도서

신입사원 상식사전

우용표 저 | 길벗

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출간일

2007년 06월 10일

306쪽 | 440g | 148*210mm

ISBN-13

9788975606380

ISBN-108975606384

절판 | 판매지수 132

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한국형 조직문화 속에서 어떻게 하면 신입사원이 성공적으로 살아남을 수 있는지 알려주는 책. 회사생활이 두려운 신입사원들에게 無호통, 無깨짐, 장기근속의 축복을 얻을 수 있는 회사생활 지침 104가지를 정리하여 알려준다. 신입사원이 겪게 될 인간관계 문제부터(상사와의 갈등, 회식 뒷마무리 등) 업무처리 방법(이메일 작성법, PT 에티켓, 연봉협상법 등)까지 사안별로 현명하게 대처할 수 있도록 구체적 행동지침을 매뉴얼로 정리해 놓았다.

저 : 우용표

IFP(종합자산관리사), 변액보험판매관리사. 서강대 경영학과를 졸업한 후, LG전자와 LG Display의 해외영업팀을 거쳐, 현재 (주)노블멤버스에서 금융 · 부동산 팀장을 맡고 있다. 월급쟁이로 살아오다 재무설계 전문가로 변신한 그는, 대한민국 월급쟁이가 어떻게 하면 월급만으로 부자가 될 수 있는지 고민해 왔다. 수많은 월급쟁이들이 재테크를 하고 싶어도, 어려워서 못하는 것을 아는 그는, 쉽고 유머러스하며 월급쟁이 입맛에 맞는 정보만 모아 재테크 매뉴얼을 출간하게 되었다. 저서로는 『신입사원 상식사전』,『월급쟁이 재테크 상식사전』,『72 마법의 법칙 복리』,『토지보상 200% 활용법』이 있다.

전문가라고 다 믿을 수는 없다. 전문성과 윤리성을 동시에 갖춘 사람을 평생 재무 설계 파트너로 만나야 한다. 믿을 만한 사람에게 소개를 요청하라. 만나봐서 손해 볼 일은 없지 않겠는가. 운이 좋아 한 번에 좋은 파트너를 만날 수 있게 될지도 모른다

첫째마당 신입사원, 태어나다
001. 입사 전날 설레는 마음으로 확인해야 하는 것들
002. 입사 첫날, 어제보다 더 설레는 마음으로 확인해야 하는 것들
★ 입사 첫날 신입사원의 드레스 코드
003. 입사하고 일주일 안에 해야 하는 것들
★ 명함에 넣을 이메일 아이디 만드는 법
004. 신입사원은 뭐든지 물어볼 수 있는 특권이 있다
005. 회식은 업무의 연장, 불참은 조직에 대한 배신이야, 배신!
006. 회식에서 당신의 임무는 고기 굽는 것, 그리고 취하지 않는 것
007. 건강을 지키는 신입사원식 음주법
008. 대화할 때, 문서작성할 때 존칭을 구분하라
009. 회사원 vs 공무원, 그들은 뭐가 다른가?
010. 웬만하면 군대 이야기는 꺼내지 마라
★ 군대 안 가본 사람들을 위한 간단 팁
011. 회사는 즐거운 곳이 아니라서 급여를 받는다
012. 월급에는 당신이 욕먹는 비용까지도 포함되어 있다
013. 능력은 개뿔, 정시 출근도 못하는 주제에?

둘째마당 신입사원, 업무의 기본을 배우다
014. 실수하지 마라. 봐주기는 하는데 절대 잊지 않는다
015. 제발, 아무도 모르게 성실하고 묵묵히 일하지 마라
016. 프레젠테이션은 능력 발휘의 절호...

낙타가 바늘구멍 통과하기보다 어려운 취업 관문 통과. 불행 끝! 행복 시작?
‘그 후로 행복하게 잘 먹고 잘살았다’라는 동화 속 해피엔딩이 이어지면 좋겠지만, 한국의 회사는 신입사원에게 알려주지 않는 비밀을 가지고 있다.
《신입사원 상식사전》은 한국에서 도합 10년이 넘는 조직생활을 경험한 저자가 직장인들의 애환을 생생하게 묘사하고 그 해결책을 제시하고 있다. 신입사원들은 이 책에서 소개하고 있는 한국의 직장현실에 난감할 수도 있을 것이다.
그러나 직장에서의 생존비밀을 알지 못한다면, 당신은 절대로 살아남을 수 없다.

“입사하고 1주일 안에 해야 하는 것들”
신입사원은 입사하고 1주일 동안 무슨 일을 할까? 첫인상이 그 사람과의 관계를 좌우하듯 직장에서 보내는 처음 1주일이야말로 행복한 회사생활을 보장하는 첫 단추다.
회사 분위기에 맞는 복장점검은 필수다. 그리고 당신을 데리고 인사시켜주는 사람도 잘 기억해두라. 도움을 받을 유일한 사람일 수도 있기 때문이다. 호감을 줄 수 있는 이메일 인사 문구도 미리 생각해둘 필요가 있다. 이 모든 것이 별것 아닌 것처럼 보여도 회사사람들은 일거수일투족 당신을 주목하고 있기에 신중할 필요가 있다.

“회식은 업무의 연장, 불참은 조직에 대한 배신이야, 배신!”
요즘 회사는 근무 후 술자리를 강요하지 않는 분위기지만 그래도 회식은 업무의 연장선이다. 회식자리에서도 신입사원의 임무는 따로 있으니 유념해 둘 것!

“이메일을 잘 쓰면 안되는 일도 되게 된다”
회사에 입사하고 나면 이메일 쓸 일이 많다. 물론 받을 일도 많다. 전달 메일, 요청 메일, 회신 메일, 문의 메일, 보고 메일……. 이 많은 메일을 처리하려고 회사에 들어온 것인가 보다 싶을 것이다.
입사하기 전에도 친구랑 메일 많이 주고받았으니, 메일 제대로 보내는 법이야 다 안다고 자만하다가는 될 일도 안될 것이다. 020장을 보라. 눈이 휘둥그레질 만큼 일목요연하고, 촌철살인의 묘미가 가득하고, 군더더기라고는 털끝만큼도 없으며, 행동하지 않고는 못 배길 위대한 ‘업무용 이메일’ 샘플이 거기에 있다.

“당신은 사장을 위해서 일하는 것이 아니다”
회사는 당신에게 무엇인가? 월급으로 당신을 부자로 만들어주는 곳인가, 아니면 다른 곳에서 하기 힘든 다양한 경험들을 당신에게 선사하는 곳인가?
신입사원...

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