‘기업문화’라는 추상적 개념을 ’50가지 일하는 방식’으로 구체화
현대카드·현대커머셜·현대캐피탈 임직원과 CEO가 함께 만든 워크스타일 가이드기업의 경쟁력은 제품, 서비스를 넘어 구성원들의 일하는 방식과 생각하는 방식을 아우르는 기업 문화가 제대로 정착 되었을 때 더욱 높아진다. 『PRIDE 현대카드가 일하는 방식 50』은 기업문화와 일하는 방식의 차이를 통해 한 기업의 비즈니스 성공모델의 객관적인 기준을 제시한다. 이 책은 애초에 기업 내부 직원들을 위한 워크스타일 매뉴얼 북으로 만들어진 것인데, 정태영 사장이 주변 지인들에게 몇 권을 선물한 결과, 더 많은 기업과 구성원들이 보게 하면 좋겠다는 요청을 적잖은 분들로부터 받게 되어 단행본으로 출간하게 되었다.
그 동안 밖으로 공개되지 않았던 내부 비하인드 스토리를 통해 현대카드 성공의 노하우를 엿볼 수 있다는 점도 흥미롭다. 소통의 리더십으로 직원들과...
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