미국 역사에 기록된 최초의 여성 백악관 안보 보좌관. 조지 파월 국무장관에 이어 흑인으로서는 두 번째로 외교 정책부에 올라간 인물.
콘돌리자 라이스(Condoleezza Rice). 그녀는 어린 시절을 미국 남부 지역 중에서도 혹독하게 인종 분리 정책이 시행되고, 인권 운동도 극렬한 앨라배마 버밍햄에서 보냈다. 그래서 흑인들만이 느끼는 상대적 박탈감과 그녀에게 주어진 교육의 기회가 자신을 일깨우는 원동력이 됐을지 모른다(대개 흑인들은 여성이 남성에 비해 상대적으로 백인 사회의 공격에 덜 노출되기 때문에 남성보다 여성에게 많은 교육의 기회가 주어진다고 한다). 교육과 사회적 성공을 추구하는 라이스, 레이 가(家)의 딸 콘디(후에 동료들은 본명보다 훨씬 발음이 쉽기 때문에 그녀를 이렇게 부른다)는 목사인 아버지를 닮아 헌신적이며, 독실한 신앙심도 자신을 지탱하는 큰 힘이 되었다.
대학에서 '스탈린 학' 강의를 듣고 소련학에 열정을 발산한 그녀 그리고 '소련'을 주제로 강의하는 조지프 코벨(매들린 올브라이트 부친) 교수에 매료되어 인생에 있어서 한순간도 뒤돌아보지 않고 앞을 향해서만 달려갈 수 있었던 계기가 되었다는 그녀. 그래서 그 교수를 자신의 인생에서 가장 소중한 사람 중 한 명으로 기억한다고 한다.
'강한 자유의 수호자'로 여겨지는 국가 안전 보좌관 콘돌리자 라이스. 정확한 분석의 소유자 그리고 다양하고 복잡한 주요 현안을 간단 명료하게 설득하는 특이한 능력의 소유자로 평가받고 있다. 2008년 미 대선에 최초의 여성 대통령 후보감으로 언론에 거론되고 있는 그녀. 강한 카리스마, 세계가 주목하는 인물의 매력이 넘쳐흐르는 책이다.
역자 : 정승원
성균관대학교 독문과를 졸업하고 현재는 전문 번역가로 활동하고 있다.
역자 : 오영숙
서울 문리사범대학 영어과를 졸업하고 연세대학원 졸업. 한양대학교에서 영어학 전공으로 문학박사 학위 취득. 남가좌 대학교 아시아 연구소에서 연구원으로 활동.
저자 : 안토니아 펠릭스 Antonia Felix
베스트셀러인 등 총 13편의 작품을 편찬한 전기 작가이다. 저술활동 이외도 미국과 유럽을 순회하며 오페라 공연에 참가한 전문 소프라노이기도 하다.
콘디의 경우 학계 및 백악관에서의 화려한 경력에 힘입어 기업의 이사진으로 발탁되었다.
"그녀는 아주 좋은 조건을 갖추었지요. 정부 부처에 많은 인맥을 형성하고 있었으니까요. 기업의 입장에서는 그런 사람을 원하니다. 특히 규제 조치가 심한 업종에서는 정계 인사를 영입하는 경우가 많아요. 다양한 혜택이 주어지니까요."
기업 이사진 발탁에 있어 남성과 여성의 승진 경로를 연구 · 분석한 카넬라의 논문은 책으로 출간된 바 있다. 카넬라 박사에 의하면, 결국 기업은 사업 분야의 전문가, 사업 지원이 가능한 전문가, 업계에 영향력을 행사할 수 있는 전문가 중에서 발탁하게 마련이라고 했다. 콘디는 이 세 번째 부류에 해당된다. 그녀는 사업 외적인 문제뿐 아니라 정부 기관에 강한 영향력을 행사할 수도 잇었다.
"이사진의 경우 대개 백인 남성으로 정치가, 학자, 성직자, 전문 경영자로서 고속 승진을 한 경우가 대부분입니다."
앞에서도 말했지만 여성 및 소수 인종의 경우는 대개 학계나 정치 쪽에 몸담고 있는 사람 중에서 선발되며, 박사 학위를 가지고 있어야 한다. 백인 이사진은 19%가 박사 학위를 소지하고 있는 반면, 여성 이사진은 56%가 박사...콘디의 경우 학계 및 백악관에서의 화려한 경력에 힘입어 기업의 이사진으로 발탁되었다.
"그녀는 아주 좋은 조건을 갖추었지요. 정부 부처에 많은 인맥을 형성하고 있었으니까요. 기업의 입장에서는 그런 사람을 원하니다. 특히 규제 조치가 심한 업종에서는 정계 인사를 영입하는 경우가 많아요. 다양한 혜택이 주어지니까요."
기업 이사진 발탁에 있어 남성과 여성의 승진 경로를 연구 · 분석한 카넬라의 논문은 책으로 출간된 바 있다. 카넬라 박사에 의하면, 결국 기업은 사업 분야의 전문가, 사업 지원이 가능한 전문가, 업계에 영향력을 행사할 수 있는 전문가 중에서 발탁하게 마련이라고 했다. 콘디는 이 세 번째 부류에 해당된다. 그녀는 사업 외적인 문제뿐 아니라 정부 기관에 강한 영향력을 행사할 수도 잇었다.
"이사진의 경우 대개 백인 남성으로 정치가, 학자, 성직자, 전문 경영자로서 고속 승진을 한 경우가 대부분입니다."
앞에서도 말했지만 여성 및 소수 인종의 경우는 대개 학계나 정치 쪽에 몸담고 있는 사람 중에서 선발되며, 박사 학위를 가지고 있어야 한다. 백인 이사진은 19%가 박사 학위를 소지하고 있는 반면, 여성 이사진은 56%가 박사 학위를 소지하고 있는 것이 이를 잘 입증하고 있다(참고로 셰브론사의 현역 CEO인 데이비드 JO 레일리의 경우는 화공 분야의 학사 학위를 가지고 있다).
그리고 여성 및 소수 인종은 다양한 직책을 갖는 반면, 백인 남성의 직책은 제한되어 있다. 콘돌리자와 셰브론사의 고문인 카를라 힐스의 경우가 좋은 예이다. 히릇 역시 흑인 여성으로 부시 행정부 시절, 미국 통상부 대표를 역임했다(콘디의 경우는 국가 안보리에서 활동하였다). 그리고 포드 행정부 기간에서는 '주택 및 교외 지역 개발 위원회'의 특별 보좌관이었으며, 그 이전에는 로스엔젤레스 관할 변호사로 활동한 적이 있다.
--- pp.231~232
여성 정책 연구소의 보고에 의하면, 약 600명이 넘는 여성이 자신의 분야에서 성공적으로 정책을 수행한 것으로 기록되어 있다. 이러한 경향은 콘돌리자 라이스에 대한 기술 부문에서도 잘 드러나고 있다.
국제정책을 바라보는 콘디와 올브라이트의 관점은 상이하지만. 그들의 인생에는 공통점이 많다. 먼저 부친의 사람을 듬뿍 받았으며, 자신의 부친을 앞서고자 했다. 매들린은 아버지인 조지프 코벨의 경력을 따라 국제학 분야를 추구했다.
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콘디 또한 부친의 발자취를 따랐다. 그녀 역시 부친과 마찬가지로 학계, 교육 및 행정 업무를 총괄했다. 캘리포니아에서 '신세대 교육 센터'를 공동 창업하는 등 젊은이를 위해 봉사했으며, 항상 삶의 중심부에는 신앙이 자리잡고 있었다.---pp. 279-281
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