Name: 무엇이 CEO를 만드는가
Rating: 9.4 (7 reviews)
Author: 서우경 저

YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

Global YES24안내보기: Global YES24는?

K-POP/K-Drama 관련상품(음반,도서,DVD)을
영문/중문 으로 이용하실 수 있습니다.

Korean wave shopping mall, sell the
K-POP/K-Drama (CD,DVD,Blu-ray,Book) We aceept PayPal/UnionPay/Alipay
and support English/Chinese Language service
English
作为出售正规 K-POP/K-Drama 相关(CD,图书,DVD) 韩流商品的网站, 支持中文/英文等海外结账方式
中文
Exclusive ticket sales for domestic and international pop artists
Global yesticket

어깨배너

1/6

빠른분야찾기

YES24 코너/서비스

YES24 분야별코너

신용카드 (54x86mm)

A4용지 (210x297mm)

미리보기 사이즈비교 파트너샵가기 공유하기

소득공제

무엇이 CEO를 만드는가

사람을 얻고 조직을 살리는 CEO 감정코칭

서우경 저 | 김영사 | 2015년 03월 20일 리뷰 총점9.4 정보 더 보기/감추기

종이책 리뷰 (7건)
eBook 리뷰 (0건)
종이책 한줄평 (0건)
eBook 한줄평 (0건)

회원리뷰(7건)

상품 가격정보
정가	14,000원
판매가	12,600원 (10% 할인)
YES포인트	700원 (5% 적립) 5만원이상 구매 시 2천원 추가적립 5만원이상 구매 시 2천원 추가적립 안내

결제혜택
결제혜택	카드/간편결제 혜택을 확인하세요 카드/간편결제 혜택 보기/감추기 예스24 현대카드 3만원 캐시백 이벤트 [기본혜택] YES포인트 1~3% 적립 관련페이지 바로가기 카카오페이 2,500원 즉시할인 일 선착순 400건, 4만원 이상 관련페이지 바로가기 토스페이 1천원 즉시할인 일 400명, 1만5천원 이상 관련페이지 바로가기 네이버페이 5천 포인트 적립 1천명 추첨, 5만원 이상 관련페이지 바로가기 모바일팝 모바일 6% 즉시할인 모바일 결제시 관련페이지 바로가기

배송안내
배송안내 바로가기

배송비 : 유료 (도서 15,000원 이상 무료) 배송비 안내

구매 시 참고사항
구매 시 참고사항

eBook
8,190원이동
이미 소장하고 있다면 판매해 보세요!이 상품을 팔기더보기/감추기
- 예스24에 팔기
  바이백 신청 불가
- 내 가게에서 팔기

판매중

수량

카트에 넣기 바로구매

해외배송 가능
최저가 보상
문화비소득공제 신청가능

리스트에 넣기

예스24X매일경제 이 달의 경제경영서이동

세계 책의 날: 책을 ( ) 하다이동

4월의 굿즈 : 책가도 독서대이동

4월 이달의 책이동

이전 YES NOW 배너보기

다음 YES NOW 배너보기

1/4

광고 AD

무엇이 CEO를 만드는가

카트에 넣기 바로구매

품목정보

품목정보
발행일	2015년 03월 20일
쪽수, 무게, 크기	263쪽 \| 422g \| 14821015mm
ISBN13	9788934970354
ISBN10	8934970359

이 상품의 이벤트 (8개)

사은품 기획전

[경제경영 자기계발] 변화는 곧 기회다

이벤트 도서 포함 경제경영, 자기계발 도서 2만 5천원 이상 구매시 사은품을 드립니다. (포인트 차감, 한정수량)

2024년 02월 28일 ~ 2024년 04월 30일
사은품 기획전

『데일리 코리안』, '피식, 킹받는 리무버블 스티커' 증정 이벤트

이벤트 대상 도서 구매 시 '데일리 코리안 스티커'를 드립니다. (포인트 차감, 한정수량)

2023년 08월 25일 ~ 한정 수량
기획전

어서오세요, [클래스24] 입니다

만나고 싶은 작가 신청하고 포인트 받으세요!

2024년 03월 20일 ~ 2024년 04월 30일
사은품 기획전

[2024 세계 책의 날] 책을 ( ) 하다

책과 함께 살아간다는 것

2024년 04월 12일 ~ 2024년 04월 30일
정가 인하 & 특가 할인 도서 모음

2024년 02월 25일 ~ 한정 수량
사은품

4월의 굿즈 :책가도 독서대/스마트폰 거치대/우양산/북 스토퍼/우드 센서 무드등

국내도서/외국도서/직배송 GIFT 5/7만원 이상, eBook/크레마 5만원 이상 구매 시 선착순 택1 증정 (포인트 차감)

2024년 03월 29일 ~ 2024년 04월 30일
선착순 기획전

오직, 예스24에서만

컨텐츠의 가치를 아는 당신이라면, 예스24에서만 만날 수 있는 한정판 상품에 주목하세요.

2023년 07월 25일 ~ 한정 수량
사은품

예스24 X JTBC <소탐대실> 콜라보 [서탐대실]

책에 대한 작은 탐사, 큰 결실

2023년 10월 07일 ~ 한정 수량

펼쳐보기접어보기

책소개

책의 일부 내용을 미리 읽어보실 수 있습니다. 미리보기

프롤로그 1장 누가 CEO인가 “오랜 경쟁에 지쳤습니다. 이제 그만 쉬고 싶은 마음뿐 ” - 자신의 리얼 원트를 아는 CEO - “나는 2% 부족한 CEO예요” - 한계를 직면하고 뛰어넘는 CEO - “새로 시작하는 게 죽기보다 쉽지 않겠는가” - 위기를 극복하는 CEO의 용기 - “제 직관 때문에 직원들이 불안해하는 것 같아요” - 경험, 지식 그리고 직관력을 갖춘 CEO - “아무리 어려워도 소신을 지키고 싶어요” - 소신과 가치를 세우고 지키는 CEO - 실전코칭 시너지를 높이는 임원·중간관리자 코칭 2장 나는 존경받는 CEO인가 “사장님 덕분에 희망을 갖고 살았습니다” - 직원들의 롤 모델이 되는 CEO - “자신감 있는 지도자가 되고 싶습니다” - 온유하고 겸손한 CEO - “무슨 말을 해도 직원들이 제 말을 안 믿어요” - 신뢰를 주는 CEO - “존경받는 CEO가 되고 싶어요” - 나눔을 실천하는 CEO - “그저 회사가 고맙지요” - 직원과 고객에게 고마움을 느끼게 해주는 CEO - 실전코칭 조직의 성과를 높이는 팀코칭 3장 사람을 살리는 CEO, 죽이는 CEO “환자들에게 소문이 나기 시작했어요” - 니즈를 들을 수 있는 경청 능력 - “수고했다, 한마디만 하셨더라면” - 인정하고 칭찬하는 CEO - “또 다시 잘하실 거잖아요” - CEO를 격려하는 부하직원 - “‘제 마음에 쏙 드는 직원, 어디 없나요” - CEO의 갈등관리 능력 - “어떻게 하면 좀 더 능력 있는 CEO가 될까요” - 창조 능력, 감정파악 능력, 관찰력을 갖춘 CEO - 실전코칭 조직의 네트워크를 강화하는 관계코칭 4장 진짜 중요한 것을 아는 CEO “사람들이 돈만 보고 중요한 가치는 생각 안 해요 ” - 가치를 공유하고 실현하는 CEO - “내 머릿속은 조직을 살리는 샘물인가” - 날마다 자신의 생각을 점검하는 CEO - “아프고 나서야 정말 중요한 것들이 보였어요” - 내면을 들여다볼 줄 아는 CEO - “항상 미래를 대비한 새로운 사업을 고민해요” - 미래를 준비하는 CEO - “행복을 공유하는 기업가가 꿈이에요” - 조직과 조직원, 고객을 섬기는 CEO - 실전코칭 생산성을 높이는 내부 경쟁자 협력 코칭 5장 CEO를 살리는 최고의 파트너, 가족 “그 말 한마디 때문에 살았어요” - 말의 힘을 믿고 행하는 CEO - “왜 모두 저한테 돌을 던지나요” - 가깝고도 먼 CEO의 배우자 - “아들을 찾고 있습니다” - 김 전무와 다시 찾은 아버지 - “아버지라는 걸 잊고 살았습니다” - 100점 CEO, 0점 아버지 - “아버지처럼 사람 세우는 CEO가 되고 싶어요” - 자녀의 롤 모델이 되는 CEO - 실전코칭 의사소통의 순기능을 강화화는 코칭리더십 참고문헌

펼쳐보기접어보기

저자 소개 (1명)

저 : 서우경

관심작가 알림신청 작가 파일

연세대학교 신학과를 졸업하고 미국 샌프란시스코 신학대학원(SFTS)에서 목회학 박사학위(D. Min.)를 받았다. 숙명여자대학교대학원에서 아동 심리치료 전공으로 박사학위(Ph. D.)를 받았으며, 연세대학교 코칭아카데미 책임교수를 7년간 역임하고 현재는 연세대학교 학부 대학에서 리더십 연계전공 겸임교수를 맡아리더십 코칭 관련 과목들을 2007년부터 현재까지 강의하고 있으며,한국상담코칭진흥원 원장으로도 재직 중이다... 연세대학교 신학과를 졸업하고 미국 샌프란시스코 신학대학원(SFTS)에서 목회학 박사학위(D. Min.)를 받았다. 숙명여자대학교대학원에서 아동 심리치료 전공으로 박사학위(Ph. D.)를 받았으며, 연세대학교 코칭아카데미 책임교수를 7년간 역임하고 현재는 연세대학교 학부 대학에서 리더십 연계전공 겸임교수를 맡아리더십 코칭 관련 과목들을 2007년부터 현재까지 강의하고 있으며,한국상담코칭진흥원 원장으로도 재직 중이다. 국내 여성 최초로 ICF(International Coaching Federation) 국제코칭연맹 마스터코치(MCC) 자격증을 획득했으며, ICF Korea Chapter 회장을 역임했다. 국제공인 NLP(Neuro Linguistic Programming) 트레이너(Trainer)로 활동 중이고, 2020 한국HRD협회 명강사 대상, 2016 대한민국 인물 대상 및 미래 창조 신지식인으로 선정되었다. KBS TV 「여유만만, 은퇴 부부를 위한 라이프가이드」, SBS TV 「생방송 좋은 아침」, CTS TV 「서우경의 행복 코칭」, 「4인 4색, 바이블 코칭」, 「내가 매일 기쁘게」, 극동방송 「사랑의 뜰 안-서우경 소장과 함께하는 크리스천 코칭」에 출연했으며, 최근에는 CBS TV 「새롭게 하소서」에서 신앙과 삶을 나누었다. 대표 저서로는 『크리스천을 위한 행복 코칭』, 『예정』, 『무엇이 CEO를 만드는가』, 『NLP 전인코칭』 외 다수가 있다.

After graduating from Yonsei University as a major of Theology, Suh Wookyung
received a Doctor of Ministry(D. Min.) degree from San Francisco Theological Seminary(SFTS).
She received her Ph.D. in Child Psychotherapy from Sookmyung Women’s University Graduate School, and served as a head professor at Yonsei University the Coaching Academy for 7 years.
She has been teaching leadership coaching-related subjects from 2007 to the present as an adjunct professor at the undergraduate college at Yonsei University
and She is a Director of the Korea Association for Advanced Counseling & Coaching.
She became the first woman in South Korea to acquire the ICF (International Coaching Federation) Master Coach Certificate(MCC). Furthermore, she was appointed as President of ICF’s Korea Chapter. At present, she is a trainer of internationally recognized NLP(Neuro-Linguistic Programming).
She won the 2014 Master Lecturer Grand Prize of Korea HRD Association, as well as the 2016 Korea’s Great People Grand Prize and the New Future Creation Intellectuals Award.
She has been invited as a coach to KBS TV 「YeoYouManMan, Life Guide for
Retired Couples」, SBS TV 「Good Morning Live」, CTS TV 「Suh,Woo-Kyung's
Happiness Coaching』」「4 People 4 Colors, Bible Coaching」, 「How to behappy every day」, FEBC TV 「The Garden of Love - Christian Coaching with Suh,Woo-Kyung Director」. Recently, we shared her faith and life appearing on CBS TV 「Renew me, O Lord」.
Her representative books, among many others, include 『Happiness Coaching』,
『Predestination』, 『What Makes a CEO?』, 『NLP Whole Person Coaching』.

펼쳐보기접어보기

만든 이 코멘트

저자, 역자, 편집자를 위한 공간입니다. 독자들에게 전하고 싶은 말씀을 남겨주세요. 코멘트 쓰기

접수된 글은 확인을 거쳐 이 곳에 게재됩니다.
독자 분들의 리뷰는 리뷰 쓰기를, 책에 대한 문의는 1:1 문의를 이용해 주세요.

책 속으로

코칭에서 대표적인 강력 질문 중 하나가 “정말로 원하는 것이 무엇인가”다. 우리 안에는 진정으로 원하는 내재적 욕구가 있다. 코칭에서는 그것을 ‘리얼 원트’라고 한다. 인간은 진정한 내면의 욕구가 충족되어야 행복하다. 그러나 CEO의 자리는 막중한 책임을 져야 하는 자리이기 때문에 개인의 내적 욕구 충족을 방해하는 여러 가지 장애물이 생긴다. 코칭에서는 이 장애물을 제거하고 자신이 진정으로 바라는 것을 직면할 수 있도록 자기 성찰 질문을 던진다. 자기 성찰 없이는 성장할 수 없다. _ 18쪽 “코치형 리더는 부하직원들을 존중하며 양방향 의사소통을 하고 분명한 목표 의식과 비전을 제시한다. 그들은 부하직원들의 말을 깊이 경청하며 적극적인 지지를 아끼지 않는다. 또한 칭찬과 인정으로 부하직원의 잠재력을 최대한 끄집어내어 역량 있는 인재로 키워낸다. 한 회사의 CEO가 이처럼 코치형 리더로 바뀐다면, 그 회사 역시 ‘지속적으로 변화하고 성장하는 기업’으로서 전망이 밝다고 볼 수 있다.” _12쪽 리더 한 명이 바뀌면 그가 속한 조직 전체가 바뀌고 그 파장은 사회 속으로 퍼져나간다. 나는 신 사장의 생각 전환을 적극적으로 지지하며 ‘리더로서 무엇을 갖추어야 하는지’, ‘경쟁의 압박에서 벗어나기 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지’, ‘회사의 발전을 위해 무엇을 기여할 수 있는지’, ‘글로벌 시장에서 다음 성장동력 산업을 위해 무엇을 준비해야 하는지’ 등을 코칭했다. 회를 거듭할수록 그는 점점 긍정적으로, 또 진취적으로 변했으며 코치인 나 또한 존경하는 마음이 생길 정도로 역량 있는 CEO로 변화되어 갔다. _20쪽 CEO의 입장에서 직원들에게 존경을 받기란 쉽지 않다. 살벌한 경쟁 속에서 CEO는 직원과 조직 전체를 살려내야 한다는 압박감과 책임감이 너무 큰 사람들이다. 마음의 여유가 없다 보니 굳은 표정과 긴장된 모습으로 말하는 서툰 칭찬은 오히려 역효과가 날 수도 있다. 칭찬에도 기술이 필요하다. 예를 들면, 단순히 추상적인 말로 칭찬하는 것이 아니라 진정성이 전달될 수 있도록 구체적인 말로 칭찬을 하는 것이다. 직원들이 하는 행동을 잘 관찰해서 그들의 행동에 가치를 부여해보자. 단순히 “좋아”, “멋진 걸”보다는 좀 더 구체적으로 “지난번보다 열심히 일하더니 실적이 아주 좋아”, “이번 협상에서 우리 입장을 잘 전달해주었네. 아주 멋진 걸”이라고 말해주는 것이다. 구체적인 말로 칭찬하면 직원들은 진심으로 인정받은 기분이 들어 만족감이 높아진다. _62쪽 코칭에서 조직 구성원들에게 인정의 기술을 통해 동기부여를 주면 조직의 네트워크는 강화된다. 코칭 프로세스를 진행하는 데 가장 중요한 점은 코칭 받는 피코치의 니즈를 정확히 파악하여 그가 달성하고자 하는 목표를 분명히 하는 것에 있다. 그런데 이 목표에 도달할 수 없도록 방해하는 가장 큰 장애물이 바로 조직 내에서의 갈등 관계다. 관계를 망치는 갈등의 가장 큰 요인은 무엇인가? 첫째가 신뢰의 부족이다. 신뢰가 부족하면 공격적인 커뮤니케이션을 하게 된다. 둘째는 존중하지 않는 태도다. 서로에 대한 존중은 관계 형성에 대단히 중요한데 상대방을 무시하면 비판적이 되고 인지 왜곡을 가져온다. 셋째는 짜증을 유발하는 말투다. 코칭에서는 상대방의 목소리나 억양, 어조가 의사소통에 매우 중요하다고 본다. _156쪽

--- 본문 중에서

펼쳐보기접어보기

출판사 리뷰

‘실적’과 ‘관계’에서 최고의 성과를 내는 강력한 전략, 지금 당장 코칭적 사고로 경영의 패러다임을 바꿔라! “보다 자신감 있는 리더십을 갖고 싶습니다” “우리 회사 직원들이 저를 신뢰하지 않아요” “성과 압박에 시달려 정말 괴롭습니다” “미래를 준비하는 CEO가 되려면 어떻게 해야 할까요?” 기업의 비전 제시부터 성과향상을 위한 조직원의 동기부여와 조직 내 갈등해결, 조직원과 고객과의 원활한 의사소통, 일과 삶의 균형에 이르기까지, 이 책은 이러한 비즈니스 최전선에서 CEO가 겪는 생생한 고민과 갈등을 제시하고, 코칭을 통해 이를 해결할 수 있는 방법을 제시한다. 코칭이란 질문을 통해 생각의 변화를 이끌어내는 기술로서, 코칭 받는 이가 답을 찾도록 도와주는 대화법이다. 대상은 매우 다양하지만 이 책에서 다루고 있는 CEO코칭은 CEO와 그 조직의 변화와 성장을 가로막고 있는 딜레마에서 빠져 나오도록 돕고, 예측가능한 경영목표를 세워서 조직을 성장시킬 수 있는 생산적인 결과를 얻을 수 있도록 도움을 주는 데 목적이 있다. “기업이 코칭을 도입하는 이유는 다양하지만 기대하는 바를 두 단어로 압축하면 ‘변화’와 ‘성장’이다. 코칭을 받으면 모든 개인과 기업은 변화하고 성장하게 된다. 코칭은 코칭 받는 사람의 변화 의지만큼 성장과 성과가 반드시 나타나기 때문이다. 회사 분위기와 직원들의 사기가 달라지니 동기부여도 잘되고 매출도 당연히 오를 수밖에 없다.” _46쪽 대기업에서 코칭 열풍이 불기 시작한 것은 이미 오래전이다. 주목할 것은 이제 코칭은 대기업뿐 아니라 중소기업에도 적용되고 있고 자영업자에게도 코칭 열풍이 확산되고 있다는 것이다. 경영자 스스로 자신의 문제점을 직시하고 효과적인 성찰을 통해 변화의지를 오랫동안 지속시킬 수 있는 가장 탁월한 전략이기 때문이다. 코치 마인드를 품고 있는 CEO는 조직원을 향한 사려 깊은 존중과 이해, 잠재 가능성을 믿어주는 마음, 성장을 바라는 진심을 중요하게 여기며 이를 경영에 적용하며 실현함으로써 ‘실적’과 ‘관계’에서 최고의 성과를 이루게 된다. 경영부진에 시달리고 성과달성에 압박받는 대한민국 CEO들의 내밀한 고민과 갈등을 해결하도록 돕는 특급 코칭사례를 총망라한 이 책은 CEO와 리더들이 원하는 성과를 내도록 돕는 유용한 지침서가 될 것이다. 대한민국 여성 최초 마스터코치 서우경의 전략과 비전이 살아있는 감동의 코칭 리더십! * “그동안 CEO로서 책임감을 느끼고 교육이며 컨설팅이며 이것저것 많이 받아봤는데 들을 땐 좋지만 시간 지나면 거의 다 잊어버려요. 그런데 코칭은 두고두고 써먹을 수 있어 좋네요.” * “코칭을 받으며 직원들과 소통하는 방식도 바꾸고 서로의 입장을 공감하려고 노력하니 직원들도 저에 대한 불신이 점점 사라졌습니다.” * “코칭을 받고 나니 경영에 대한 자신감이 생기고 이 어려운 불경기도 잘 이겨낼 수 있을 것 같네요.” 삼성, SK, LG, 현대자동차, 현대건설, 세아그룹 등 우리나라 대기업부터 중소기업의 CEO와 임원, 고위 공무원, 대학총장, 병원장 들을 대상으로 ‘변화와 성장’을 이끌어내는 코칭에 주력해온 서우경 코치. 그녀는 대한민국 여성 최초 ICF국제코치연맹 마스터코치(MCC)이기도 하다. 이 책 [무엇이 CEO를 만드는가]가 더욱 특별한 이유는 서우경 코치가 성공적으로 이끌었던 CEO코칭 사례 중 실제 경영에 접목하고 성과를 가져올 수 있는 특급 사례만을 모아 제시했기 때문이다. 흥미롭게 읽히는 사례와 함께 오랜 기간 강의와 저술 활동을 통해 직접 연구하며 모은 뛰어난 코칭 이론을 엿볼 수 있다. 자신감 회복을 돕는 PAW, 직원들의 잠재력을 극대화하는 페이싱, 높은 성과를 달성할 수 있는 NLP, 미래를 미리 예측해보는 타임라인…. CEO 저마다의 성향과 경영스타일을 세심하게 분석하고 ‘머리나 지성이 아닌 감성과 신뢰가 먼저’인 코칭으로, CEO의 잠재된 능력을 이끌어준 서우경 코치만의 코칭 기술을 엿볼 수 있다. 무엇보다 스스로 질문을 던지고 변화의지를 불러일으키는 셀프 코칭은 이 책을 읽는 누구나 일과 삶에 원하는 목표에 도달할 수 있도록 돕는다. 자신뿐 아니라 조직원들에게도 응용하여 조직의 변화와 성장을 이끌 수 있도록 돕는다는 것도 주목할 만한 장점이다. “나는 코칭 대화를 할 때 피코치가 원하는 목표지점에 이를 수 있도록 ”당신에게 지금 용기가 있다면 무엇을 하겠는가”라는 ‘가능성 발견’ 질문을 던지고는 한다.” _32쪽 “코칭은 잠재력을 극대화시켜주는 기술이기 때문에 내면의 가치를 자주 들여다보도록 한다. 내면을 깊숙이 들여다보는 통찰 없이는 개인과 조직의 잠재력을 발견할 수 없기 때문이다.”_75쪽 “나는 괜찮은 사장일까?” “지금 이대로 괜찮을까?” 일과 삶의 위기에 부딪혔던 김 사장, 열정을 되찾고 최고의 성과를 이루게 된 비밀! 사례1) “무슨 말을 해도 직원들이 제 말을 안 믿어요” “사장님, 직원들이 어떤 점 때문에 사장님을 믿지 못하는 것일까요?” “글쎄, 그게 억울하다니까요. 해줄 것 다해주고 욕을 들으니까 정말 화가 납니다.” 건설회사 대표 조 사장과 서우경 프로코치의 대화다. 이후 서우경 코치는 매달 정기적으로 조 사장을 만나며 직원들과의 의사소통 능력 개선을 위한 코칭을 진행했다. 조 사장은 서우경 코치의 질문에 답하며 자신의 문제가 무엇인지, 어떠한 변화 의지를 가져야 하는지 그 방법을 찾게 되었다. 일방적인 의사소통과 권위적인 말투, 그리고 어려운 회사 재정에도 그대로 유지했던 본인의 사치스러운 생활방식이 그 원인이었다. 조 사장은 코칭을 진행하며 직원들과 눈높이를 맞추고 사치스러웠던 생활방식을 바꾸었다. 그 결과, 직원들에게 신뢰를 얻게 된 것은 물론, 동기부여까지 이끌어내어 좋은 실적까지 얻어내었다. 사례2) “복잡한 일 그만두고 쉬고 싶습니다. 가까스로 국내 경쟁에서 1위를 하고 이겼더니 나 원 참. 이제는 국제 경쟁을 하랍니다. 이제 정말 다 그만두고 싶어요.” “사장님, 사장님께서 당장 회사를 그만두면 어떤 일이 일어날까요?” “그야 뭐 다들 나더러 미친놈이라 욕들 하겠지요.” “그렇군요. 그런데 정말로 사장님께서 그런 소리를 들으면 기분이 어떠실까요?” “기분요? 솔직히 평생을 몸 바친 이 회사에서 미친놈 소리 듣고 나간다면 기분 좋을 리 없지요.” “그렇다면 사장님께서 진정으로 듣고 싶은 소리는 무엇인가요?” 경쟁에 지쳐 무기력해진 모 대기업 신 사장에게 활력을 되찾고 서우경 코치가 던진 강력 질문은 “정말로 원하는 것이 무엇인가” 이다. 신 사장은 이 질문을 통해 자신의 진짜 욕구를 확인하는 시간을 가졌다. 그 결과 현재 경쟁의 압박감으로 회사를 그만두고 싶어 하지만 솔직한 마음은 회사를 위해 끝까지 열정적으로 일하는 것임을 확인하게 되었다. 이후 신 사장은 서우경 코치와의 코칭을 통해 생각을 전환하고 일에서의 활력을 되찾아 점점 긍정적으로 진취적으로 변했고, 이후 놀라울 만큼 높은 성장을 이끌어내어 언론의 주목을 받았다. 변화와 성과를 위한 체인지 코칭 모델 5단계 1단계 선택(choose) : 변화하기 위해서는 먼저 선택을 해야 한다. CEO는 수많은 선택과 마주친다. 경쟁이 치열한 레드오션에서 자신만의 청적지역인 블루오션으로 자리를 이동하기 위해서는 한계를 뛰어넘는 선택을 해야 한다. 2단계 장애물(hurdle) 넘기 : 어떤 선택을 할 것인지 결정하고 나면 반드시 제한된 신념에 대한 ‘장애물을 넘어야 한다. “사람들은 나를 좋아하지 않아” “나는 말재주가 없어” 등의 제한된 신념은 CEO의 성장을 방해하는 요소이므로 반드시 뛰어넘어야 한다. 3단계 실행계획(action-plan) 세우기 : 장애물을 뛰어넘는 과정’을 위해서는 분명한 ‘실행 계획을 세워야 한다. 4단계 바로 지금(now) 하라 : 실행 계획이 세워지면 미루지 않고 이것을 바로 지금 이행할 수 있도록 준비해야 한다. 위기 상황에서는 시간이 긴박하게 흐르기 때문에 실행계획을 바로 이행하는 태도가 중요하다. 5단계 성장(growth)하고 있는지 스스로 평가(evaluation)하기 : 마지막으로 실행 계획을 이행하고 성장하고 있는지 스스로 평가해보는 태도를 통해 진정한 변화를 기대할 수 있다.

펼쳐보기접어보기

회원리뷰 (7건)

매주 10건의 우수리뷰를 선정하여 YES포인트 3만원을 드립니다.
3,000원 이상 구매 후 리뷰 작성 시 일반회원 300원, 마니아회원 600원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기 리뷰쓰기

7명의 예스24 회원이 평가한 평균별점

리뷰 총점9.4/ 10.0

별점별로 리뷰를 확인해 보세요.

한줄평 (0건)

1,000원 이상 구매 후 한줄평 작성 시 일반회원 50원, 마니아회원 100원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스, CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기

평점 별 2점 별 4점 별 6점 별 8점 별 10점 작성 시 유의사항 한줄평 작성 시 유의사항

한글 기준 50자까지 작성가능 0/50

등록된 한줄평이 없습니다.

첫번째 한줄평을 남겨주세요.

배송/반품/교환 안내

배송 안내

배송 안내
배송 구분	예스24 배송 배송비 : 2,500원
포장 안내	안전하고 정확한 포장을 위해 CCTV를 설치하여 운영하고 있습니다. 고객님께 배송되는 모든 상품을 CCTV로 녹화하고 있으며, 철저한 모니터링을 통해 작업 과정에 문제가 없도록 최선을 다 하겠습니다. 목적 : 안전한 포장 관리 촬영범위 : 박스 포장 작업

반품/교환 안내

※ 상품 설명에 반품/교환과 관련한 안내가 있는경우 아래 내용보다 우선합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)

반품/교환 안내
반품/교환 방법	마이페이지 > 반품/교환 신청 및 조회, 1:1 문의, 고객만족센터(1544-3800), 중고샵(1566-4295) 판매자 배송 상품은 판매자와 반품/교환이 협의된 상품에 한해 가능합니다.
반품/교환 가능기간	출고 완료 후 10일 이내의 주문 상품 디지털 콘텐츠인 eBook의 경우 구매 후 7일 이내의 상품 중고상품의 경우 출고 완료일로부터 6일 이내의 상품 (구매확정 전 상태)
반품/교환 비용	고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품 반송비용은 고객 부담임 직수입양서/직수입일서중 일부는 변심 또는 착오로 취소시 해외주문취소수수료 20%를 부과할수 있음 단, 아래의 주문/취소 조건인 경우, 취소 수수료 면제 오늘 00시 ~ 06시 30분 주문을 오늘 오전 06시 30분 이전에 취소 오늘 06시 30분 이후 주문을 익일 오전 06시 30분 이전에 취소 직수입 음반/영상물/기프트 중 일부는 변심 또는 착오로 취소 시 해외주문취소수수료 30%를 부과할 수 있음 단, 당일 00시~13시 사이의 주문은 취소 수수료 면제 박스 포장은 택배 배송이 가능한 규격과 무게를 준수하며, 고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품의 반송비용은 박스 당 부과됩니다.
반품/교환 불가사유	소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우 : 예) 화장품, 식품, 가전제품, 전자책 단말기 등 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예) CD/LP, DVD/Blu-ray, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우 eBook 대여 상품은 대여 기간이 종료 되거나, 2회 이상 대여 했을 경우 취소 불가 중고상품이 구매확정(자동 구매확정은 출고완료일로부터 7일)된 경우 LP상품의 재생 불량 원인이 기기의 사양 및 문제인 경우 (All-in-One 일체형 일부 보급형 오디오 모델 사용 등) 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
소비자 피해보상	상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결기준(공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
환불 지연에 따른 배상	대금 환불 및 환불 지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리

최근 본 (0)

예스이십사(주): 대표 : 김석환, 최세라 주소 : 서울시 영등포구 은행로 11, 5층~6층(여의도동,일신빌딩) 사업자등록번호 : 229-81-37000 통신판매업신고 : 제 2005-02682호 사업자 정보확인 이메일 : yes24help@yes24.com 호스팅 서비스사업자 : 예스이십사(주)
Copyright ⓒ YES24 Corp. All Rights Reserved.

고객문의

도서/음반 1544-3800

중고샵 1566-4295

티켓예매 1544-6399

eBook 1:1 문의
1:1 문의하기 자주 묻는 질문 상담시간 안내

소비자피해보상보험 서울보증보험: 고객님은 안전거래를 위해 현금 등으로 결제 시 저희 쇼핑몰에서 가입한 구매안전서비스를 이용하실 수 있습니다. 서비스가입사실 확인

NLEON

YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

어깨배너

빠른분야찾기

무엇이 CEO를 만드는가

사람을 얻고 조직을 살리는 CEO 감정코칭

무엇이 CEO를 만드는가

출판사 추천

품목정보

관련분류

이 상품의 이벤트 (8개)

책소개

목차

저자 소개 (1명)

만든 이 코멘트

책 속으로

출판사 리뷰

추천평

회원리뷰 (7건)

한줄평 (0건)

배송/반품/교환 안내

도착예상일

도착예상일
상품준비	출고완료	도착예상일