21세기 인재 전쟁의 새대, 기업들은 최고의 인재를 뽑기 위한 고도의 기술을 개발하고 있지만 이를 제대로 따라가는 사람들은 썩 많지 않다. 이 책은 초일류 기업에 도전하는 인재들이 이력서에서 면접까지 자신의 능력을 100% 어필하는 전략과 노하우를 담은 책이다. 저자는 선진 채용기법이 가장 보편화된 미국의 경험을 토대로 구직자들이 흔히 범하게 되는 실수에 대해 조목조목 짚어가며 적절한 해결 방안을 제시한다. 또한 면접관들의 질문에 담긴 의도를 생생하게 분석하였다. 이 밖에도 직장인들의 성공적인 이직전략과 갑작스런 정리해고에 대처하는 법 그리고 실직의 위기를 극복하는 법 등 현실에서 직면하게 되는 여러 문제들에 대한 적극적인 대응방안도 상세히 소개되어있다.
저자 : 마틴 예이트
세계적인 커리어 관리 전략가. 던힐 퍼스넬 시스템의 교육담당 이사, 벨 인더스트리 컴퓨터 메모리 부문의 인사담당 이사 등을 역임. 자신이 30여 년간 기업체들과 구직자들의 성공적인 만남을 주선해오면서 얻은 경험과 노하우를 바탕으로 쓴 『Resumes That Knock'em Dead』,『Cover Letters That Knock'em Dead』,『Knock'em Dead Business Presentation』,『Knock'em Dead Management』등이 있다. 이 Knock'em Dead시리즈는 미국에서 구직자들에게 오랫동안 꾸준히 인기를 얻으며, 무려 350만 부 이상 판매를 기록하면서 "미국 젊은이들의 꿈을 실현시켜준 책"이라는 찬사를 얻기도 했다.
역자 : 김성수
미국 미네소타 대학교에서 HRD전공으로 석사학위를 받고 현재 한국 머서 HR컨설팅의 컨설턴트로 일하고 있다. 지금까지 Sk텔레콤, SKC, 동부그룹, 웅진그룹, 대우건설, 하이닉스 등에서 HR프로젝트를 수행한 바 있다. 역서로 『경쟁의 미래』,『인재전쟁』,『기업이 원하는 변화의 기술』등이 있다.
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