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도서

한국의 파워여성

: 어떻게 그녀들은 임원이 되었나

김혜원,김현정 공저 | 도어즈

한국의 파워여성
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출간일

2012년 12월 05일

256쪽 | 478g | 152*225*20mm

ISBN-13

9788997371044

ISBN-108997371045

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책소개

어떻게 그녀들은 임원이 되었나?

대한민국 사회에서 '유리 천장'이 서서히 깨지고 있다. '여성 임원 1세대' 시대가 태동하고 있다. 1980년대 입사한 신입 공채들이 '별'을 달기 시작했다. 이른바 '여풍(女風) 시대'의 개막이다.

미국의 유명한 심리학자 에이드리엔 멘델은 『유능한 여자는 많은데 왜 성공한 여자는 없을까』라는 저서에서 직장 생활에는 여자가 모르는 불문율이 분명 존재한다고 말한다. 멘델은 유능한 여성은 많은데 성공하는 여성이 적은 이유로 "여성이 목표지향적인 남성 사회의 룰을 모른 채 모든 사람에게 사랑을 받으려는 관계지향적 태도를 지녔기 때문"이라고 분석한다. 그는 비즈니스라는 게임에서 이기려면 유능한 척, 강한 척하고 재미가 없어도 중간에 그만두지 말고, 감정을 개입시키지 말고, 필요하면 싸우고, 팀의 일원임을 명심해야 한다고 조언한다. 그러나 최근 사회분위기가 크게 달라지기 시작했다. 공채로 입사해 조직에서 '별'을 다는 여성임원들이 눈에 띄게 늘고 있기 때문이다. 여성임원 1세대라는 점에서 이들이 가지는 상징성은 크다. 말 그대로 유리 천장에 금이 가기 시작한 신호탄으로 여겨지기 때문이다.

한 조직에서 오랜 시간 몸담으며 남성과 당당히 경쟁해 살아남고 인정을 받으며 승승장구하는 여성(女星)들. 유리 천장을 과감히 깨트린 여성 임원의 눈으로 바라 본 세상은 어떠할까. 지금의 자리에 오르기까지 겪은 파란만장한 그녀들의 인생 스토리. 20~30대 새내기 여성 직장인 후배들에게 들려주고픈 대한민국 여성 임원들의 생생한 경험담을 전한다.


저자 소개

저자 : 김혜원

아시아경제신문에서 매주 「파워女星」이라는 섹션으로 2012년 상반기에 연재된 내용을 책으로 엮은 내용이다.

저자 : 김현정

아시아경제신문에서 매주 「파워女星」이라는 섹션으로 2012년 상반기에 연재된 내용을 책으로 엮은 내용이다.

목차

Part 1 여자의 꿈은 킬힐보다 높다
개성 있는 사람이 먼저 성공한다

● 김정선 | 맥 코리아 상무
● 오혜원 | 제일기획 상무
● 백수정 | 현대카드 이사
● 안혜주 | AIG코리안부동산개발 전무

Part 2 여성에 대한 편견은 여성 스스로부터 깨라
일과 여자의 삶 중 한 가지만을 선택하지 마라

● 박정림 | KB국민은행 본부장
● 박경숙 | 콘래드 서울 상무
● 유지은 | BNP파리바증권 전무
● 차재연 | KT 상무
● 김지선 | CJ제일제당 상무

Part 3 태도는 부드럽게, 신념은 분명하게
노력은 배신하지 않는다

● 권선주 | IBK기업은행 부행장
● 한현미 | 아시아나항공 상무
● 우명자 | NH농협은행 본부장
● 황영미 | 한국피자헛 상무
● 강신숙 | 수협은행 본부장

Part 4 사람에게 배우다
사람에게는 수만 권의 책보다 값진 가르침이 있다

● 이은영 | 한국맥도날드 상무
● 권선희 | 한국MSD 상무
● 김정미 | 제일모직 상무
● 전진수 | 아모레퍼시픽 상무

출판사 리뷰

여풍(女風) 시대의 개막을 알린 여성 임원 1세대 이야기
진짜 파워는 ‘자리’가 아니라 ‘자기(自己)’에서 나온다


눈에 보이지는 않지만 현실에는 엄연히 존재하는 ‘유리천장’이라는 것이 있다. 이는 아무리 능력이 뛰어나고 열심히 노력해도 여성이라는 이유만으로 어느 선 이상 승진할 수 없는 현실을 일컫는 말이다. 이 유리천장 때문에 수많은 능력 있는 여성들은 그들의 직장에서 고배를 마셔야만 했다. 하지만 최근 들어 여성에게 불리하게 작용하던 사회 분위기가 조금씩 달라지고 있다. 대한민국 사회의 ‘유리천장’이 서서히 깨지기 시작한 것이다. 특히 대기업이나 유력한 외국계 기업에서 여성이 임원이 되었다는 소식은 뉴스나 언론을 통해 전해져 많은 사람들의 눈과 귀를 사로잡고 있다.
최근 몇 년 사이 ‘여풍(女風) 시대’의 개막을 알리는 주인공들의 활약은 바야흐로 ‘여성 임원 1세대’가 태동하고 있음을 보여주는 신호탄이다. 한 조직에서 오랜 시간 몸담고 생활하며 남성과 당당히 경쟁해서 인정받은 여성(女星)들에게는 그들만의 특별한 이야기가 있을 것이다. 특히나 우리 사회는 여성들에게 실로 다양한 역할을 기대하고 있기 때문에 그들의 삶이 가진 이야기들이 더 궁금하다. 하나의 개인으로서, 아내이자 어머니로서, 딸이자 형제로서, 직장 동료이자 상사, 임원으로서 각자 맡은 자리에서 역할을 해내기 위해 끊임없이 노력하고 있는 그들에게는 어떤 특별함이 있을까? 그리고 유리천장을 과감히 깨부순 그들의 눈으로 바라본 대한민국 사회는 어떤 모습일까?

‘여자는 안 된다’는 한국 사회의 유리천장을 깨부순 여인들
철없던 광고 카피라이터는 어느 순간 칸의 여인이 되었다(오혜원 제일기획 상무). 말은 ‘필요한 만큼, 핵심만 내뱉고, 쓸데없이 전달하지 않는다’는 지독한 원칙주의자는 국내 시중은행 유일의 여성 부행장 자리에 올랐고(권선주 IBK기업은행 부행장), 상사의 ‘단발령’에 눈물을 머금고 머리칼을 잘라야만 했던 전라도 소녀 은행원은 불호령을 내리는 철의 여인이 되었다(강신숙 수협은행 본부장). ‘대기업은 수십조 원의 자금을 어떻게 운용할까’ 하는 궁금증 하나로 돈과 사랑에 빠진 여자는 기업의 재무를 맡는 강심장이 되었고(차재연 KT 상무), 햄버거 가게 여직원(이은영 한국맥도날드 상무)과 MBA 하나 없는 워킹맘은 외국계 대기업의 인사 담당 임원이
... 펼처보기

추천평

기업 영역에서 유리천장을 깨고 여성 임원 1세대들이 집단적으로 형성되기 시작했다는 사실은 바람직하고, 또 마땅히 일어나야 하는 미래지향적 변화이다. 다만 그 변화의 흐름을 단순한 개인적 성공 스토리로만 접근해서는 안 될 것이다. 여성의 새로운 역사를 기록하는 성공의 의미를 넘어 기업 문화와 공동체 전체의 양성 평등을 지향하는 새로운 패러다임의 형성으로 나아가야 한다. 그러한 새로운 시대의 공존을 위해서 우리 모두 힘을 합쳐나가야 할 것이다.
강금실 법무법인 원 고문변호사

기업의 지속가능한 성장을 위한 비법은 여성과 남성의 동반성장이다. 조직의 주변만 맴돌지 않고 중심에서 적극적으로 움직이는 여성 임원들의 생생한 이야기를 실은 이 책은 담담하지만 핵심적인 메시지를 갖고 있다. 차세대 여성 리더들이 꼭 읽어야 할 책!
정운찬 동반성장연구소 이사장

한국의 여성 인재들은 이제 국내뿐만 아니라 글로벌 시장으로 시야를 넓혀야 한다. 그 이유와 근거들은 《한국의 파워여성》에 빼곡히 적혀 있다. 세계를 제패할 우리나라의 대표 자랑거리는 한국 기업 그리고 한국 여성이다.
손경식 대한상공회의소 회장

무서운 여자들이 아니라, 훌륭한 사람들에 관한 이야기.
따뜻한 성공의 의미를 찾아낸 이들의 공통점인 ‘솔직함’이 잔뜩 배어 있다.
김희재 올댓스토리 대표

업종을 막론하고 바야흐로 ‘여성의 시대’다. 이는 명백한 사실이자 거부할 수 없는 흐름이다. 《한국의 파워 여성》은 성공한 여성 임원들이 후배들에게 보내는 러브레터 같은 책이다. 친숙하고 편안하면서도 진심 어린 내용이 가슴에 와 닿는다.
조준희 IBK기업은행장

교과서와 실전을 황금비율로 배합한 여성 직장인 백서. 교훈과 재미로 꽉 찬 그들의 스토리는 하나하나가 완전무결하다. 유리천장 돌파 지침서를 탄생시킨 두 맹렬 여성 기자의 앞날이 기대된다. - 이세정 아시아경제신문 사장

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