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왜 일하는가
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왜 일하는가

이나모리 가즈오가 성공을 꿈꾸는 당신에게 묻는다

[ 양장 ]
이나모리 가즈오 저/신정길 | 서돌 | 2010년 03월 25일 | 원제 : はたらき方 리뷰 총점8.3 정보 더 보기/감추기
내용
4.2점
편집/디자인
4.1점
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출간일 2010년 03월 25일
쪽수, 무게, 크기 216쪽 | 366g | 128*188*20mm
ISBN13 9788991819535
ISBN10 8991819532

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책소개

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목차

저자 소개 (2명)

저 : 이나모리 가즈오 (Kazuo Inamori,いなもり がずを,稻盛 和夫)
일본 교세라 창립자이자 명예회장. 일본뿐만 아니라 세계에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람으로 꼽히며 살아 있는 ‘경영의 신’으로 불린다. 1932년 일본 가고시마에서 태어나 가고시마대학교 공학부를 졸업했다. 졸업 직후 간신히 교토의 오래된 제조회사에 취직했다. 제날짜에 월급 받기도 힘겨울 정도로 회사의 재정 상태가 매우 나빴지만 그곳에서 파인세라믹스의 재료 개발에 참여했다. 그 일은 연구 경력이나 실력에 ... 일본 교세라 창립자이자 명예회장. 일본뿐만 아니라 세계에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람으로 꼽히며 살아 있는 ‘경영의 신’으로 불린다.
1932년 일본 가고시마에서 태어나 가고시마대학교 공학부를 졸업했다. 졸업 직후 간신히 교토의 오래된 제조회사에 취직했다. 제날짜에 월급 받기도 힘겨울 정도로 회사의 재정 상태가 매우 나빴지만 그곳에서 파인세라믹스의 재료 개발에 참여했다. 그 일은 연구 경력이나 실력에 비해 감당하기 어려웠지만 포기하지 않고 개발에 매달렸고, 결국 성과를 냈다. 스물일곱 살 되던 1959년 자본금 300만 엔으로 교토 세라믹(현 교세라)을 설립하여 연간 1조 5,000억 엔, 6만 9,000명의 직원을 거느린 글로벌 기업으로 성장시켰다.
1984년에는 일본전신전화공사(NTT)의 독점에 대항해 질 좋고 저렴한 통신 서비스를 제공하는 다이니덴덴(현 KDDI)을 설립하여 매출 5조 엔에 육박하는 거대 통신 기업으로 키워냈다. 2010년에는 80세를 눈앞에 두고 파산 직전의 일본항공(JAL)의 재건을 위해 회장으로 취임해 1년 만에 흑자 전환, 2년 8개월 만에 다시 주식을 상장하고 세계에서 가장 높은 수익을 내는 항공회사로 만드는 등 극적인 V자 회복을 이뤄내 세계를 놀라게 했다. 이 일을 통해 그는 사람이 마음만 먹으면 얼마나 강력한 힘을 발휘할 수 있는지를 다시금 깨달았다.
저서로는 《바위를 들어올려라》, 《이나모리 가즈오의 왜 사업하는가》, 《이나모리 가즈오의 인생을 바라보는 안목》, 《왜 일하는가》,《불타는 투혼》, 《일심일언》, 《아메바 경영》 등이 있다.
경기대 회계학과를 졸업하고 고려대 경영대학원에서 경영정보를 전공했으며, 현재 미래경력개발연구소 커리어컨설팅센터 센터장, 한국알앤씨 커리어교육훈련센터장, 남서울대 겸임교수로서 커리어 컨설팅 및 코칭 전문가로 활동하고 있다. 지은 책으로는 《감성경영 감성리더십》, 《경영정보시스템》 등이 있으며, 《왜 일하는가》, 《나를 찾아 떠나는 자기분석여행》 등을 번역했다. 경기대 회계학과를 졸업하고 고려대 경영대학원에서 경영정보를 전공했으며, 현재 미래경력개발연구소 커리어컨설팅센터 센터장, 한국알앤씨 커리어교육훈련센터장, 남서울대 겸임교수로서 커리어 컨설팅 및 코칭 전문가로 활동하고 있다. 지은 책으로는 《감성경영 감성리더십》, 《경영정보시스템》 등이 있으며, 《왜 일하는가》, 《나를 찾아 떠나는 자기분석여행》 등을 번역했다.

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YES24 리뷰

오늘도 습관처럼 출근하는 당신, 왜 일하는가?
도서2팀 황미영 | 2010-05-26
지금 하는 일을 사랑하는가
매일매일 반복되는 일상 속에서 직장인이라면 한번쯤 생각해 보았을 것이다. "왜 일하는가?" 대부분 당연한 것 아니냐는 듯 답한다. "먹고 살기 위해." 내가 너무나도 원하는 일이라면 말할 나위 없겠지만 우리가 일하는 진짜 이유는 무엇일까? 일본인들에게 '살아 있는 경영의 신'으로 불리우는 이나모리 가즈오는 이 책에서 답한다. "일은 고역이 아니라 나를 키우는 최고의 가치다!"

미치지 않으면 사랑할 수 없다
일본인들이 가장 존경하는 CEO 이나모리 가즈오, 그가 일의 의미와 일하는 방법에 대해 입을 열었다. 이미 <카르마 경영>으로 베스트셀러 작가이기도 한 그는 무일푼으로 시작하여 영세기업이였던 교세라를 세계 초일류기업으로 이끌었던 인물이다. 최근에는 고령에도 불구하고 위기에 처한 일본항공(JAL)의 회장으로 취임하여 또 한번 화제를 낳기도 하였다. 그의 삶은 성공한 CEO의 대표적인 롤모델로 꼽힌다. 하지만 그의 인생이 처음부터 평탄했던 것은 아니다. 어릴 적 결핵을 앓았고, 중학교 입학시험에 떨어졌으며, 일류대학을 나오지도 않았다. 더군다나 그가 대학을 졸업했을 때 일본은 극심한 불황으로 취업이 힘든 시기였다. 하지만 그는 자신만의 방법으로 고난과 좌절을 성공으로 바꾸어 놓는다. 그 비결을 그는 '생각을 바꾸었기 때문'이라고 말한다. 현실에 불평하거나 나쁜 환경을 비관하지 않고, 내가 하고 있는 일을 진정으로 사랑한다면 의외로 좋은 결과가 나온다고 말한다. 하루에 하나씩만 더 낫게, 더 잘하게 노력하면 1년만 지나면 큰 변화를 이룰 수 있다는 진리를 늘 실천하면서 살아온 그의 인생 철학이 이 책 곳곳에 녹아있다. 그리고 그의 값진 경험은 우리의 마음을 따뜻하게 울린다.

성공하려면 처음으로 돌아가라
저자가 젊었을 때는 일이 좋고 싫고를 떠나 열심히 일하지 않고는 입에 풀칠하기가 힘들었을 것이다. 지금처럼 좋아하는 일, 적성에 맞는 직장을 찾아다니는 것은 꿈조차 꿀 수 없었을 것이다. 사회가 변했고, 직업관이 크게 달라진 지금 저자의 모든 상황을 다 이해할 수는 없다. 하지만 중요한 것은 저자가 강조하는 마음가짐이다. 어떤 일을 하든 기본에 충실하는 것. 지금 하고 있는 일에 더 적극적으로, 무아지경에 이를 정도로 열정을 불사를 때 미래의 문은 열릴 것이다. 이게 바로 저자가 직접 경험하고, 세계적인 그룹을 키운 비결이다. 그리고 '일'을 하고 있는 우리가 마음에 깊이 새겨야 할 메시지일 것이다. 성공하려면 처음 시작했을 때의 그 떨림을 잊지 말자.

책 속으로

---'6장 창조적인가' 중에서

출판사 리뷰

일본인들을 들뜨게 한 이나모리 가즈오의 복귀

“그의 경영 능력을 높이 평가한다. JAL이 정부에 대한 의존도를 벗어던지고 그의 정신을 이어받아야 할 것이다.”
일본 총리가 그를 찾아가 파산 위기에 몰린 일본항공(JAL)의 CEO를 맡아달라고 요청한 후 한 말이다. 그가 ‘독이 든 성배’로 불리는 일본항공 CEO를 승낙했을 때 일본인들은 매우 놀랐다.
일본 CEO들이 가장 존경하는 인물로 그를 첫손에 꼽으며, 그가 설립한 경영자 모임 세이와주쿠에는 3천명이 넘는 벤처 기업가들이 회원으로 가입해 있다. 더구나 교세라와 KDDI 회장직에서 물러나 불교에 귀의한 그가 78세의 나이에 경영 일선에 복귀했다는 사실에 일본 재계와 국민들은 놀랐다. 그리고 교세라를 세계적인 기업으로 키웠듯이, 그가 파산에 몰린 일본항공을 일으켜 세울 적임자로 여기고 있다.

《왜 일하는가》로 본 이나모리 가즈오의 성공 비결

일본에서 가장 존경받는 ‘3대 기업가’ 중 한 명이자 ‘살아 있는 경영의 신’으로 불리는 이나모리 가즈오. 그는 교세라를 세계적인 초일류 기업으로 키우면서 수많은 경영 신화를 남겼다. 27세 때인 1959년에 맨손으로 사업에 뛰어들어 세계적인 전자부품 기업인 교세라와 일본 내 2위 통신회사인 KDDI를 창업했다. 창업 후 50년이 넘는 지금까지 매년 흑자를 내고, 여러 차례 인수합병을 했지만 한 번도 잡음을 낸 적이 없었다. 그러나 그가 존경받는 것은 겉으로 드러나는 경영 실적 덕분이 아니라, 일에 대한 그의 철학과 장인정신 때문이다.
《카르마 경영》으로 국내에 이나모리 가즈오 열풍을 몰고 온 도서출판 서돌에서 이나모리 가즈오의 신간 《왜 일하는가》를 출간했다. 이 책에서 저자는 영세기업이었던 교세라를 세계적인 기업으로 키운 것은 왜 일하는가를 알았기 때문이라고 강조한다. 이 책은 이나모리 가즈오가 ‘경영의 신’으로 불리며 세계적인 CEO로 우뚝 선 비결이자, 자기 분야에서 성공을 꿈꾸는 이들이라면 꼭 알아야 할 ‘일하는 의미’와 ‘일하는 방법’을 알려주고 있다.

일하는 이유를 알면 일 잘하는 방법이 보인다

이나모리 가즈오의 젊은 날은 고난과 좌절의 연속이었다. 어릴 적 결핵을 앓았고, 중학교 입학시험에 떨어졌으며, 지방대 출신이었다. 극심한 불황에 취업도 힘들었는데, 간신히 들어간 곳은 도산 직전의 세라믹 생산 회사였다. 더구나 그는 세라믹 분야에는 문외한이었고, 연구에 필요한 회사의 지원도 전무했다. 그런 그가 어떻게 ‘세라믹 분야의 선구자’가 되었고, 세계적인 전자 부품 기업 교세라를 키웠을까?
이 책에서 그는 고난과 좌절을 성공으로 바꾼 비결을 ‘생각을 바꾸었기 때문’이라고 말한다. ‘지금 내가 일하는 것은 먹고살기 위해서가 아니라 인격을 수양하기 위해서’라고 생각한 것이다. ‘어떻게 해도 방법이 없다면, 지금 하는 일에 정성을 들이고 그 일을 누구보다 사랑하자’고 마음먹은 것이다. 왜 일해야 하는지, 일을 통해 무엇을 얻을 수 있는지 깨닫고 일에 집중하자 일이 술술 풀리기 시작했고, 생각하지 못한 결과가 나왔다. 유명 회사나 전문가들조차 개발을 포기한 파인세라믹 제품을 20대의 문외한인 그가 혼자 힘으로 개발한 것이다.

일을 내 가족처럼 사랑해야 일이 즐겁다

《왜 일하는가》에서 이나모리 가즈오는 도산 직전의 회사를 일으켜 세우고, 영세기업이었던 교세라를 세계적인 기업으로 키운 데는 ‘하늘의 도움이 컸다’고 겸손하게 말한다. 간절하게 바라고 그 일에 몰두하다 보니 그 마음이 하늘에 닿아 선물을 받은 것뿐이라고 말한다. 그러나 그의 성공은 자기가 맡은 일을 반드시 이루겠다는 집념과 일에 대한 애정의 결과였다.
교세라 직원들은 이나모리 가즈오를 ‘미스터 A.M.’이라고 부른다. 입사한 회사에서나 교세라를 창업한 후 20년 넘게 새벽 서너 시경에야 퇴근하기 일쑤였기 때문이다. 이 책에서 그는 아무리 힘겨운 일이라도 가족처럼 사랑한다면 의외로 좋은 결과가 나온다고 말한다. 그 일을 사랑한다면 매일 똑같은 일을 해도 더 좋은 방법이 없을까 늘 고민하게 마련이다. 그래서 그는 ‘하루에 하나씩만 더 낫게, 더 잘하게 노력하면 1년만 지나면 큰 변화를 이룰 수 있다’고 말한다. 일에 대한 강한 집념과 애정이 없다면 아무리 좋은 환경에서 일해도 좋은 결과를 얻을 수 없다고 그는 이 책 곳곳에서 강조한다.

《왜 일하는가》가 말하는 일 잘하는 사람, 잘되는 회사

“직장을 구하지 못하는 건 가진 게 없고, 경기도 안 좋은 탓이야.”, “왜 우리 회사는 열심히 하는데 다른 회사들처럼 크지 못할까?” 불경기가 계속 되고 이에 따라 청년 실업 인구가 증가하고, 도산하는 중견기업들이 속출하면서 이런 원망들도 더 자주 들린다. 적성에 맞지 않지뢸 먹고살기 위해 어쩔 수 없이 그 일을 하고 있다고 자조하는 이들도 적지 않다. 당신도 그런가? 그렇다면 도서출판 서돌에서 출간한 《왜 일하는가》를 먼저 읽어보기 바란다.
《왜 일하는가》는 우리가 잊고 있었던 일이란 무엇인가에 대한 근본적인 해답을 알려준다. 이 책은 성공과 새로운 삶을 꿈꾸는 이들에게 아무리 힘든 상황도 이겨낼 수 있는 자신감과 용기, 일 잘하는 방법을 알려줄 것이다. 기업을 운영하는 경영자들이라면 이 책에서 회사를 키우고 직원들의 능력을 높여주는 방법과 잘되는 회사의 비결을 찾을 수 있을 것이다. 그리고 마침내 이 책을 통해 당신은 깨달을 것이다. 지금 당신이 하고 있는 일이 ‘스스로를 단련하고, 마음을 갈고닦으며, 삶의 가치를 발견하기 위해’ 얼마나 중요한 행위인지를.

추천평

일본은 물론 국내에서도 이나모리 가즈오 교세라 명예회장의 철학에 공감하는 사람들이 지속적으로 증가하고 있다. 과거 동양의 오피니언 리더들에게 언행일치는 최고의 덕목이 아닌 보편적인 가치관이었다. 그래서 인격의 최고 등급을 말과 행동이 일치하는 사람으로 정했다. 기업의 크고 작음과 무관하게 탈법, 불법이 끊임없이 제기되는 국내 기업계에서 언행일치를 넘어 ‘경영의 도(道)’를 추구하는 이나모리 가즈오를 환호하는 현상은 아이러니이자 다행한 일이다.
이나모리 가즈오는 현존하는 ‘경영의 신’이라는 호칭 이전에 구도자이자 참인간이다. 그래서 이나모리 가즈오에게 경영 철학을 배우고 싶다면 그의 경영 성과에 기대지 말고, 그가 가는 인생 여정에 동행해보라고 권유하고 싶다. 이나모리 가즈오와 함께 길을 걷다 보면 경영의 이치는 자연스럽게 터득하게 된다. 이 책은 누구나 한 번쯤은 고민했을 ‘일’이라는 화두로 인생과 경영, 성공의 본질을 설파하고 있다. 이 책은 일을 언급하면서도 세상을 살아가는 지혜를 제시해준다. 그래서 이 한 권으로 ‘일’, ‘인생’, ‘경영’ 모두를 관통할 수 있다.
강경태(한국CEO연구소 소장)

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