보건의료 HRM의 이론과 실천에 관한 포괄적인 정보를 제공하는 책이다. 각 장 마다 HRM과 관련한 구체적인 주제를 다루고 있으며 미국의 최신 사례뿐만 아니라 기본 예제와 질문까지 제기하여 정리하고 있다.
제1부 보건의료 HRM의 특성과 과제
제2부 보건의료 HR의 자격과 구성
제3부 보건의료 HR의 전략적 관리
제4부 보건의료조직과 법적 쟁점
제5부 직무설계와 직무분석
제6부 보건의료인력의 모집과 선발
제7부 보건의료 조직관계와 종업원 유지
제8부 보건의료 인력의 교육훈련과 개발
제9부 보건의료조직의 성과관리
제10부 보건의료산업의 종업원 관계
제11부 노사관계와 보건의료조직
제12부 보건의료 인력의 보상관리
제13부 보건의료 인력의 보수와 복지후생관리
제14부 보건의료조직의 안전,보건, 보안관리
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