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한 권으로 끝내는 뉴욕취업
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한 권으로 끝내는 뉴욕취업

스무 살의 동경을 현실로 만드는 Hot 취업가이드

이정희 | 21세기북스 | 2009년 02월 05일 리뷰 총점9.0 정보 더 보기/감추기
내용
5점
편집/디자인
4점
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한 권으로 끝내는 뉴욕취업 리뷰 총점9.0 12,420

상품정보

출간일 2009년 02월 05일
쪽수,무게,크기 332쪽 | 600g | 152*225*30mm
ISBN13 9788950917258
ISBN10 8950917254

책소개

가까운 미래에 정부, 사회, 기업 등 각계에서 활동할 글로벌 인재, 국제 무대에서 리더 역할을 할 수 있는 젊은이들이 절실한 상황에서, 이 책은 글로벌 시대의 기업 어디에서든 리더가 되고자 노력하는 사람들과 국제 유수의 회사에 입사하기 위해 준비하는 사람들에게 실질적인 지침이 될 수 있는 현실적인 가이드를 제공하고 있는 책 이다.

한국에 있는 외국계 회사나 해외에 소재한 한국계 회사가 아닌, 해외에 있는 외국 유수 기업을 목표로 하는 사람들을 위한 취업보고서이다. 현재 우리 사회가 원하는 글로벌 인재, 국제적 경쟁력을 가진 전문가 양성에 대해 실제적으로 필요한 단계적 실천 내용과 그 실례를 전하고 있다. 세계 4대 회계/재정 컨설팅 뉴욕 본사, 현직 이사가 전하는 13년간의 취업 관련 노하우와 한국의 대학생과 직장인, 교포들을 위한 해외 메인스트림 기업 취업과 서바이벌 가이드를 수록하고 있는 이 책을 통해 글로벌 리더로 향하는 길이 결코 꿈만이 아님을 경험할 수 있을 것이다.


저자 소개

저자 : 이정희

회계 감사 출신으로 테크니컬 회계/재정 컨설팅 분야에서 13년 동안 활동하고 있으며 현재 세계 4대 회계/컨설팅 회사 언스트앤영 LLP(Ernst & Young LLP) 뉴욕 본사에서 이사(Exp. Senior Manager)로 재직하고 있다. 포춘 100대 상위권 기업의 회계처리/금융 컨설팅, 자산 유동화 컨설팅, 재정 스트럭처링, 기업 건전성, M&A 실사를 담당하고 있으며 미 증권 감독원, 국제 회계 및 미국 회계 규칙의 국제적인 전문가로 유명하다. 기업 경영진을 대상으로 회계/경영 솔루션 제공하고 있는 그는 아메리칸 익스프레스, JP모건 체이스, 리먼 브러더스, 도쿄 미츠비시 은행, 페니 메이와 세계 10대 헤지펀드사의 주요 다국적 프로젝트를 이끌고 있다. 국민은행의 뉴욕증권거래소 상장 프로젝트 때 참여한 바 있다. 사내직원들의 면접, 카운셀링과 멘토링, 클라이언트의 이사급을 대상으로 전문 경영과 회계를 지도하고 있으며 국제적 컨퍼런스의 강연자로 참가하였고, 2008년 9월 서울대 MBA와 숭실대에서 ‘글로벌 리더십으로 가는 길’에 관하여 강연했다.

목차

저자 서문

Part 1 세계 무대에서 우리는 리더가 될 수 있다
01 세계와 소통하는 글로벌 리더
02 글로벌 리더가 되기 위한 자격과 조건
03 글로벌 리더로서 누리게 될 특별한 혜택
04 동양인을 위해 활짝 열려 있는 세계 취업의 문
05 미국 취업, 적극적인 자세로 도전하라
06 주류사회 진출을 목표로 하라

Part 2 국제 무대를 향한 조건과 준비
07 자신의 적성과 직업의 성격을 충분히 파악하라
08 국제 무대를 위한 여섯 가지 준비 포인트

Part 3 성공적인 취업을 위한 실전 전략
09 취업 공략을 위한 상황별 접근
10 웹사이트?학교?헤드헌터?인맥을 통한 다양한 취업 방법
11 인터뷰로 가는 첫 번째 열쇠, 완벽한 이력서 쓰기
12 지면으로 전하는 마지막 PR, 커버레터 작성하기
13 인터뷰의 성공은 사전 준비에 좌우된다
14 애널리스트 수준의 회사 리서치가 필요하다
15 센스와 매너를 평가하는 인터뷰 전 비공식 회합
16 연습, 또 연습해야 하는 인터뷰 테크닉
17 프레센스는 메시지를 전달하는 비주얼 전략이다
18 완벽한 첫인상을 위한 옷차림 갖추기
19 식사 인터뷰, 취업 여부를 결정하는 마지막 열쇠
20 면
... 펼처보기

책속으로

‘업오어아웃Up-or-Out’정책, 즉 일정 연한 내에 승진하지 못하면 그 조직에서 떠나야 한다는 룰을 가지고 있는 프로페셔널 펌의 경우 버티기가 어려운 탓에 상대적으로 승진의 기회가 많이 주어진다. 또 일이 힘들기 때문에 퇴사율도 높아 기업 내 소수 인력인 동양인에게는 승진의 기회가 더 많이 주어지기도 한다. 간혹 국제적 리더십을 가르치는 학원이 있다는 말을 들었는데, 이론만으로는 절대로 국제적 리더십을 배울 수가 없다. 실제로 몸을 부딪혀 가며 현장에서 배우는 것과 학원에서 배우는 것에는 커다란 차이가 존재하기 때문이다. 그리고 실력 또는 능력에 대해 반드시 짚고 넘어가야 할 것이 있다. 국제적인 규모의 회사에 입사를 한 많은 신참들은 “이 회사에 입사할 정도면 내 실력은 어디에서도 꿀리지 않을 거야!”하며 그만큼의 대우를 받으려고 하는 오류를 범한다. 하지만 이는 위험한 착각이다. 글로벌 펌은 적어도 7~8년 이상 근무를 해야만 어느 정도 실력을 인정해 주기 때문이다. 별 성과 없이도 쉽게 그 정도의 기간을 채울 수 있을 것 같겠지만 그런 일은 절대로 불가능하다. 앞에서도 설명했듯이 ‘업오어아웃’방침 이 있어서 성과가 좋지... 펼처보기 ---pp. 116~117

출판사 리뷰

취업 현실을 뛰어넘어 인생의 새로운 스펙에 도전하라!

미국 유학생 수에서 인도와 중국, 일본과 함께 한국은 상위권에 속한다. 하지만 세계금융을 움직이는 월스트리트와 포춘 500대 기업에서 중역으로 활동하고 있는 한국인의 모습을 만나기는 쉽지 않다. 다국적 기업의 비즈니스 현장에서도 소수의 한국 기업이나 한국 관련 부서를 제외하고는 한국인을 찾기 어려운 것이 현실이다. 이는 대다수의 한국인이 청운의 꿈을 안고 끊임없이 해외 유학의 길에 오르지만 유학 생활과 학교 수업을 따라가는데 급급하다 보니, 최소 2~3년을 준비해야 할 해외 취업에서 실패하게 되는 것이다. 만일 취업에 성공하더라도 고급 비즈니스 언어와 문화적 적응, 비즈니스 매너 그리고 그 모든 것을 뛰어넘을 비즈니스 스킬과 실력 등이 부족하기 때문에 현지인과 경쟁해야할 승진 또한 보장할 수 없는 게 현실이다.
하지만 저자는 국내 취업현실에 좌절하고 있는 젊은이들에게 지금까지 해왔던 절실한 노력에 약간의 노력을 더한다면 세계 굴지의 회사에 취업하여 당당히 글로벌 인재로 나가는 길을 걸을 수 있다고 말하고 있다. 스펙의 초점을 한국 기업이 아닌 외국 회사들이 원하는 방향으로 맞추고 최소 2년 이상을 투자한다면 미국 취업에 성공하고 있는 많은 비영어권 인재들만큼이나 동등한 실력을 갖추게 되는 것이다. 서류전형과 인터뷰 절차를 통과하여 취업에 성공하게 된다면 첫 번째 관문을 넘어선 기쁨에서 멈추지 말고, 현지인들과 당당히 경쟁하여 국제적인 커리어를 쌓아 당당히 리딩그룹으로 나아가야 한다고 말하고 있다.

글로벌 무대를 향한 조건과 준비에서부터 취업성공을 위한 실전전략까지
가장 생생한 글로벌 기업 취업가이드!


글로벌 무대에서 리딩그룹으로 성장할 수 있는 노하우가 저자의 실제 체험을 바탕으로 생생하게 펼쳐진다. 이 책은 한국 유학생들과 교포, 해외취업을 꿈꾸는 한국의 직장인들에게 취업 전의 철저한 준비사항과 취업 후 경쟁력 있는 커리어를 쌓아갈 수 있는 현실적인 지침들을 전달하고 있다. 또한 국제적 리더로 도약하기 위해 꼭 필요한 취업 후 1~2년 내에 필요한 처세술과 문화적 장벽을 극복하는 법, 외국인과의 치열한 경쟁 속에서 반드시 갖추어야 할 커뮤니케이션 스킬, 프로페셔널 마인드와 비즈니스 매너, 고급수준의 영어 등에 관한 다양한 정보를 글로벌 비즈니스
... 펼처보기

추천평

세계 최고 글로벌 회계법인에서 쌓은 다양한 실무 경험을 바탕으로 한 이 책은 해외취업과 글로벌 리더십을 꿈꾸는 젊은이들을 위한 실질적이고 상세한 교본이 될 것이다. - 김희정 (서울대 MBA 경력개발 실장)


저자의 조언과 코칭이 없었다면 현재 위치에 도달하는데 더 오랜 시간이 걸렸을 것이다. 글로벌 펌의 취업을 준비하는 이들에게 꼭 필요한 ‘멘터’같은 책이다. - 조환석 (언스트앤영 LLP 상무이사)


유학생활에서 스스로 부족하다 느꼈던 점들이 저자만의 노하우와 정보들로 다시 태어난다. 글로벌 리더가 되고자 하는 모든 이들에게 아주 유용한 도구가 될 것이라 확신한다. - 김현주 (방송인)


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