2002년 출간된 턴어라운드 경영의 개정판. '턴어라운드'란 적자에 허덕이던 부실기업이 조직개혁과 경영혁신을 통해 급격히 흑자로 돌아서는 것을 가리키는 경제용어다. 일본에서 '턴어라운드 스페셜리스트'로 활동하고 있는 저자 사에구사 다다시는 본인이 턴어라운드를 성공시킨 다섯 기업의 사례를 바탕으로 하여 픽션 형태로 이 책을 구성하였다. 책 속에는 구체적인 경영실적뿐 아니라 비즈니스의 기본 전략, 조직문화를 극적으로 턴어라운드하는 방법에 관해 이야기한다.
저 : 사에구사 다다시
역자 : 이선희
부산대학 일문과와 한국외국어대학 일본어교육대학원을 졸업하고, 삼성물산과 맥슨전자에서 근무하였다. 현재 전문번역가로 활동하며, SBS 아카메디와 고려대 사회교육원에서 번역을 가르치고 잇다.
옮긴 책으로 『이제는 절대로 심리전에서 밀리지 않는다』『면접의 달인』『은하철도의 밤』『브래인 밸리』『20대에 하지 않으면 안될 50가지』『닷컴 쇼크』외 다수가 있다.
프롤로그 - 턴어라운드는 어떻게 이루어지는가?
1 구멍 뚫린 개혁
2 조직 내부에서는 무슨 일이 일어나고 있는가?
3 개혁의 실마리가 되는 컨셉을 잡는다
4 조직 전체를 꿰뚫는 전략을 만든다
5 뜨거운 마음으로 사람들을 끌어들인다
6 우직하고 집요하게 실행한다
에필로그 - 턴어라운드의 성공 요인
부실기업의 50가지 증상
개혁을 성공으로 이끌기 위한 50가지 요점
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