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경리야! 4대 보험이랑 놀자!
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경리야! 4대 보험이랑 놀자!

인사노무/사장님/ 경리의 급여업무

손원준 | 지식만들기 | 2018년 04월 17일 리뷰 총점8.4 정보 더 보기/감추기
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품목정보

품목정보
출간일 2018년 04월 17일
쪽수, 무게, 크기 176쪽 | 347g | 153*224*10mm
ISBN13 9788993943900
ISBN10 8993943907

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  • 코로나19 극복, 마음을 보듬는 백신책
    경품 기획전

    코로나19 극복, 마음을 보듬는 백신책

    힘든 상황에도 꿋꿋이 버티고 있는 이들에게 전하고픈 책 속 문장을 남기면 추첨을 통해 YES포인트를 드립니다.(추첨 240명)

    2020년 05월 18일 ~ 2020년 06월 14일

책소개

목차

저자 소개 (1명)

· 경희대학교 경영대학원(세무MBA) 졸업 · 안세회계법인 전략적 파트너 · (사)한국조세연구포럼 정회원 · (주)안건조세(안세회계법인) 웹사이트 관리 · 야후코리아, 다음커뮤니케이션 세무회계 정보제공 · 안건회계법인 세무회계정보제공 및 웹사이트 관리 · (주)조세신보(안진회계법인) 세무회계 프로그램 제공 · 한국과학기술정보연구원 세무회계, 인사총무 정보제공 · 산업단지공단 세무회계 정보제공 · ... · 경희대학교 경영대학원(세무MBA) 졸업
· 안세회계법인 전략적 파트너
· (사)한국조세연구포럼 정회원
· (주)안건조세(안세회계법인) 웹사이트 관리
· 야후코리아, 다음커뮤니케이션 세무회계 정보제공
· 안건회계법인 세무회계정보제공 및 웹사이트 관리
· (주)조세신보(안진회계법인) 세무회계 프로그램 제공
· 한국과학기술정보연구원 세무회계, 인사총무 정보제공
· 산업단지공단 세무회계 정보제공
· 조세일보 세무회계, 인사총무 프로그램 제공 외 다수
[저서 및 연구실적]
· 경리따라잡기(새로운제안)
· 회사에서 인정받는 경리업무엑셀(영진닷컴, 감수)
· 경리업무를 겸직하는 사장이 알아야 할 창업회계(교학사)
· 경리회계/인사총무 실무자를 위한 엑셀 자동화 서식(혜지원)
· 정말 쉬운 세금회계(혜지원)
· 엑셀 2016 자동계산(혜지원)
· 합법적으로 세금을 줄여주는 부가가치세 절세 경영(지식만들기)
· 근로기준법에서 인사 총무 급여까지(지식만들기)
· 기장 안 맡기고 혼자 하는 경리업무(지식만들기)
· 기장 안 맡기고 혼자 하는 계정과목 경리회계(지식만들기)
· 기장 안 맡기고 혼자 하는 업무용승용차 경리세금증빙(지식만들기)
· 기장 안 맡기고 혼자 하는 음식점 창업세금과 근로기준법(지식만들기)
· 기장 안 맡기고 혼자 하는 학원 경리업무와 근로기준법(지식만들기)
· 경리회계원리와 세무전략(지식만들기)
· 경리실전 재무회계(지식만들기)
· 경리야! 세금이랑 놀자(지식만들기)
· 경리야! 4대 보험이랑 놀자(지식만들기)
· 회사에서 바로 써 먹는 왕초보 경리실무(지식만들기)
· 회사에서 바로 써 먹는 왕초보 총무업무(지식만들기)
· 회사에서 바로 써 먹는 왕초보 부기회계(지식만들기)
· 회사에서 바로 써 먹는 왕초보 인사노무(지식만들기)
· 회사에서 바로 써 먹는 왕초보 세금실무(지식만들기)
· 경비지출과 세금증빙 비법노트(지식만들기)
· 개인사업자의 자영업경리 비법노트(지식만들기)
· 개인사업자로 창업해서 기장 안 맡기고 혼자 하는 경리비법노트(지식만들기)
· 임금 수당 퇴직금과 급여세금 비법노트(지식만들기)
· 경리회계, 세무회계, 4대 보험, 인사급여(지식만들기)
· 인사관리 총무업무 노무노동법 급여퇴직금 : 채용에서 퇴직까지(지식만들기)
· 창업경리, 세법개론, 세무조사, 부가세신고, 종합소득세, 법인세회계(지식만들기)
· 근로기준법 인사급여 통상임금 평균임금 퇴직금 노동법(지식만들기)
· 중소기업 자영업관리 경리업무 결산실무 세무회계 인사노무(지식만들기)
· 단돈 2만원으로 끝내는 왕초보 경리업무 고수되기(지식만들기)
· CEO와 경리가 꼭 알아야할 세무회계(지식만들기)
· 경리회계에서 인사총무까지(지식만들기)
· 경리회계에서 노무·급여·세금·4대 보험까지(지식만들기)

[동영상 강의/교육]
· 기업회계 Restart, 숫자로 승부하라!
· 기업이 한 눈에 보이는 실전 인사총무 에센스
· Smart 경영관리 노하우, 센스 있는 총무가 되라!

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출판사 리뷰

[세법과 4대 보험에서 말하는 일용근로자의 차이]
세법에서는 동일한 고용주에게 3월 이상(건설공사 종사자는 1년 이상) 계속해서 고용되어 있는 경우 일용근로자로 보지 않는다. 반면, 4대 보험 적용 시에는 일반적으로 8일 이상(건설업은 20일) 계속 사용되는 경우에는 일용근로자로 보지 않는다. 즉, 4대 보험 적용 시 그 기간이 더 짧다고 보면 된다.
또한 4대 보험 적용에 있어 건설일용근로자는 일반 사업장 일용근로자와 다르다.
건설일용근로자는 동일한 사업장에서 1개월 이상 근무하고, 1개월간 20일 이상 근로 제공한 경우에 일용근로자로 본다.
건설근로자의 경우에는 현장별로 국민연금, 건강보험을 가입해야 하고, 고용·산재도 건설현장 번호로 일용근로내용확인신고를 해야 한다.

[일용근로자의 업무와 관련해서 꼭 알아야할 사항]
1. 일용직 근로자의 “근로내용확인신고서” 제출
일용직 근로자의 경우에는 고용 및 산재보험 신고 시 근로내역확인서를 작성해서 채용일의 다음 달 15일까지 고용노동부에 제출 해야 한다. 만약 제출하지 않는 경우 고용노동부로부터 3백만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있으니 주의해야 한다.

2. 일용근로자에 대한 임금 지급과 증빙서류
일용근로자 급여지급대장에 급여를 지급받는 자의 서명 및 날인을 받아두고 일용근로자의 신원을 확인할 수 있는 주민등록등본이나 주민등록증 앞·뒤 사본을 첨부해 둬야 하며, 지급사실을 확인할 수 있는 서류(무통장입금표 등 금융기관을 통한 지급증빙서류)를 보관한다.

3. 일용근로자 지급명세서 제출
일용근로자는 매분기 다음 달 말일까지 일용근로자 지급명세서를 제출해야 한다. 1분기(1월~3월) : 4월 말일, 2분기(4월~6월) : 7월 말일, 3분기(7월~9월) : 10월 말일, 4분기(10월~12월) : 다음해 2월 말일
다만, 매달 근로내용확인신고서를 제출하는 경우 일용근로자 지급명세서 제출을 생략할 수 있다.

[한 달 중 일주일만 일해도 한 달 치 국민연금을 내야 하나?]
국민연금은 월단위로 연금액을 계산해서 지급하기 때문에 연금 보험료도 월단위로 부과된다.
국민연금 보험료는 월단위로 부과되기 때문에 한 달에 1주일을 근무했더라도 회사에서 신고한 소득의 9%에 해당하는 한 달 치 연금보험료가 부과된다. 사업장 가입자의 경우 보험료의 절반을 본인이, 나머지 4.5%는 회사가 부담하게 되어있기 때문에 실제로 공제되는 보험료는 4.5%라고 보면 된다.
예를 들어 금년 1월에 입사해서 기준소득월액(월평균소득) 100만원으로 근무하다가 10월 7일에 퇴사했다면 10월 달 연금 보험료는 9만원이 고지되고 본인의 월급에서는 4만 5천원이 공제된다. 근무기간이 한 달이 안 되는 경우에도 한 달 치 연금 보험료를 납부해야 하면 부당하다는 생각이 들 수도 있을 것이다. 하지만, 월 단위보험료 부과는 월 단위로 연금액을 계산하고 월 단위로 연금을 지급하는 국민연금 급여구조와 밀접한 관련이 있다. 국민연금에서는 연금액을 산정할 때 가입기간과 가입 중 소득을 기준으로 결정하게 되는데, 이때 가입기간은 월 단위로 계산하게 된다. 반면, 직장에 새로 입사하는 경우에는 본인이 희망하는 경우 또는 초일이 아닐 경우에는 다음 달부터 사업장에서 연금 보험료를 공제하고 있으니 이점에 유의한다.

[이직 시 국민연금과 건강보험의 기준소득월액 기준은?]
한 직장에서 근무하다가, 퇴사 후 다른 사업장으로 전직하게 될 경우 국민연금과 건강보험의 고지 기준에 대해서 살펴보면 전직장에서의 보수와는 상관없이 새로이 근무하게 되는 사업장에서 지급받는 급여를 기준으로 4대 보험료가 부과되게 된다. 단, 신규 입사하게 된 사업장에서의 입사일자가 1일이 아니라면, 해당 월의 건강보험료 및 국민연금(즉, 입사한 달의 건강보험료와 국민연금)은 신규 사업장으로 부과되지 않는다.[이를 취득 월 면제라고 함], 단, 국민연금의 경우 근로자의 희망에 따라 월중입사인 경우 입사 월부터 가입(납부)이 가능하다.

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