읽으면 좋을 듯싶다.
- 이진철 (이데일리 경제부 기자)

이 책은 마치 미생이라는 드라마의 다큐멘터리 버전을 보는 느낌이다. 광고대행사 출신답게 우리가 몰랐던 직장생활의 노하우를 콕 집어 정확하게 알려주며 직장인 독자들을 미생에서 완생으로 만들어 준다. 컴퓨터 파일 정리법이나 이메일 관리법 등은 직장생활 베테랑도 활용할 만한 꽤 괜찮은 노하우다.
- 고충현 (GS리테일 커뮤니케이션팀장)

어느 조직이든 일을 만들어 가는데 요령이 긴요할 때가 온다. 이 책은 회사 생활을 잘 걸어온 어느 부장의 ‘요령집’을 떠오르게 한다. 특히 상사와의 관계 설정은 직장 생활 10년이 훌쩍 넘은 필자 역시 밑줄을 긋게 한다. ‘어떻게 하면 회사 생활을 잘할 수 있죠?’라는 후배의 질문이 막막하다면 이 책을 집어 들어라. ‘이렇게 하면 되는 거였군요’라는 감사의 말이 돌아올 것이다.
- 허준규 (해마로푸드서비스(맘스터치) 대외협력실 차장)

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