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회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유
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회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유

신시아 샤피로 | 서돌 | 2008년 09월 25일 | 원제 : What Does Somebody Have to Do to Get a Job Around Here? 리뷰 총점8.6 정보 더 보기/감추기
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4.4점
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회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유

품목정보

품목정보
출간일 2008년 09월 25일
쪽수, 무게, 크기 342쪽 | 524g | 153*224*30mm
ISBN13 9788991819276
ISBN10 8991819273

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책소개

이 책을 추천한 담당자 : 조선영 (ssct@yes24.com)
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목차

저자 소개 (1명)

미 포춘 100대 기업에서 인력개발팀장과 부사장직을 거치면서, 회사가 직원에게 알려주지 않는 비밀 규범과 전략을 관리하는 업무를 해왔다. 현재는 저명한 컨설턴트이자 직장인 대변인으로 활동 중이며, 막 사업을 시작한 작은 회사부터 미국 포춘지 선정 100대 기업에 이르기까지 각 조직 내에 고용주와 경영자는 물론 관리자들과 일반 직원들까지 다양한 사람들에게 조언을 해주고 있다. 미 포춘 100대 기업에서 인력개발팀장과 부사장직을 거치면서, 회사가 직원에게 알려주지 않는 비밀 규범과 전략을 관리하는 업무를 해왔다. 현재는 저명한 컨설턴트이자 직장인 대변인으로 활동 중이며, 막 사업을 시작한 작은 회사부터 미국 포춘지 선정 100대 기업에 이르기까지 각 조직 내에 고용주와 경영자는 물론 관리자들과 일반 직원들까지 다양한 사람들에게 조언을 해주고 있다.
역자 : 전제아
이화여자대학교 영어영문과를 졸업하고, 동대학원 교육철학 박사와 스탠퍼드 대학교 교육정책 석사 학위를 취득했다. 이화여자대학교와 한양대학교 등에서 강의했으며, 가톨릭 대학교 인간학교육원 강의 전담교수를 역임하였다. 현재는 이화여자대학교 사회과학연구소 상입 연구원이며, 전문인 출판번역연구회 VOX POP를 운영하고 있다. 교육학 · 철학 · 아동학 분야에 대한 논문을 다수 발표하였고, 역서로는『비폭력』『자유로운 어린...

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책 속으로

--- 결론 채용의 비밀을 모두 안 당신!

출판사 리뷰

“이번에는 채용의 비밀이다”
『회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀』로
수십만 대한민국 직장인들의 감탄과 경악을 불러일으킨 신시아 샤피로가
이제‘이직과 취업’의 비밀을 가지고 돌아왔다!


회사가 쳐놓은 담을 넘어라!


2007년 ‘대한민국 직장인의 필독서’로 자리매김한 책이 한 권 있다. 바로『회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀』이다. 이후로 지금까지 ‘알려주지 않는 비밀’이라는 제목의 서적들이 서점가를 강타할 정도로 이 책이 불러일으킨 반향은 실로 엄청났다. 2008년, 대한민국 직장인들에게 또 하나의 커다란 충격을 던져줄 화제작이 탄생했다. 바로『회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유』다.
전작에서 직장인들 편에 서서 보다 공정한 게임을 위해 조언해주었던 신시아 샤피로는, 이번 저작에서도 특유의 직설적인 화법으로 기업의 ‘채용 과정’을 낱낱이 밝힌다.

비정규직 800만, 청년 실업 100만 시대. ‘구직난’은 이미 이 시대를 대표하는 말이 되었다. 하지만 이미 채용된 직장인이라고 해서 안심할 수 있는 상황은 아니다. 종신 고용이 사라진 현재의 불안한 고용 환경에서 자신이 언제든 회사에서 밀려날 수 있다는 공포감 때문에, 또는 현 직장보다 좀 더 나은 곳을 찾기 위해서 많은 직장인들이 이직을 고려한다. 실제 올해 실시된 취업 포털 잡코리아의 조사 결과에 따르면, 직장 경력 5∼7년차 정도의 직장인들 중 무려 70.1퍼센트가 지금이 이직할 타이밍이라고 생각하고 있는 것으로 나타났다고 한다.
하지만 막 대학을 졸업한 취업 준비생이든, 아니면 이직을 준비하는 경력자든 간에 자신이 원하는 회사에 입사하기란 너무나 어렵다. 취업포털 커리어가 실시한 설문조사 결과, 2008년 상반기 이직을 시도했다가 성공한 경우는 21.5퍼센트에 지나지 않았다고 한다. 한국 경영자 협회의 조사 발표에 따르면, 대졸 신입사원의 경우, 지원자 가운데 오직 3.8퍼센트만이 면접을 통과한다고 한다.
이처럼 어마어마한 취업 경쟁 속에서 지원자가 무엇보다 이해할 수 없는 일은 자신이 회사의 구직공고에 공시된 ‘필요한 능력’을 갖추었는데도 이력서가 통과도 안 되거나 면접에서 탈락하는 경우다. “도대체 내가 뭐가 모자라서?” 분명 자신은 그 자리에 필요한 자격을 갖춘 사람인데, 왜 탈락했는지 도저히 납득할 수 없는 상황이 반복된다. 그러나 아무도 그 이유를 속 시원히 말해주지는 않는다.

신시아 샤피로는 신작『회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유』에서 이런 의문에 대한 답을 속속들이 밝힌다. 저자는 이 책에서는 기존의 취업 안내서들에 나와 있는 내용은 다루지 않겠다고 못 박는다. 그런 책들은 ‘회사가 허용한’ 범위의 평범한 조언들뿐이며, 기껏해야 다른 지원자들에 비해 크게 뒤떨어지지 않는 방법을 다루기 때문이라는 게 그 이유다. 이 책은 저자가 서두에서 밝힌 대로 사상 최초로 굳게 닫힌 문 저쪽에서 이뤄지는 실제 채용 절차와 시스템을 있는 그대로, 가감 없이, 때로는 경악을 금치 못할 정도로 적나라하게 보여준다.
“인사 담당자들의 비밀스럽고 불공평하고 가혹한 전략을 직접 목격한 사람으로서 이제 그들의 일급 기밀을 당신에게 알려주려고 한다. 갑자기 회사에서 구조조정을 당했든, 지금 막 대학을 졸업했든, 현재 직장에 만족하지 못해서 새 직장을 찾고 있든 간에 이 책에서 알려주는 조언에 귀 기울인다면, 당신은 취업 경쟁에서 절대적인 우위를 차지하게 될 것이다.”
이 책은 지금껏 구직자들이 생각해보지 못한 시각으로 채용 절차와 시스템을 보여준다. 바로 ‘회사의 시각’이다. 회사가 동일한 자격을 지닌 지원자들 가운데 누구를 뽑고 누구를 탈락시키는지, 그 냉정하고 비밀스러운 ‘회사의 시각’을 저자는 44가지 비밀을 통해 낱낱이 파헤친다. 그리고 지원자들이 자신이 가진 능력과 가능성을 마음껏 보여줄 수 있는 안전한 방법을 제시함으로써 그들이 쳐놓은 함정에 빠지지 않도록 돕는다.

이직을 준비 중인가? 취업을 앞두고 있는가? 자, 이제 두려워하지 말고『회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유』를 손에 들어라! 당신이 겪고 있는 고민을 해결할 수 있는 강력한 무기를 손에 쥐게 될 것이다.

추천평

강연할 때마다 나는, 나를 알고 회사가 원하는 것을 알아야 한다고 강조하곤 했다. 이 책은 ‘회사’가 원하는 것이 무엇인지 직설적으로 알려준다. 이 책의 제목을 보는 순간 조금이라도 ‘아차’ 싶었다면, 이 책은 바로 당신 것이다!
유순신 (유엔파트너스 대표)
“실패라니요? 난 한 번도 실패한 적이 없습니다. 나는 단지 전구가 빛을 내지 않는 2천 가지의 원리를 알아냈을 뿐입니다”
수없이 많은 실패 끝에 전구를 발명한 에디슨이 남긴 유명한 말이다. 생각의 전환은 더 이상 나아갈 수 없다고 생각될 때 새로운 길을 여는 중요한 열쇠가 된다. 이 책은 우리가 일반적으로 갖고 있는 채용에 대한 고정 관념에서 벗어나, 역지사지의 입장에서 놓쳐서는 안 될 취업의 핵심 포인트를 잡아주고 있다. 취업에 실패하는 취업 준비생들에게 생각의 전환이 얼마나 큰 차이를 가져오는가를 스스로 체득하게 만든다. ‘나 같은 인재가 왜 취업이 안 되는지 모르겠다’는 생각을 한 번이라도 해본 적이 있다면 이 책이 그 해답을 제시해줄 것이다.
김기태 ((주)커리어 CEO)
“어떻게 하면 내가 가진 재능과 가능성을 다 보여줄 수 있을까?”
많은 구직자가 고민하는 사항이다. 그러나 자신의 관점에서 벗어나 자신을 뽑아주는 관점에서 생각해보면 의외로 많은 고민이 쉽게 해결된다.
“이 자리에 맞는 사람을 어떻게 뽑아야 할까?”
바로 그런 점에서 이 책은 신기할 정도로 채용 과정에 숨어 있는 진실을 제대로 다루고 있다. 중요한 건, 기업의 채용 목적과 기능을 십분 이해한다면 목표하는 회사가 외국 기업이든 국내 기업이든 상관없이 취업의 문은 열려 있으리란 점이다.
비밀을 폭로당할 일보직전인 인사 담당자들이 이 책을 읽는다면 어떤 표정을 지을지 궁금해진다.
김상수 ((주)나이키 스포츠 인사부 상무)
누군가 만약 가장 숨기고 싶은 것이 있다면, 그것은 바로 ‘실패’일 것이다. 그러나 실패는 성공을 위한 과정일 뿐이다. 이 책은 그런 실패를 줄이는 오답 노트 역할을 하기에 충분하다.
대부분의 실패에는 이유가 있다. 학교에서는 실패의 원인을 매 학기 확인할 수 있다. 그리고 그 원인이 무엇인지 명확히 알 수 있다. 그러나 졸업하고 나면 상황은 달라진다. 내가 무엇 때문에 실패했는지 그 원인을 찾기도 어렵고, 어떻게 극복해야 할지 답을 찾기도 어렵다. 하지만 주저앉아서는 안 된다. 결국 실패를 극복하는 것은 스스로의 노력이기 때문이다. 이 책은 그러한 노력에 방향을 제시해준다.
나는 취업 현장에서 ‘1승의 성공학, 취업’을 강조해왔다. 이 책은 이 1승에 꼭 필요한, 날카로운 원 포인트 레슨을 제공하고 있다. 이 책을 덮는 순간, 아마 당신은 한 방 얻어맞은 느낌과 한 방 날릴 투지를 함께 느끼게 될 것이다.
이우곤 (취업전망대연구소 소장)

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